छात्र प्रशिक्षण कक्षा में दस्तावेजों का संदर्भ लेते हैं।

प्रशिक्षण पाठ्यक्रम में, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विभाग और विधि विश्वविद्यालय के वक्ताओं द्वारा प्रशिक्षुओं को डिजिटल परिवर्तन काल में नवाचार की आवश्यकताओं से संबंधित कई व्यावहारिक विषयों को साझा किया गया।

विषय-वस्तु का ध्यान कार्य को समर्थन और अनुकूल बनाने में कृत्रिम बुद्धिमत्ता के प्रयोग, राज्य प्रशासनिक प्रबंधन में डिजिटल प्लेटफॉर्म का उपयोग, तथा कार्य निष्पादन की प्रक्रिया में लैंगिक असमानता की स्थिति से निपटने में कौशल प्रशिक्षण पर केंद्रित है।

विशिष्ट परिस्थितियों और व्यावहारिक आदान-प्रदान के माध्यम से, छात्रों को विश्लेषणात्मक कौशल, कार्य में लचीलापन और रचनात्मक संचालन का प्रशिक्षण दिया जाता है, जिससे सार्वजनिक सेवा कार्यान्वयन की प्रभावशीलता में सुधार होता है और एक समान और पेशेवर कार्य वातावरण का निर्माण होता है।

यह वर्ग महिला संवर्गों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए एकीकरण के संदर्भ में अपने नेतृत्व और प्रबंधन क्षमता का आदान-प्रदान करने, सीखने और बढ़ाने का अवसर भी है, जिससे वर्तमान प्रशासनिक और सामाजिक जीवन में महिलाओं की भूमिका और स्थिति की पुष्टि होती है।

गृह मामलों के विभाग के उप निदेशक श्री गुयेन वान मिन्ह ने कहा: प्रशिक्षण पाठ्यक्रम के आयोजन का उद्देश्य न केवल महिला कैडरों को अधिक ज्ञान और कौशल से लैस करना है, बल्कि सार्वजनिक सेवा क्षेत्र में लैंगिक समानता के लक्ष्य को साकार करने में भी योगदान देना है, आत्मविश्वास से भरी और साहसी महिला कैडरों की एक टीम बनाने के लिए आधार तैयार करना, आधुनिक, पेशेवर प्रशासन की आवश्यकताओं को पूरा करना, लोगों की बेहतर से बेहतर सेवा करना है।

हाई थुआन

स्रोत: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/tang-cuong-nang-luc-lanh-dao-va-quan-ly-cho-can-bo-nu-158615.html