टीकेवी खनिकों को बनाए रखने के लिए व्यापक उपाय करता है।

उत्पादन मांगों को पूरा करने के लिए खनिकों के कार्यबल को स्थिर और बनाए रखने के उद्देश्य से, टीकेवी तकनीकी नवाचार, कार्य स्थितियों में सुधार और कल्याणकारी नीतियों के विस्तार पर केंद्रित प्रमुख समाधानों का एक व्यापक समूह लागू कर रहा है। ये समाधान टीकेवी को अपने श्रमिकों के जीवन स्तर को बेहतर बनाने, अपने मुख्य उत्पादन कार्यबल को बनाए रखने और समूह की उत्पादन और व्यावसायिक दक्षता को बढ़ाने में मदद करते हैं।

माओ खे कोल कंपनी के ट्रांसपोर्ट वर्कशॉप 2 में कार्यरत श्री बुई डुक थान (फोटो के बीच में दाईं ओर बैठे हुए) को नया घर बनाने के लिए सहायता मिलने पर बहुत खुशी हुई।

हाल के वर्षों में, माओ खे कोल कंपनी - टीकेवी ने अपने कर्मचारियों के जीवन की देखभाल और कार्य स्थितियों में सुधार को लगातार प्राथमिकता दी है। तकनीकी नवाचार, बेहतर कार्य वातावरण, विस्तारित कल्याणकारी लाभ और जीवन सहायता के माध्यम से, कंपनी ने धीरे-धीरे खनिकों के लिए सुरक्षित महसूस करने और दीर्घकालिक रोजगार के प्रति प्रतिबद्धता को बढ़ावा देने के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ बनाई हैं, जिससे उत्पादकता और व्यावसायिक दक्षता में वृद्धि हुई है। साथ ही, माओ खे कोल कंपनी ने अपने कर्मचारियों की देखभाल के लिए कई व्यावहारिक गतिविधियाँ भी शुरू की हैं। अकेले 2025 में, कंपनी ने 240 मिलियन वीएनडी के कुल बजट के साथ दो वंचित श्रमिक परिवारों को "ट्रेड यूनियन आश्रय" बनाने में सहायता प्रदान की और 2026 में सहायता के लिए एक और मामले का सर्वेक्षण जारी रखा है।

इसका एक विशिष्ट उदाहरण परिवहन कार्यशाला 2 में कार्यरत श्री बुई डुक थान का परिवार है। कंपनी में एक दशक से अधिक समय तक काम करने और कठिन आर्थिक परिस्थितियों का सामना करने के बाद, उन्हें टीकेवी ट्रेड यूनियन और कंपनी के पारस्परिक सहायता कोष से 120 मिलियन वीएनडी की सहायता प्राप्त हुई। मार्च 2025 में, उनके परिवार ने साहसपूर्वक 500 मिलियन वीएनडी से अधिक की लागत से एक नया घर बनाया।

श्री थान्ह ने बताया, “कई वर्षों तक मेरा परिवार एक पुराने, जर्जर मकान में अस्थायी रूप से ही रह पाया। कंपनी और ट्रेड यूनियन के सहयोग से ही हम दोनों अपने सपनों का घर बना पाए। इससे मुझे बहुत प्रोत्साहन मिला है, जिससे मुझे मन की शांति के साथ काम करने, और अधिक मेहनत करने तथा खनन पेशे के प्रति दीर्घकालिक रूप से समर्पित रहने की प्रेरणा मिली है।”

आवास सहायता प्रदान करने के अलावा, कंपनी ने दो श्रमिक आवास परिसरों में भी भारी निवेश किया है जिनमें 372 कमरे हैं, जिनमें 236 कमरे एकल श्रमिकों के लिए और 136 कमरे परिवारों के लिए हैं। 2025 में, कंपनी ने 3 अरब वियतनामी डॉलर की लागत से सुविधाओं का नवीनीकरण, मरम्मत और आधुनिकीकरण किया, जिसका उद्देश्य "स्वच्छ, सुंदर और सभ्य श्रमिक" मॉडल का निर्माण करना और घर से दूर श्रमिकों के लिए एक सुरक्षित और आरामदायक रहने का स्थान बनाना है।

