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थीएन म्यूक टूल कंपनी यूनियन की स्थापना

थिएन म्यूक टूल्स कंपनी लिमिटेड (एन फाट हाई-टेक इंडस्ट्रियल पार्क, वियत होआ वार्ड, हाई फोंग सिटी) ने मई से ही काम करना शुरू कर दिया है और वर्तमान में इसमें लगभग 100 कर्मचारी हैं।

Báo Hải PhòngBáo Hải Phòng13/09/2025

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सिटी लेबर फेडरेशन के प्रतिनिधियों ने थिएन म्यूक टूल्स कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन की स्थापना का निर्णय प्रस्तुत किया।

12 सितंबर की दोपहर को, हाई फोंग सिटी लेबर फेडरेशन ने यूनियन के सदस्यों को शामिल करने और थिएन म्यूक टूल्स कंपनी लिमिटेड (एन फाट हाई-टेक इंडस्ट्रियल पार्क, वियत होआ वार्ड) के जमीनी स्तर के यूनियन की स्थापना के फैसले की घोषणा करने के लिए एक समारोह आयोजित किया।

थीएन म्यू टूल्स कंपनी लिमिटेड में 100% चीनी पूंजी निवेश है, मुख्य उत्पादन और व्यवसाय लाइनें यांत्रिक प्रसंस्करण (लोहा, एल्यूमीनियम, तांबा कनेक्टर) और अन्य धातु उत्पादों का निर्माण, माप, परीक्षण, अभिविन्यास, नियंत्रण उपकरण का निर्माण और प्लास्टिक उत्पादों का निर्माण है...

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सिटी लेबर फेडरेशन के नेताओं ने कंपनी की ट्रेड यूनियन कार्यकारी समिति को बधाई देने के लिए फूल भेंट किए।

कंपनी आधिकारिक तौर पर मई 2025 से स्थिर रूप से काम कर रही है, वर्तमान में इसमें 97 कर्मचारी हैं, जिनमें से 93 वियतनामी हैं (संघ विकास को बढ़ावा देने के समय की तुलना में 16 लोगों की वृद्धि)।

औद्योगिक पार्क ट्रेड यूनियन समिति के मार्गदर्शन और समर्थन से, अगस्त 2025 में, श्रमिकों को ट्रेड यूनियन संगठन में शामिल होने के लिए प्रोत्साहित करने और संगठित करने हेतु कंपनी ट्रेड यूनियन प्रमोशन समिति की स्थापना की गई।

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सिटी लेबर फेडरेशन के प्रतिनिधियों ने 2025 के अंतिम महीनों में रोजगार की स्थिति और ऑर्डरों के बारे में व्यवसायों से चर्चा की और उनकी बातें सुनीं।

प्रत्येक विभाग और उत्पादन कार्यशाला में प्रचार और लामबंदी के माध्यम से, श्रमिक संघ के सदस्यों के अधिकारों और दायित्वों के साथ-साथ उद्यम में संघ की भूमिका को बेहतर ढंग से समझते हैं। परिणामस्वरूप, प्रचार के समय 77/77 लोगों ने संघ में शामिल होने के लिए आवेदन किया (100% की दर तक पहुँचते हुए)।

घोषणा समारोह में, सिटी लेबर फेडरेशन के प्रतिनिधियों ने 2025 के अंतिम महीनों में रोजगार की स्थिति और आदेशों के बारे में व्यवसायों के विचारों पर चर्चा की और उनकी बात सुनी। कंपनी के संघ को कार्य कार्यक्रम, आंतरिक नियम और विनियम विकसित करने के लिए मार्गदर्शन दिया; सामूहिक श्रम समझौते की विषय-वस्तु विकसित करने और अधिक संघ सदस्यों को संगठित करने के लिए कर्मचारियों से राय एकत्र की।

माई ले

स्रोत: https://baohaiphong.vn/thanh-lap-cong-doan-cong-ty-cong-cu-thien-muc-520672.html


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