स्थायी सचिवालय: नवाचार राष्ट्रीय विकास का अपरिहार्य मार्ग है

सचिवालय के स्थायी सदस्य ट्रान कैम तु ने कहा कि नवाचार अब एक विकल्प नहीं है, बल्कि हमारे देश को तेजी से, स्थायी रूप से और पहचान के साथ विकसित करने में मदद करने का एक अपरिहार्य मार्ग है।

Báo Tuổi Trẻ•15/08/2025

Đổi mới sáng tạo - Ảnh 1. — श्री ट्रान कैम तु - पोलित ब्यूरो सदस्य, सचिवालय के स्थायी सदस्य, विज्ञान - प्रौद्योगिकी विकास, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन पर केंद्रीय संचालन समिति के उप प्रमुख - ने मंच पर भाषण दिया - फोटो: हाई गुयेन

15 अगस्त की दोपहर को, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर ने "क्रिएटिव लेबर फेस्टिवल 2025" के ढांचे के भीतर, श्रमिकों की रचनात्मक क्षमता को बढ़ावा देने पर एक मंच का आयोजन किया।

सचिवालय के स्थायी सदस्य ट्रान कैम तु ने इस बात पर जोर दिया कि नवाचार की अवधि में, श्रमिक वर्ग औद्योगीकरण, देश के आधुनिकीकरण और अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण के लिए अपनी अग्रणी भूमिका की पुष्टि करना जारी रखता है, सीधे प्रौद्योगिकी में महारत हासिल करता है, आधुनिक उत्पादन लाइनों का संचालन करता है, श्रम उत्पादकता और अर्थव्यवस्था की प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार करने में योगदान देता है।

स्थायी सचिवालय के अनुसार, वियतनामी श्रमिकों को अंतरराष्ट्रीय स्तर पर कड़ी मेहनत करने वाले, अध्ययनशील, बुद्धिमान और महत्वाकांक्षी लोगों के रूप में सम्मानित और मान्यता प्राप्त है। ये महान गुण, सांस्कृतिक परंपराओं का क्रिस्टलीकरण, कठिनाइयों पर विजय पाने की भावना, और देश के निर्माण और रक्षा के हजारों वर्षों के दौरान हमारे पूरे राष्ट्र की स्वतंत्रता और आत्मनिर्भरता की चाहत हैं।

सचिवालय के स्थायी सदस्य ने कहा, "नवाचार अब एक विकल्प नहीं है, बल्कि हमारे देश को तेजी से, स्थायी रूप से और पहचान के साथ विकसित करने में मदद करने का एक अपरिहार्य मार्ग है।"

मंच पर, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अध्यक्ष गुयेन दिन्ह खांग ने कहा कि "क्रिएटिव लेबर फेस्टिवल 2025" का उद्देश्य देश भर के लाखों यूनियन सदस्यों, श्रमिकों, सिविल सेवकों और मजदूरों की नवाचार, रचनात्मकता और योगदान की आकांक्षा की भावना का सम्मान करना है।

जनरल कन्फ़ेडरेशन के अध्यक्ष के अनुसार, 96 वर्षों की स्थापना और विकास के दौरान, ट्रेड यूनियन संगठन निरंतर विकसित हुआ है और पितृभूमि के निर्माण और रक्षा में योगदान दे रहा है। "उत्तम श्रम - रचनात्मक श्रम" आंदोलन, जमीनी स्तर पर प्रत्येक यूनियन सदस्य और कार्यकर्ता की नियमित, निरंतर और सतत गतिविधियाँ बन गए हैं।

श्री खांग ने कहा, "80 वर्षों की आज़ादी और लगभग 40 वर्षों के पुनर्निर्माण के बाद, देश एक नए युग में प्रवेश कर रहा है। आइए हम सब मिलकर काम करें, दृढ़ संकल्पित हों, सभी कठिनाइयों पर विजय प्राप्त करें, नवाचार करें और पूरे देश के साथ इस यात्रा में पूरे विश्वास के साथ शामिल हों।"

