श्रमिक माह 2026 के दौरान श्रमिक संघ के सदस्यों और वंचित श्रमिकों को उपहार प्राप्त हुए। फोटो: बिच तुयेन
2026 श्रमिक माह और व्यावसायिक सुरक्षा एवं स्वास्थ्य पर कार्रवाई माह के शुभारंभ समारोह में, हमारी मुलाकात ह्वासुंग रच जिया कंपनी लिमिटेड की एक कर्मचारी सुश्री तिएन थू लैन से हुई। कई वर्षों से, वह परिवार की आजीविका का भार संभाल रही हैं, क्योंकि उनकी मां, ससुर और पति सभी बीमार हैं। अपने कम वेतन से, सुश्री लैन बड़ी मुश्किल से अपने जीवन यापन के खर्च, मां के चिकित्सा खर्च और छोटे बच्चों की शिक्षा का वहन कर पाती हैं, जिससे उनका जीवन कठिनाइयों से भरा है। प्रांतीय श्रम संघ से प्राप्त उपहार को हाथ में लिए हुए, सुश्री लैन ने भावुक होकर कहा: “मैं छह वर्षों से इस कंपनी में काम कर रही हूं। मेरे परिवार की कठिन परिस्थितियों को जानते हुए, कंपनी के जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन ने हमेशा मुझे उपहार देकर और त्योहारों और अवकाशों के दौरान उच्च स्तरीय ट्रेड यूनियन से उपहार प्राप्त करने में सहायता करके मेरा समर्थन किया है, जिससे मुझे काम करने और अपने परिवार का भरण-पोषण करने के लिए अधिक संसाधन और प्रेरणा मिली है।”
सुश्री लैन उन 200 श्रमिक संघ सदस्यों और श्रमिकों में से एक हैं जो कठिन परिस्थितियों, गंभीर बीमारियों, कार्य दुर्घटनाओं और व्यावसायिक बीमारियों से ग्रस्त हैं, जिन्हें 2026 में श्रमिक माह और व्यावसायिक सुरक्षा एवं स्वास्थ्य पर कार्रवाई माह के शुभारंभ समारोह में प्रांतीय श्रम संघ से सहायता प्राप्त हुई।
इस समारोह में, आवास संबंधी कठिनाइयों का सामना कर रहे 7 श्रमिक संघ सदस्यों और श्रमिकों को प्रांतीय श्रमिक संघ के "वार्म होम" कार्यक्रम के तहत अपने घर बनाने या मरम्मत करने के लिए सहायता प्राप्त हुई। आन जियांग जल एवं विद्युत संयुक्त स्टॉक कंपनी की श्रमिक संघ सदस्य सुश्री ले थी होआई जियांग ने बताया, “मैं एक अकेली माँ हूँ, जो अपने बच्चों का पालन-पोषण कर रही हूँ और अपने वृद्ध माता-पिता का सहारा हूँ जो अब काम करने में असमर्थ हैं। मेरे माता-पिता ने मुझे बहुत समय पहले ज़मीन दी थी, लेकिन मेरे पास घर बनाने के साधन नहीं थे। मुझे श्रमिक संघ के "वार्म होम" कार्यक्रम से सहायता प्राप्त करके बहुत खुशी हुई है और मैं श्रमिक संघ की आभारी हूँ कि उन्होंने मेरी देखभाल की और मुझे एक स्थिर जीवन जीने और मन की शांति के साथ काम करने के लिए परिस्थितियाँ प्रदान कीं।”
प्रांतीय श्रमिक संघ के अध्यक्ष डो ट्रान थिन्ह के अनुसार, 2026 श्रमिक माह के दौरान, संघ सदस्य कल्याण कार्यक्रम और संघ द्वारा प्रायोजित आवास कार्यक्रम जैसे प्रभावी कार्यक्रमों और गतिविधियों के आयोजन के अलावा, प्रांतीय श्रमिक संघ ने संघ के सभी स्तरों को निर्देश दिया कि वे कठिन परिस्थितियों में फंसे संघ सदस्यों और श्रमिकों, गंभीर बीमारियों, कार्यस्थल दुर्घटनाओं और व्यावसायिक रोगों से पीड़ित लोगों को समय पर सहायता प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करें। अकेले प्रांतीय स्तर संघ के कोष से 1 अरब वियतनामी नायरा के कुल 2,000 सहायता पैकेज प्रदान करेगा; कार्यस्थल दुर्घटनाओं, व्यावसायिक रोगों या गंभीर बीमारियों से पीड़ित संघ सदस्यों और श्रमिकों को जमीनी स्तर के संघों द्वारा अनुरोधित वास्तविक संख्या के आधार पर सहायता प्राप्त होगी, जिसमें प्रति व्यक्ति 10 लाख वियतनामी नायरा की सहायता राशि होगी।
