आज दोपहर, 25 दिसंबर को, क्वांग ट्राई प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के कार्यवाहक अध्यक्ष हा सी डोंग ने वानिकी एलएलसी: बेन हाई, डुओंग 9, और ट्रियू हाई के पुनर्गठन और नवीकरण परियोजनाओं की समीक्षा के लिए एक बैठक की अध्यक्षता की।
प्रांतीय जन समिति के कार्यवाहक अध्यक्ष हा सी डोंग ने बैठक का समापन किया - फोटो: एलए
वानिकी एलएलसी: बेन हाई, डुओंग 9, ट्रियू हाई, 100% राज्य के स्वामित्व वाली, सुरक्षात्मक वनों और उत्पादन वनों सहित 17,000 हेक्टेयर से अधिक भूमि प्रबंधन क्षेत्र के साथ।
वर्तमान वित्तीय स्थिति के संदर्भ में, तीनों कंपनियों की कुल पूंजी 185.7 बिलियन VND से अधिक हो गई, जिसमें से इक्विटी 96.2 बिलियन VND से अधिक थी। तीनों कंपनियों के कर्मचारियों की कुल संख्या 276 थी।
अपने परिचालन के दौरान, कंपनियों ने कानूनी विनियमों का अनुपालन सुनिश्चित करते हुए भूमि, श्रम और वित्त से संबंधित अपने कार्यों, कार्यों और व्यावहारिक स्थितियों का बारीकी से पालन किया है।
वार्षिक व्यावसायिक गतिविधियाँ लाभदायक हैं; 2023 में कुल परिसंपत्तियों पर कर-पश्चात लाभ मार्जिन 6.6% - 11.44% है; राज्य की पूंजी संरक्षित है।
पुनर्गठन और नवाचार के लिए, सभी वानिकी एलएलसी ने 100% सरकारी स्वामित्व वाली कंपनियों से संयुक्त स्टॉक कंपनियों में बदलने का विकल्प चुना। राज्य के पास 65% शेयर और निवेशकों के पास 35% शेयर हैं।
कम्पनियों के पुनर्गठन और नवप्रवर्तन की परियोजना को क्रियान्वित करने के लिए समाधान प्रस्तावित करना, जिसमें शामिल हैं: कार्यों, कार्यों, व्यापार लाइनों का निर्धारण; भूमि उपयोग योजनाएं; वन प्रकारों के उपयोग की योजनाएं; बुनियादी ढांचे के कार्यों के प्रबंधन और उपयोग की योजनाएं; वित्त, निवेश, ऋण, श्रम, विज्ञान और प्रौद्योगिकी, प्रसंस्करण और बाजार पर समाधान।
वन संसाधनों का प्रबंधन, संरक्षण, विकास और सतत उपयोग करने के लिए वानिकी कंपनियों की व्यवस्था और नवाचार के माध्यम से; उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों की दक्षता में सुधार; रोजगार सृजन और श्रमिकों के लिए आय में वृद्धि।
वानिकी कंपनियों के स्पष्टीकरण और मूल्यांकन परिषद के सदस्यों की टिप्पणियों को सुनने के बाद, प्रांतीय जन समिति के कार्यवाहक अध्यक्ष हा सी डोंग ने वानिकी कंपनियों को संयुक्त स्टॉक कंपनियों में बदलने की प्रस्तावित योजना पर सहमति व्यक्त की। इसमें 55% शेयर राज्य के पास और शेष 45% निवेशकों के पास होंगे।
हालांकि, समतुल्यीकरण की प्रक्रिया में, वानिकी कंपनियों को कंपनी में कर्मचारियों की समीक्षा और प्राथमिकता तय करनी होती है, ताकि वे शेष 45% में से लगभग 20% की दर से शेयर खरीदने में भाग ले सकें, जिससे सामंजस्य स्थापित हो सके, कंपनी को स्थायी रूप से विकसित करने के लिए समुदाय की जिम्मेदारी में योगदान दिया जा सके, और साथ ही कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त आय का सृजन किया जा सके।
वानिकी कम्पनियां तत्काल भूमि के उन क्षेत्रों की समीक्षा करें और उन्हें अलग करें जो स्थानीय क्षेत्रों के साथ ओवरलैप होते हैं; उन क्षेत्रों को पूरी तरह से संभालें जिन पर अवैध रूप से अतिक्रमण किया जा रहा है और अप्रयुक्त भूमि और अतिक्रमित भूमि को सौंपने का काम पूरा करें, और अनुरोध करें कि उन्हें 30 जनवरी, 2025 से पहले स्थानीय प्रबंधन के लिए वापस ले लिया जाए।
संयुक्त उद्यम वनरोपण अनुबंधों की समीक्षा करें और उन क्षेत्रों का तुरंत परिसमापन करें जिन्होंने अपना वनरोपण चक्र पूरा कर लिया है। मानचित्रण, सीमा चिह्नांकन, और भूमि उपयोग अधिकार प्रमाणपत्रों के जारी करने और नवीनीकरण के लिए एक वित्तीय योजना पर शोध और विकास करें।
बागों के मूल्यांकन हेतु सलाहकारों की नियुक्ति हेतु समतुल्यीकरण स्रोत से प्राप्त धनराशि का उपयोग करें। वानिकी कंपनियों को परियोजना को तत्काल पूरा करने के लिए बाध्य करें, ताकि 30 जनवरी, 2025 से पहले प्रत्येक विषय-वस्तु का पूर्ण आधार और बुनियाद सुनिश्चित हो सके। मूल्यांकन परिषद को प्रस्तुत करने से पहले चरण 1 का मूल्यांकन करने हेतु संबंधित इकाइयों के साथ समन्वय करने हेतु कृषि एवं ग्रामीण विकास विभाग को नियुक्त करें।
दुबला
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स्रोत: https://baoquangtri.vn/tham-dinh-de-an-sap-xep-doi-moi-cac-cong-ty-lam-nghiep-nbsp-nha-nuoc-nam-giu-55-co-phan-190637.htm
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