उत्पादन, प्रशासन और व्यापार में गति पैदा करना

यदि व्याख्यान कक्षों और अस्पतालों में डिजिटल परिवर्तन सैनिकों के प्रशिक्षण और स्वास्थ्य सेवा की गुणवत्ता में सुधार लाने में योगदान देता है, तो रक्षा उद्यमों में भी प्रौद्योगिकी उत्पादन, प्रशासन और वाणिज्य में नई गति पैदा करती है।

एक्स20 ज्वाइंट स्टॉक कंपनी ने अधिकारियों, कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए उद्यमों में डिजिटल परिवर्तन पर एक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित किया। (फोटो: क्विन हुआंग - लॉजिस्टिक्स और इंजीनियरिंग विभाग के जनरल)

एक्स20 थाई गुयेन कंपनी में प्रत्येक लीची के पेड़ के पहचान कोड से लेकर कॉर्पोरेशन 28 की बड़े पैमाने पर डिजिटल परिवर्तन परियोजनाओं तक, डिजिटल जीवन शक्ति फैल रही है, जो एक आधुनिक, पारदर्शी और प्रभावी सैन्य रसद-तकनीकी प्रणाली के निर्माण में योगदान दे रही है।

डिजिटल फैब्रिक वेयरहाउस से स्मार्ट उत्पादन लाइन तक

सोमवार की सुबह, एक्स20 थाई न्गुयेन लिमिटेड लायबिलिटी कंपनी (एक्स20 ज्वाइंट स्टॉक कंपनी, राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय का सामान्य रसद एवं प्रौद्योगिकी विभाग) के कच्चे माल के गोदाम में, सुश्री फाम थी फुंग ने आयातित प्रत्येक लीची पर लगे क्यूआर कोड को ध्यान से स्कैन किया। टैबलेट पर बस कुछ ही ऑपरेशनों से, कपड़े के प्रकार, आकार और मात्रा से संबंधित सभी जानकारी उत्पादन प्रबंधन प्रणाली पर तुरंत अपडेट हो गई। वहाँ से, कंपनी का प्रत्येक विभाग और प्रभाग डेटा तक पहुँच सकता था, और अब पहले की तरह कागजी कार्रवाई और बहीखाते की झंझट से मुक्ति मिल गई।

सुश्री फुंग ने बताया, "पहले, किसी शिपमेंट का डेटा डालने में ही पूरी सुबह लग जाती थी, अब इसमें बस कुछ दर्जन मिनट लगते हैं, और यह बिल्कुल सटीक होता है।" कंपनी में 20 से ज़्यादा सालों से काम कर रही सुश्री फुंग ने कहा कि यह एक अभूतपूर्व बदलाव है।

मई 2025 से, जब TRE उत्पादन प्रबंधन सॉफ़्टवेयर लागू होगा, पूरी उत्पादन और प्रबंधन प्रक्रिया डिजिटल हो जाएगी। केंद्रीकृत डेटा सिस्टम निरंतर अद्यतन होता है, जिससे निदेशक मंडल को वास्तविक समय में उत्पादकता और प्रगति की निगरानी, ​​विश्लेषण और समय पर निर्णय लेने में मदद मिलती है। वेयरहाउस सिस्टम डिजिटल है, प्रत्येक प्रकार के कच्चे माल और उत्पाद का एक पहचान कोड होता है, जिससे आयात, निर्यात, इन्वेंट्री और समन्वय शीघ्रता और सटीकता से करने में मदद मिलती है।

कंपनी में डिजिटल परिवर्तन की प्रभारी सुश्री फुओंग थाओ ने कहा, "पहले, विश्लेषणात्मक डेटा प्राप्त करने के लिए हमें रिपोर्ट प्राप्त करने के लिए प्रत्येक विभाग में लोगों को भेजना पड़ता था, जिसे संकलित करने में अक्सर आधा दिन लग जाता था।"

