26 मई की दोपहर को, प्रांतीय श्रमिक संघ ने लैंग सोन इंटरनेशनल मेडिकल कंपनी लिमिटेड के जमीनी स्तर के श्रमिक संघ की स्थापना के लिए एक सम्मेलन आयोजित किया। सम्मेलन में लैंग सोन प्रांत की वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी की उपाध्यक्ष और प्रांतीय श्रमिक संघ की अध्यक्ष सुश्री बे थी होआ ने भाग लिया।

लैंग सोन इंटरनेशनल मेडिकल कंपनी लिमिटेड की स्थापना 1 अप्रैल, 2025 को हुई और इसने आधिकारिक तौर पर परिचालन शुरू किया। इसका मुख्यालय लैंग सोन प्रांत के डोंग किंग वार्ड में स्थित 14 ले लोई स्ट्रीट पर है। कंपनी अंतरराष्ट्रीय मानकों के अनुसार उच्च गुणवत्ता वाली बहु-विशेषज्ञ चिकित्सा सेवाएं प्रदान करने और व्यापक स्वास्थ्य जांच समाधान विकसित करने के क्षेत्र में कार्यरत है। वर्तमान में, कंपनी में 50 स्थायी कर्मचारी हैं।

गैर-सरकारी उद्यमों में श्रमिक संघों की सदस्यता बढ़ाने और जमीनी स्तर पर श्रमिक संघों की स्थापना की नीति को लागू करते हुए, प्रांतीय श्रम संघ ने हाल ही में कंपनी की जमीनी स्तर पर श्रमिक संघ स्थापना समिति को योजना विकसित करने और श्रमिक संघ संगठन के सिद्धांतों और उद्देश्यों के साथ-साथ नियोक्ताओं और कर्मचारियों के प्रति श्रमिक संघ सदस्यों के अधिकारों और दायित्वों के बारे में जागरूकता बढ़ाने में मार्गदर्शन और समर्थन दिया है। इस जागरूकता अभियान के माध्यम से, कंपनी के 100% कर्मचारियों ने स्वेच्छा से श्रमिक संघ में शामिल होने के लिए आवेदन प्रस्तुत किए।


सम्मेलन में, प्रांतीय श्रम संघ के प्रतिनिधियों ने लैंग सोन इंटरनेशनल मेडिकल कंपनी लिमिटेड की ट्रेड यूनियन शाखा की स्थापना के निर्णय की घोषणा की, जो 22 मई, 2026 से प्रभावी होगी। इस शाखा को कानूनी व्यक्तित्व प्राप्त होगा, इसे अपनी मुहर का उपयोग करने, बैंकों और कोषागारों में खाते खोलने और वियतनाम ट्रेड यूनियन के कानून और चार्टर के अनुसार अपने कर्तव्यों का पालन करने और अपनी शक्तियों का प्रयोग करने की अनुमति होगी।

कार्यक्रम के दौरान, कांग्रेस ने जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन की कार्यकारी समिति का चुनाव किया, जिसमें 3 सदस्य शामिल थे, और जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष का भी चुनाव किया।


इस अवसर पर, प्रांतीय श्रमिक संघ ने लैंग सोन इंटरनेशनल मेडिकल कंपनी लिमिटेड के जमीनी स्तर के श्रमिक संघ के सदस्यों को 20 उपहार भेंट किए।

जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियनों की स्थापना न केवल यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों की रक्षा और संरक्षण में योगदान देती है, बल्कि श्रमिकों और व्यवसायों के बीच एक सेतु का निर्माण भी करती है, जिससे उद्यमों के भीतर सौहार्दपूर्ण, स्थिर और प्रगतिशील श्रम संबंध स्थापित होते हैं। यह 2026 के श्रमिक माह के प्रति एक व्यावहारिक और सार्थक प्रतिक्रिया भी है, जो गैर-सरकारी उद्यम क्षेत्र में कार्यबल के प्रति ट्रेड यूनियन संगठन की चिंता को दर्शाती है।
स्रोत: https://baolangson.vn/thanh-lap-cong-doan-co-so-cong-ty-tnhh-y-te-quoc-te-lang-son-5093330.html








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