इस वर्ष के श्रमिक माह के दौरान, प्रांत में सभी स्तरों के ट्रेड यूनियनों ने कई महत्वपूर्ण गतिविधियों का आयोजन किया, जैसे "श्रमिकों को धन्यवाद" कार्यक्रम; श्रमिकों और व्यापारिक नेताओं तथा सरकार के बीच संवाद और बैठकें; और "नए युग में वियतनाम ट्रेड यूनियन के निर्माण में यूनियन सदस्यों का योगदान" मंच। साथ ही, उन्होंने नवाचार, डिजिटल पहलों को बढ़ावा देने और श्रम उत्पादकता में सुधार के लिए माहभर चलने वाले अभियान को तेज किया; और "श्रम कौशल - सतत रोजगार" कार्यक्रम का आयोजन किया... जिससे पूरे प्रांत में अनुकरण का जीवंत वातावरण बना।
प्रांतीय जन समिति के उपाध्यक्ष ले वान फुओक के अनुसार, अपने संगठनात्मक ढांचे के पुनर्गठन और सुव्यवस्थितीकरण के बाद, आन जियांग ने स्थिति को स्थिर करने, विकास की गति को बनाए रखने, निवेश आकर्षित करने और उत्पादन एवं व्यवसाय को बहाल एवं विकसित करने के लिए अथक प्रयास किए हैं, जिससे प्रांत में रोजगार सृजन और श्रमिकों की सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण योगदान दिया है। इस समग्र सफलता में योगदान देते हुए, प्रांतीय ट्रेड यूनियन ने जमीनी स्तर पर केंद्रित व्यावहारिक कल्याणकारी गतिविधियों के व्यापक और प्रभावी कार्यान्वयन के माध्यम से अपने सदस्यों और श्रमिकों के लिए एक विश्वसनीय समर्थन के रूप में अपनी भूमिका स्पष्ट रूप से प्रदर्शित की है। सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने अपनी विषयवस्तु और संचालन विधियों में निरंतर नवाचार किया है; नीति निर्माण में सक्रिय रूप से भाग लिया है, श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व और संरक्षण किया है; और उद्यमों में सामंजस्यपूर्ण, स्थिर और प्रगतिशील श्रम संबंधों के निर्माण में सक्रिय रूप से समन्वय किया है।
कॉमरेड ले वान फुओक ने प्रस्ताव रखा: “सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों को अपने सदस्यों और श्रमिकों के एक ठोस और विश्वसनीय प्रतिनिधि संगठन के रूप में अपनी भूमिका को स्पष्ट रूप से स्थापित करना जारी रखना चाहिए; वैचारिक स्थिति, जीवन स्थितियों और रोजगार को सक्रिय रूप से समझना चाहिए और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों की देखभाल और सुरक्षा के लिए पार्टी समितियों और अधिकारियों को तुरंत व्यावहारिक और प्रभावी समाधानों की सलाह और प्रस्ताव देना चाहिए। साथ ही, उन्हें जमीनी स्तर पर विशेष ध्यान केंद्रित करते हुए, यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को केंद्र में रखते हुए, संचालन की विषयवस्तु और विधियों में व्यावहारिकता और प्रभावशीलता की दिशा में नवाचार को बढ़ावा देना चाहिए; राजनीतिक और वैचारिक प्रचार और शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार करना चाहिए और मजबूत राजनीतिक दृढ़ विश्वास और उच्च संगठनात्मक अनुशासन वाले कार्यबल का निर्माण करना चाहिए, जो नए दौर के विकास की आवश्यकताओं को पूरा करे।”
स्रोत: https://baoangiang.com.vn/thang-cua-nguoi-lao-dong-a484988.html
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