Đổi mới sáng tạo - Ảnh 2. — वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अध्यक्ष गुयेन दीन्ह खांग - फोटो: HAI NGUYEN

Đổi mới sáng tạo - Ảnh 3. — सचिवालय के स्थायी सदस्य ट्रान कैम तु और प्रतिनिधियों ने क्रिएटिव स्पेस का दौरा किया, जिसमें देश भर के विशिष्ट कार्यों और उत्पादों को प्रदर्शित करने वाले 80 बूथ थे - फोटो: हू चान्ह

Thường trực Ban Bí thư: Đổi mới sáng tạo là con đường tất yếu đưa đất nước phát triển - Ảnh 4. — यह टोही गश्ती यूएवी स्मार्ट कृषि और उद्योग में उपयोग के लिए तस्वीरें ले सकता है और वीडियो रिकॉर्ड कर सकता है, जिससे मानव श्रम कम लगता है और लागत बचती है। इसे वियतनामी इंजीनियरों और श्रमिकों द्वारा विकसित और परिष्कृत किया गया है - फोटो: हा क्वान

मंच पर, साइगॉन स्टेक कंपनी लिमिटेड, वीएसआईपी II औद्योगिक पार्क (एचसीएमसी) की एक कर्मचारी, सुश्री बाक ले न्गोक चाऊ ने बताया कि चाहे वह किसी भी पद पर हों, वह हमेशा समय की बचत और गुणवत्ता वाले उत्पादों की दर बढ़ाने के बारे में सोचती रहती हैं। इसके बाद, वह उत्पाद के लिए उपयुक्त नई सामग्रियों पर शोध करती हैं और उन्हें सीधे प्रबंधक के सामने प्रस्तुत करती हैं। हालाँकि, शोध और सुधार प्रक्रिया में कई कठिनाइयाँ और असफलताएँ आती हैं।

अब तक, पाँच पहलों के माध्यम से, उन्होंने और उनके सहयोगियों ने कंपनी को लगभग 350 अरब वियतनामी डोंग का लाभ पहुँचाया है। एक प्रवासी मज़दूर होने के नाते, उन्हें उम्मीद है कि नियोक्ता, ट्रेड यूनियन और स्थानीय निकाय व्यवस्था, आवास और बच्चों की शिक्षा पर अधिक ध्यान देंगे, ताकि मज़दूर अपने काम और उत्पादन में सुरक्षित महसूस कर सकें।

कैनन वियतनाम कंपनी लिमिटेड (हनोई सिटी लेबर फेडरेशन) की एक कार्यकर्ता सुश्री गुयेन थी न्गोक ली ने दोषपूर्ण उत्पादों का पता लगाने के लिए एआई कैमरा सॉफ्टवेयर पर एक पहल साझा की।

सुश्री लाइ ने बताया कि यह विचार एक दैनिक घटना से आया - जब वह खाना बना रही थीं, तो उन्होंने अपने फोन को अनलॉक करने के लिए चेहरे की पहचान का उपयोग करते हुए देखा और सोचा कि कंपनी में उत्पाद दोष की पहचान के लिए प्रौद्योगिकी को क्यों लागू नहीं किया जा सकता है।

हालांकि, उन्हें कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ा जैसे कि एआई आधार का अभाव, अंग्रेजी दस्तावेजों पर शोध करने के लिए बहुत समय की आवश्यकता, परीक्षण उपकरण उपलब्ध न होना लेकिन मौजूदा मशीनरी का लाभ उठाना, सॉफ्टवेयर का उत्पादन लाइन के साथ पूरी तरह से संगत न होना, प्रगति का दबाव...

कई महीनों के परीक्षण के बाद, उच्च सटीकता, तेज़ गति, मानवशक्ति की बचत और बेहतर आउटपुट गुणवत्ता वाला पहला एआई कैमरा प्रोटोटाइप तैयार हुआ। सफलता के माध्यम से, उन्होंने समझा कि कठिनाइयाँ इच्छाशक्ति की "भट्ठी" हैं, और पर्याप्त दृढ़ संकल्प के साथ, सभी बाधाओं को सफलता की सीढ़ी में बदला जा सकता है।