कारखाने में, उत्पाद के चरण पहले से प्रोग्राम किए जाते हैं, सैकड़ों कर्मचारी असेंबली लाइन पर लयबद्ध तरीके से काम करते हैं। प्रौद्योगिकी संवर्धन प्रभारी सुश्री थुई विन्ह ने बताया: "डिजिटल परिवर्तन शारीरिक श्रम से मुक्ति दिलाने में मदद करता है। कई चरणों को मशीन प्रसंस्करण में बदल दिया गया है, जिससे उत्पादकता बढ़ी है और त्रुटियाँ भी कम हुई हैं।"

अगस्त 2025 के अंत तक, कंपनी ने 6 तकनीकी नवाचार पहलों को स्वीकार कर लिया था। यह इकाई स्वचालित कपड़ा फैलाने और काटने की प्रणालियों में निवेश कर रही है, और "प्रत्येक तकनीकी कर्मचारी एक डिजिटल कौशल विशेषज्ञ है", "जनता के लिए डिजिटल साक्षरता" जैसे अभियान चला रही है, और वृद्ध कर्मचारियों सहित सभी कर्मचारियों को तकनीक तक आसानी से पहुँच प्रदान करने के लिए एक विशेष टीम का गठन कर रही है।

हालांकि, कंपनी के उप निदेशक श्री ट्रान हांग लाम के अनुसार, अभी भी असंयोजित प्रौद्योगिकी अवसंरचना, सीमित उपकरण जैसी कठिनाइयां हैं, और कई श्रमिकों ने अभी तक अनुकूलन नहीं किया है।

श्री लैम ने कहा कि आने वाले समय में कंपनी प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग को बढ़ावा देगी, उत्पादन उपकरणों में नवीनता लाएगी, पहलों को बढ़ावा देगी और उत्पादकता बढ़ाने के लिए तकनीकों में सुधार करेगी...

वर्तमान में, कंपनी में 500 से ज़्यादा अधिकारी और कर्मचारी कार्यरत हैं, जो राष्ट्रीय रक्षा के लिए सैन्य वर्दी का उत्पादन करते हैं और निर्यात में भी भाग लेते हैं। प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग के कारण, राजस्व, लाभ और औसत आय सभी में लगातार वृद्धि हुई है, जो 10 मिलियन VND/व्यक्ति/माह से भी अधिक हो गई है। बोर्ड ऑफ़ मेंबर्स के अध्यक्ष ले थान लुओंग ने कहा, "डिजिटल परिवर्तन न केवल उत्पादन क्षमता में सुधार करता है, बल्कि कार्य स्थितियों और श्रमिकों के जीवन को भी बेहतर बनाता है।"

प्रबंधन में रणनीतिक कदम

यदि X20 थाई गुयेन वन मेंबर लिमिटेड लायबिलिटी कंपनी प्रत्येक चरण में छोटे बदलावों से डिजिटल परिवर्तन की प्रभावशीलता दिखाती है, तो कॉर्पोरेशन 28 में, डिजिटल परिवर्तन प्रक्रिया को रणनीतिक, व्यवस्थित और व्यापक स्तर पर तैनात किया जाता है।

पिछले 10 वर्षों से भी ज़्यादा समय से, यह उद्यम प्रबंधन, संचालन और उत्पादन में तकनीक के अनुप्रयोग में अग्रणी रहा है। 1.3 अरब से ज़्यादा VND के बजट वाला इसका इलेक्ट्रॉनिक कार्यालय इसकी एक स्पष्ट पहचान है, जो 100% कर्मचारियों को डिजिटल वातावरण में दस्तावेज़ों को संसाधित करने में मदद करता है, जिससे कागजी कार्रवाई और प्रशासनिक लागत में उल्लेखनीय कमी आती है। विशिष्ट डिजिटल हस्ताक्षर समकालिक रूप से लागू किए जाते हैं, जिससे वैधता और सुरक्षा सुनिश्चित होती है।

निगम ने एएसएमएस, सैन्य और पार्टी सदस्य प्रबंधन जैसे कई विशेष प्रबंधन सॉफ्टवेयर तैनात किए हैं, और उद्यम संसाधन नियोजन (ईआरपी) प्रणाली को बढ़ावा दे रहा है, जो आधुनिक प्रबंधन में एक महत्वपूर्ण कदम है।

