इसके चलते, नए रंगरूट अपनी शुरुआती झिझक को जल्दी दूर कर लेते हैं, धीरे-धीरे अपना व्यक्तित्व विकसित करते हैं, और अपने सौंपे गए कार्यों को स्वीकार करने और सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए तैयार हो जाते हैं।
नए रंगरूट गुयेन होआंग फुक तिएन (आर्टिलरी प्लाटून 1, आर्टिलरी कंपनी 7, आर्टिलरी बटालियन 12, आर्टिलरी रेजिमेंट 54, 320वीं डिवीजन, 34वीं कोर) ने बताया: “सैन्य वातावरण घर से बहुत अलग है, और मैं शुरू में काफी उलझन में था। हालांकि, यूनिट कमांडर ने भोजन और नींद से लेकर दैनिक गतिविधियों तक हर चीज पर विस्तृत मार्गदर्शन प्रदान किया। मैं प्रशिक्षण को अच्छे से पूरा करने के लिए दृढ़ संकल्पित हूं और सौंपे गए किसी भी कार्य को स्वीकार करने के लिए तैयार हूं।”

इसी भावना को साझा करते हुए, नए रंगरूट गुयेन कोंग खान (प्लाटून 1, कंपनी 1, प्रशिक्षण और मोबाइल बटालियन, प्रांत के सीमा रक्षक कमान) ने कहा: “वियतनाम-कोरिया सूचना प्रौद्योगिकी और संचार विश्वविद्यालय ( दा नांग विश्वविद्यालय) से स्नातक होने के बाद, मैंने सीमा रक्षक की हरी वर्दी के प्रति अपने प्रेम के कारण स्वेच्छा से भर्ती होने का फैसला किया। शुरुआत में, मुझे बहुत डर और घबराहट थी, लेकिन यूनिट कमांडरों ने बहुत ध्यान रखा और समर्पित मार्गदर्शन प्रदान किया। शुरू में, मुझे कंबल मोड़ना या बेल्ट लगाना नहीं आता था, लेकिन कुछ दिनों के बाद, मैं इसे अच्छी तरह से करने लगा। मैं अपने प्रशिक्षण और भविष्य के कर्तव्यों को अच्छे से पूरा करने के लिए दृढ़ संकल्पित हूं।”
प्रशिक्षण एवं मोबाइल बटालियन के राजनीतिक अधिकारी लेफ्टिनेंट कर्नल गुयेन वान थान के अनुसार, इकाई को 2026 में 190 नए रंगरूटों को प्रशिक्षण देने का कार्य सौंपा गया है। पार्टी समिति और इकाई कमान ने प्रशिक्षण पर नेतृत्व प्रस्ताव और विशेष प्रस्ताव जारी किए हैं; विशिष्ट योजनाएँ विकसित की हैं; पाठ योजनाओं, प्रशिक्षण मॉडलों और उपकरणों को पूरक बनाया है, और प्रशिक्षण मैदानों में सुधार किया है... ताकि नए रंगरूटों को व्यवस्थित रूप से भर्ती और प्रशिक्षित किया जा सके।
“भर्ती होने वाले सैनिकों के गृहनगरों की जलवायु परिस्थितियाँ और रीति-रिवाज कुछ हद तक भिन्न होते हैं, जिससे प्रशिक्षण प्रक्रिया प्रभावित होती है। इसलिए, हमने यह सुनिश्चित किया है कि प्रशिक्षण सुरक्षित और अत्यंत प्रभावी हो। हमारा लक्ष्य यह है कि प्रशिक्षण पाठ्यक्रम के बाद, सैनिक सीमावर्ती क्षेत्रों के साथ-साथ समुद्र और द्वीपों में तैनात इकाइयों में भी अपने कर्तव्यों का कुशलतापूर्वक निर्वाह कर सकें,” लेफ्टिनेंट कर्नल गुयेन वान थान ने कहा।
लेफ्टिनेंट कर्नल गुयेन वान थान के अनुसार, इस वर्ष नए रंगरूटों का शैक्षिक स्तर सुधरा है, लगभग 85% ने हाई स्कूल से स्नातक की उपाधि प्राप्त की है; जिनमें से 40% से अधिक के पास विश्वविद्यालय, कॉलेज या व्यावसायिक शिक्षा की डिग्री है। बड़ी संख्या में कर्मियों के बावजूद, यूनिट एक उचित प्रशिक्षण कार्यक्रम का आयोजन करती है, जिससे सैनिकों को जलवायु परिस्थितियों के अनुकूल जल्दी ढलने और सैन्य अनुशासन विकसित करने में मदद मिलती है।

