खनिक अंकल हो से सीखते हैं और उनके उदाहरण का अनुसरण करते हैं।

राष्ट्रपति हो ची मिन्ह के उदाहरण से सीखना और उसका अनुसरण करना कोयला उद्योग के श्रमिकों और मजदूरों के सोचने और काम करने के तरीके को बदलने में योगदान देता है, जिससे व्यापक प्रभाव पैदा होता है और खनिकों का मनोबल अधिकतम होता है।

थोंग न्हाट कोल कंपनी (टीकेवी) की खनन कार्यशाला 7 में कोयला खनिक श्री ले वान बिएन, हो ची मिन्ह की विचारधारा, नैतिकता और शैली का अध्ययन करने और उसका अनुसरण करने का एक प्रमुख उदाहरण हैं।

हा तू कोल जॉइंट स्टॉक कंपनी की ऑटोमोबाइल मरम्मत कार्यशाला।

पिछले कई वर्षों से, श्री बिएन एक समर्पित और जिज्ञासु कार्यकर्ता के रूप में जाने जाते रहे हैं, जो उत्पादन संबंधी चुनौतियों को तुरंत पहचान कर उनका समाधान करते हैं, सहकर्मियों के साथ मिलकर कठिनाइयों को दूर करते हैं, उत्पादकता बढ़ाने के लिए कार्यशाला प्रमुखों को सलाह देते हैं और सुरक्षा सुनिश्चित करते हैं। वे न केवल पेशेवर रूप से अत्यधिक कुशल हैं, बल्कि भट्टी में काम करने वाले ले वान बिएन हमेशा एकजुट रहते हैं, सहकर्मियों की मदद करने में तत्पर रहते हैं और उन्हें हो ची मिन्ह की विचारधारा, नैतिकता और शैली का अध्ययन करने और उसका पालन करने के लिए सक्रिय रूप से प्रोत्साहित करते हैं।

अपने कार्य में, श्री बिएन ने कई पहल और तकनीकी सुधार किए हैं, जिन्हें उन्होंने श्रम उत्पादकता बढ़ाने, कार्य परिस्थितियों में सुधार करने, सुरक्षा सुनिश्चित करने और श्रमिकों की आय बढ़ाने के लिए प्रभावी ढंग से लागू किया है। उदाहरण के लिए, उन्होंने II-4C-1 खदान के कोयला परिवहन मार्ग के नवीनीकरण को युक्तिसंगत बनाने के लिए -85 सुरंग को सहारा देने की विधि का उपयोग किया, परिवहन उपकरणों को पुनर्व्यवस्थित और पुनःस्थापित किया... पेशे के प्रति 20 से अधिक वर्षों के समर्पण के साथ, श्री बिएन ने कई मान्यता प्राप्त उपलब्धियाँ हासिल की हैं, और उन्हें कई वर्षों से जमीनी स्तर पर "उत्कृष्ट अनुकरणीय सैनिक", "रचनात्मक खनिक" और "खनिक-सैनिक" की उपाधियों से सम्मानित किया गया है।

वियतनाम श्रम संघ द्वारा 2023 में आयोजित सिविल सेवकों और श्रमिकों के बीच हो ची मिन्ह की विचारधारा, नैतिकता और शैली का अध्ययन और अनुसरण करने वाले अनुकरणीय व्यक्तियों को सम्मानित करने वाले सम्मेलन में खनिक ले वान बिएन। *फोटो:* *थोंग न्हाट कोयला कंपनी द्वारा प्रदान की गई* ।

पिछले कई वर्षों से, टीकेवी ट्रेड यूनियन और इसकी इकाइयों ने हो ची मिन्ह की विचारधारा, नैतिकता और शैली के अध्ययन और अनुकरण को बढ़ावा देने के लिए पोलित ब्यूरो के निर्देश संख्या 05 का गंभीरतापूर्वक पालन किया है। वार्षिक विषयगत कार्यक्रमों की योजना बनाने से लेकर उनके प्रसार और कार्यान्वयन तक, प्रत्येक अधीनस्थ इकाई की वास्तविक परिस्थितियों के अनुरूप लचीलापन अपनाया गया है। कार्यकर्ताओं और कर्मचारियों द्वारा हो ची मिन्ह के आदर्शों के अध्ययन और अनुकरण का पंजीकरण विशिष्ट विषयवस्तु के साथ किया गया है, जो प्रत्येक समूह और व्यक्ति के कार्यों और जिम्मेदारियों के अनुरूप है। इसलिए, हो ची मिन्ह की विचारधारा, नैतिकता और शैली का अध्ययन और अनुकरण टीकेवी ट्रेड यूनियन में सभी स्तरों पर फैल गया है और प्रत्येक समूह और व्यक्ति के लिए एक नियमित अभ्यास बन गया है। इसने इकाइयों और समूह के राजनीतिक कार्यों की पूर्ति में महत्वपूर्ण योगदान दिया है।

हो ची मिन्ह की विचारधारा, नैतिकता और शैली का अध्ययन और अनुसरण करना, उच्च और रिकॉर्ड उत्पादकता हासिल करने के उद्देश्य से किए जाने वाले श्रम और उत्पादन अनुकरण आंदोलनों से भी जुड़ा हुआ है। प्रशंसा और सम्मान के सभी कार्यक्रम श्रमिकों पर केंद्रित हैं, जैसे: "खनिक का गौरव - श्रमिक माह का प्रतीक"; "खनिकों का पारंपरिक दिवस", "खनिकों का टेट", "खनिक - सैनिक"...

क्वांग निन्ह कोल पार्टी कमेटी के अंतर्गत आने वाली इकाइयों ने "खनिक-सैनिक" की छवि से जुड़े 320 अनुकरणीय व्यक्तियों, जमीनी स्तर के 2,068 व्यक्तियों और राष्ट्रपति हो ची मिन्ह के उदाहरण का अनुसरण करने वाले 31 आदर्शों को विकसित किया है।

"खनिकों का गौरव" कार्यक्रम के आयोजन के पाँच वर्षों के बाद, टीकेवी ट्रेड यूनियन ने समूह के उत्पादन और व्यावसायिक क्षेत्रों में 900 उत्कृष्ट श्रमिकों, श्रमिकों और कुशल प्रबंधकों को सम्मानित और पुरस्कृत किया है। इन प्रयासों से कई उत्कृष्ट समूह और व्यक्ति उभरे हैं। उत्पादन में लाखों पहल और सुधार किए गए हैं, जिससे उत्पादकता में वृद्धि और लागत में कमी आई है। कई अनुकरणीय उच्च-स्तरीय खनिक उभरे हैं, जो अपने सहयोगियों को उनके पेशेवर कौशल और विशेषज्ञता को बेहतर बनाने में सक्रिय रूप से मदद कर रहे हैं। 2018 से 2023 के बीच, 43,500 से अधिक नवोन्मेषी परियोजनाओं से 5 अरब वीएनडी से अधिक का लाभ हुआ है। कार्य दिवसों, सुरक्षा और श्रम उत्पादकता सुनिश्चित करने के अनुकरणीय अभियान के माध्यम से, 6,000 से अधिक श्रमिकों ने प्रति वर्ष 4 करोड़ वीएनडी से अधिक की कमाई की है।

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