कई तकनीकी नवाचारों से हर साल अरबों डॉलर की बचत होती है।

उत्पादन में, 3D डिज़ाइन तकनीक, क्यूआर कोड वेयरहाउस प्रबंधन, Shopee, Lazada, TikTok, Belluni.store पर ऑनलाइन बिक्री चैनलों ने ऑनलाइन राजस्व को लगभग 4 बिलियन VND/वर्ष तक पहुँचने में मदद की है। कई तकनीकी पहल हर साल अरबों VND बचाने में मदद करती हैं। वर्तमान में, 100% सैनिकों ने बुनियादी डिजिटल कौशल ढाँचा पूरा कर लिया है, और कई दल सदस्य "डिजिटल कोर" बन गए हैं जो पूरी यूनिट में तकनीक सीखने की भावना का प्रसार कर रहे हैं।

"डिजिटल परिवर्तन अब एक विकल्प नहीं, बल्कि एक अनिवार्य कार्य है, रक्षा उद्यमों के लिए अनुकूलन और विकास का सबसे छोटा रास्ता। इस संदर्भ में, निगम को डिजिटल परिवर्तन प्रक्रिया में अग्रणी, दृढ़निश्चयी और सफल होना चाहिए। इसका लक्ष्य रक्षा वस्त्र क्षेत्र में अग्रणी स्थिति को सुदृढ़ करना, एक स्थायी वियतनामी ब्रांड का निर्माण करना और वैश्विक स्तर पर एकीकरण करना है," निगम 28 के पार्टी सचिव और अध्यक्ष कर्नल बुई वान बाक ने ज़ोर देकर कहा।

उपरोक्त गतिविधियां न केवल यह दर्शाती हैं कि प्रत्येक उद्यम में डिजिटल परिवर्तन हो रहा है, बल्कि केंद्रीय सैन्य आयोग के संकल्प संख्या 3488 को लागू करने में पूरी सेना के महान कदमों को भी दर्शाती हैं।

एक स्मार्ट, स्वायत्त लॉजिस्टिक्स-तकनीकी पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण

29 जनवरी, 2025 को, केंद्रीय सैन्य आयोग ने सेना में विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विकास, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन में सफलताओं पर संकल्प संख्या 3488-NQ/QUTW जारी किया। इस संकल्प का उद्देश्य सेना की विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी क्षमता को देश के अग्रणी समूह में लाना है, जिसमें कुछ क्षेत्र अंतर्राष्ट्रीय मानकों तक पहुँच सकें; साथ ही, कृत्रिम बुद्धिमत्ता, इंटरनेट ऑफ थिंग्स (IoT), बिग डेटा, सेमीकंडक्टर, 5G/6G, क्वांटम जैसी रणनीतिक तकनीकों में महारत हासिल करना; हथियारों और तकनीकी उपकरणों के डिजाइन, निर्माण और आधुनिकीकरण में स्वायत्तता में सुधार करना। इसके साथ ही, प्रतिभाओं को आकर्षित करने, समकालिक डिजिटल अवसंरचना में निवेश करने, एक साझा डेटा प्लेटफ़ॉर्म विकसित करने और सूचना सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए तंत्र और नीतियाँ बनाना आवश्यक है।

संकल्प की भावना को क्रियान्वित करते हुए, कंपनी X20 और कॉर्पोरेशन 28 जैसे रक्षा उद्यमों ने न केवल उत्पादकता बढ़ाने के लिए परिवर्तन किया, बल्कि एक स्मार्ट और आधुनिक लॉजिस्टिक्स-तकनीकी पारिस्थितिकी तंत्र के निर्माण की प्रमुख नीति को साकार करने में भी योगदान दिया।