आर्टिलरी प्लाटून 1 (आर्टिलरी कंपनी 7) के प्लाटून लीडर लेफ्टिनेंट वू क्वेन लिन्ह ने कहा: "नए रंगरूटों के प्रशिक्षण के दौरान, यूनिट यह सुनिश्चित करने के लिए व्याख्यानों को दृश्य साधनों के साथ जोड़ती है कि सैनिक विषयवस्तु को अच्छी तरह से समझ सकें; अधिकारी सैनिकों को देखने और अनुसरण करने के लिए गतिविधियों का प्रदर्शन करते हैं; ज्ञान को सुदृढ़ करने के लिए अक्सर प्रश्न पूछे जाते हैं, जिसमें व्यावहारिक प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित किया जाता है।"
साथ ही, हम प्रशिक्षण प्रक्रिया पर कड़ी निगरानी रखते हैं, जो सैनिक अभी तक विषयवस्तु को नहीं समझ पाए हैं उन्हें तुरंत मार्गदर्शन देते हैं, और नियमित रूप से उनकी मानसिकता को समझते हुए उन्हें प्रोत्साहित करते हैं जो अभी भी दुविधा में हैं। हम नए रंगरूटों को यूनिट में छोटे भाइयों की तरह मानते हैं ताकि उनमें घनिष्ठता और एकता बनी रहे और वे अपने कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा कर सकें।
29वीं सिग्नल रेजिमेंट (34वीं कोर) में, 12 मार्च को नए रंगरूटों की स्वास्थ्य जांच की गई; प्रशिक्षण आधिकारिक तौर पर 13 मार्च को शुरू हुआ। इससे पहले, यूनिट ने विभिन्न पहलुओं के लिए सावधानीपूर्वक तैयारी की थी, जिनमें शामिल थे: प्रशिक्षण कर्मचारियों का प्रशिक्षण; सैनिकों के प्रबंधन और प्रशिक्षण विधियों का मानकीकरण; और पाठ योजनाओं, व्याख्यानों, शिक्षण सामग्री और प्रशिक्षण मैदानों की तैयारी।
29वीं सिग्नल रेजिमेंट के कमांडर लेफ्टिनेंट कर्नल वू वान हा ने कहा: “सभी स्तरों के अधिकारियों ने उदाहरण पेश करने, जमीनी स्तर से जुड़े रहने और सैनिकों के विचारों और आकांक्षाओं को समझने की अपनी जिम्मेदारी स्पष्ट रूप से परिभाषित की है ताकि उन्हें सैन्य वातावरण में शीघ्रता से एकीकृत होने में मदद मिल सके। व्यापक और संपूर्ण तैयारी के साथ, हमें विश्वास है कि 2026 में नए रंगरूटों का प्रशिक्षण उच्च परिणाम प्राप्त करेगा और पूर्ण सुरक्षा सुनिश्चित करेगा।”
खान-पान, नींद और प्रशिक्षण विधियों जैसी छोटी-छोटी बातों पर भी ध्यान देने से नए रंगरूटों के लिए एक मजबूत नींव रखी गई है। हालांकि सैन्य वातावरण में शुरुआती दिन कुछ अपरिचित लग सकते हैं, लेकिन अधिकारियों के समर्पण और नए सैनिकों के दृढ़ संकल्प के साथ, 2026 का प्रशिक्षण सत्र कई सकारात्मक परिणाम प्राप्त करने का वादा करता है, जो एक मजबूत सैन्य बल के निर्माण में योगदान देगा।
स्रोत: https://baogialai.com.vn/tan-tam-diu-dat-tan-binh-post582436.html






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