सुबह 11:00 बजे, तोआन थांग कंपनी लिमिटेड के दर्जनों कर्मचारी अभी भी मशीनों की गति के साथ तालमेल बिठा रहे थे। मशीनों की आवाज़ों के बीच, बुनाई मशीनों के शटल की जाँच करते हुए, श्री गुयेन डुक क्वान ने कहा: पहले, एक कर्मचारी 3-5 बुनाई मशीनों का प्रभारी होता था, अब एक व्यक्ति लगभग 60 मशीनों का प्रभारी है, लेकिन दोषपूर्ण उत्पाद बहुत कम हैं। यह स्वयं कर्मचारियों की अनुकरणीय भावना और रचनात्मकता का परिणाम है, जब उन्होंने उद्यम के उत्पादन और व्यावसायिक दक्षता में सुधार के लिए निदेशक मंडल की नीतियों और निर्देशों को आत्मसात किया है। किसी भी चरण में कोई भी सुस्ती, कोई भी त्रुटि... हम उसका पता लगाएँगे और अंत तक समाधान सुझाएँगे। बुनाई मशीनों, श्रमिकों के कुशल हाथों और उद्यम के नेताओं के कठिनाइयों को दूर करने के दृढ़ संकल्प की बदौलत, छोटे स्कार्फ और दस्ताने प्रति वर्ष सैकड़ों अरबों वियतनामी डोंग का राजस्व ला रहे हैं; श्रमिकों की आय और जीवन में लगातार सुधार हो रहा है।
होआ फाट समूह के कारखानों में, रचनात्मक श्रम अनुकरण आंदोलन जोरदार तरीके से चल रहा है। 2024 में, होआ फाट स्टील पाइप कंपनी लिमिटेड ने अकेले 22 विषयों में योगदान दिया, जिसका मूल्य सैकड़ों मिलियन वीएनडी/वर्ष है। आम तौर पर: प्लेटिंग वर्कशॉप के प्रबंधक श्री डो मिन्ह कैन द्वारा पाइप प्लेटिंग लाइन 1 की सुखाने वाली सुरंग के सामने पाइप स्टोरेज रैक पर Ø219.1 मिमी से Ø323.8 मिमी पाइपों के लिए एक रैक को डिजाइन और निर्माण करने की पहल; कारखाने के उप निदेशक श्री होआंग नोक थाच द्वारा N33 से N35 में MU11 पाइपों को स्थानांतरित करने के लिए एक रैक को डिजाइन, निर्माण और स्थापित करने की पहल... देश के साथ बढ़ने के लिए दृढ़ संकल्प, होआ फाट समूह अपने सदस्य कंपनियों में वैज्ञानिक और आधुनिक प्रबंधन प्रक्रियाओं को लागू करते हुए डिजिटल परिवर्तन को भी बढ़ावा देता
हाल के दिनों में, प्रांत के उद्यमों द्वारा देशभक्तिपूर्ण अनुकरण आंदोलन व्यापक रूप से चलाया गया है, जिसने बड़ी संख्या में श्रमिकों और मजदूरों को इसमें भाग लेने के लिए आकर्षित किया है। इस प्रकार, इसने उद्यमियों, श्रमिकों और मजदूरों की अनुकरणीय भावना, गतिशीलता और रचनात्मकता को जागृत किया है। अनुमान है कि जुलाई में पूरे प्रांत का औद्योगिक उत्पादन सूचकांक पिछले महीने की तुलना में 11.68% बढ़ा और 2025 के पहले 7 महीनों में पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 11.16% की वृद्धि हुई। हालाँकि, उद्यमों, विशेष रूप से छोटे और मध्यम उद्यमों में आंदोलन का शुभारंभ और संगठन एक समान नहीं रहा है; आंदोलन के आयोजन की विषयवस्तु और रूप पर्याप्त आकर्षक नहीं हैं; रचनात्मक भावना वाले श्रमिकों और मजदूरों की पहचान समय पर नहीं हुई है और वास्तव में श्रमिकों की रचनात्मकता को जागृत नहीं किया है; उन्नत मॉडलों के प्रशिक्षण और प्रतिकृति पर वास्तव में ध्यान नहीं दिया गया है...
यह अनुमान लगाया जा रहा है कि घरेलू और वैश्विक आर्थिक स्थिति के कारण उद्यमों के उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों के लिए अनेक कठिनाइयाँ और चुनौतियाँ बनी रहेंगी। उद्यमों के प्रभावी संचालन और देश के निरंतर सुदृढ़ विकास में योगदान के लिए, यह आवश्यक है कि उद्यम पार्टी के दिशानिर्देशों और नीतियों, राज्य की नीतियों और अनुकरण एवं पुरस्कारों संबंधी कानूनों को अच्छी तरह समझें, उनका प्रचार-प्रसार करें और उनके कार्यान्वयन को व्यवस्थित करें। अनुकरण और पुरस्कारों के बारे में व्यवसाय स्वामियों और श्रमिकों की जागरूकता और सोच में निरंतर और अधिक परिवर्तन लाते रहें। अनुकरण आंदोलनों के लिए उद्यमों के विकास लक्ष्यों और स्थानीय सामाजिक-आर्थिक विकास कार्यों से जुड़े व्यावहारिक और विशिष्ट लक्ष्य आवश्यक हैं। औपचारिकताओं और रूढ़ियों से बचते हुए, अनुकरण आंदोलनों को वास्तव में व्यावहारिक बनाने के लिए व्यापक रूप से नवाचार करते रहें और रचनात्मकता को बढ़ावा दें। पुरस्कारों की गुणवत्ता में सुधार करें, सटीक, समय पर, सार्वजनिक और पारदर्शी पुरस्कार सुनिश्चित करें, जिनका शैक्षिक और अनुकरणीय प्रभाव हो।
स्रोत: https://baohungyen.vn/thuc-day-tinh-than-thi-dua-yeu-nuoc-trong-cac-doanh-nghiep-3183575.html
टिप्पणी (0)