कॉर्पोरेशन 28 में, डिजिटल परिवर्तन केवल सॉफ़्टवेयर अनुप्रयोगों या स्वचालित उत्पादन लाइनों तक ही सीमित नहीं है, बल्कि प्रबंधन पद्धति में बदलाव भी शामिल है। सभी निर्णय वास्तविक समय के आंकड़ों के आधार पर लिए जाते हैं; पारदर्शी और परस्पर जुड़ी संचालन प्रक्रियाएँ; फ़ायरवॉल सिस्टम और कॉपीराइट किए गए सॉफ़्टवेयर एक मज़बूत सुरक्षा "ढाल" बनाते हैं। यह उद्यम राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय के डिजिटल परिवर्तन परियोजना की स्थायी एजेंसी, कमांड 86 के साथ समन्वय कर रहा है ताकि मिलिट्री डेटा ट्रांसमिशन प्लेटफ़ॉर्म (TSLqs) पर एक गुप्त नेटवर्क स्थापित किया जा सके और पूरी सेना में साझा सॉफ़्टवेयर का परीक्षण किया जा सके।

डिजिटल परिवर्तन रक्षा उद्यमों की "जीवनरेखा" बनता जा रहा है, यह न केवल एक प्रौद्योगिकी कहानी है, बल्कि डिजिटल युग में सैनिकों की प्रबंधन सोच और कार्य संस्कृति में भी बदलाव ला रहा है।

यहीं नहीं रुकते हुए, कॉर्पोरेशन 28 सक्रिय रूप से अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर भी अपनी पहुंच बनाता है, लाओस, कंबोडिया, तुर्की में रक्षा प्रदर्शनियों में भाग लेता है, क्यूवूल (ऑस्ट्रेलिया) और हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ टेक्नोलॉजी के साथ मिलकर नए उत्पादों पर शोध और विकास करता है, बाजारों का विस्तार करता है और उन्नत प्रौद्योगिकी तक पहुंच बनाता है।

बुनियादी ढाँचे, आईटी मानव संसाधन और पारंपरिक कार्यशैली में आने वाली कठिनाइयों के बावजूद, कॉर्पोरेशन 28 का लक्ष्य 2027 से पहले ईआरपी प्रणाली को पूरा करना, 100% कार्य रिकॉर्डों का डिजिटलीकरण करना, एक योग्य डिजिटल कार्यबल का निर्माण करना और एक आधुनिक, कुशल और सुरक्षित प्रबंधन मॉडल की ओर बढ़ना है। एक्स20 थाई न्गुयेन वन मेंबर लिमिटेड लायबिलिटी कंपनी के नवाचारों से लेकर कॉर्पोरेशन 28 की बड़े पैमाने की परियोजनाओं तक, यह देखा जा सकता है कि डिजिटल परिवर्तन रक्षा उद्यमों की "जीवनरेखा" बनता जा रहा है, जो केवल एक तकनीकी कहानी नहीं, बल्कि डिजिटल युग में सैनिकों की प्रबंधन सोच और कार्यसंस्कृति में बदलाव है।

लॉजिस्टिक्स एवं इंजीनियरिंग विभाग के रोडमैप के अनुसार, 2030 तक, संपूर्ण प्रणाली डिजिटल लॉजिस्टिक्स पारिस्थितिकी तंत्र को पूर्ण कर लेगी, जिससे प्रभावी एवं सुरक्षित प्रशिक्षण, उत्पादन और रक्षा प्रबंधन सुनिश्चित होगा। ये पोलित ब्यूरो के संकल्प संख्या 57 और केंद्रीय सैन्य आयोग के संकल्प संख्या 3488 को साकार करने की दिशा में ठोस कदम हैं, जो एक क्रांतिकारी, अनुशासित, कुलीन, आधुनिक जन सेना के निर्माण की दिशा में हैं, जो डिजिटल तकनीक में निपुण हो और सभी परिस्थितियों में स्वायत्त हो।

>> पाठ 1: सैनिकों के लिए मानव संसाधन प्रशिक्षण और स्वास्थ्य देखभाल को मजबूत करना

ANH THO - NINH CO

स्रोत: https://nhandan.vn/tao-suc-bat-trong-san-xuat-quan-tri-va-thuong-mai-post918556.html