इसके अलावा, कंपनी ने लगातार तकनीकी नवाचार और उत्पादन आधुनिकीकरण को लागू किया है। उत्पादकता बढ़ाने के साथ-साथ खनिकों की सुरक्षा और स्वास्थ्य सुनिश्चित करने के लिए कई उन्नत उपकरण और प्रणालियाँ उपयोग में लाई गई हैं। उल्लेखनीय उदाहरणों में कार्यस्थलों पर 100% मोबाइल हाइड्रोलिक फ्रेम सपोर्ट का उपयोग; अधिकांश खदान सुरंगों में लकड़ी के सपोर्ट को स्टील सपोर्ट से बदलना; खदान से सतह तक कन्वेयर बेल्ट का स्वचालन; स्वचालित खदान गैस निगरानी के लिए मीथेन गैस निगरानी स्टेशन की स्थापना; कर्मियों और सामग्री के परिवहन के लिए डबल-ट्रैक वाहनों की तैनाती; और खदान में अग्निशमन पाइपलाइन प्रणाली की स्थापना शामिल हैं।

कंपनी कर्मचारियों के लिए दैनिक शटल सेवा भी उपलब्ध कराती है और श्रम एवं वेतन प्रबंधन में प्रौद्योगिकी के उपयोग को बढ़ावा देती है, जिससे पारदर्शिता और खुलापन सुनिश्चित होता है। इन समन्वित प्रयासों के फलस्वरूप, कंपनी की औसत श्रम उत्पादकता 2025 में 671.9 टन/व्यक्ति/वर्ष तक पहुंचने का अनुमान है, जो योजना के 110.5% के बराबर है। पूरी कंपनी की औसत आय 21.947 मिलियन वीएनडी/व्यक्ति/माह तक पहुंचने का अनुमान है, जो योजना से 6.7% अधिक है, जिसमें खनिकों की आय 27.23 मिलियन वीएनडी/व्यक्ति/माह तक पहुंच जाएगी।

डोंग वोंग भूमिगत खनन परियोजना (उओंग बी कोल कंपनी), जिसमें कुल 1,837 बिलियन वीएनडी का निवेश किया गया है, का निर्माण कार्य अभी शुरू हुआ है।

2026 में, कंपनी खदान में लोगों के परिवहन के लिए आधुनिकीकरण परियोजनाओं की एक श्रृंखला में निवेश करने की योजना बना रही है, जैसे कि बैटरी से चलने वाली मोनोरेल प्रणाली, डीजल मोनोरेल प्रणाली, लोगों के परिवहन के लिए केबल कार प्रणाली और मुख्य शाफ्ट II पर एमएके होइस्ट का विस्तार। इन परियोजनाओं के पूरा होने से यात्रा का समय कम होगा, श्रम कम होगा और खनिकों की उत्पादकता में वृद्धि होगी।

माओ खे कोल कंपनी के साथ, टीकेवी इकाइयों ने वर्षों से श्रमिकों की देखभाल से संबंधित नीतियों पर विशेष ध्यान दिया है, विशेष रूप से श्रमिकों के लिए आवास निर्माण और मरम्मत कार्यक्रम पर। अब तक, समूह ने 14 भूमिगत कोयला खनन इकाइयों में 21 बहुमंजिला सामूहिक अपार्टमेंट भवनों के निर्माण में निवेश किया है, जिनमें लगभग 7,200 श्रमिकों के लिए आवास उपलब्ध कराया गया है। उम्मीद है कि 2025-2030 की अवधि में, नुई बेओ कोल जॉइंट स्टॉक कंपनी, हा लाम कोल जॉइंट स्टॉक कंपनी, खे चाम कोल कंपनी आदि जैसी कई इकाइयां श्रमिकों के लिए सामूहिक आवास क्षेत्रों के निर्माण में निवेश जारी रखेंगी। इसके अतिरिक्त, पिछले पांच वर्षों में, समूह ने 46 अरब वीएनडी से अधिक की कुल लागत से 801 "ट्रेड यूनियन शेल्टर" घरों का निर्माण किया है और नीति लाभार्थी परिवारों के लिए 12.6 अरब वीएनडी मूल्य के 126 घरों का निर्माण किया है।

2020-2025 की अवधि के दौरान, उत्पादन और प्रबंधन में "यांत्रिकीकरण, स्वचालन और सूचनाकरण" कार्यक्रम को विभिन्न इकाइयों में लागू किया गया, जिससे उत्पादन प्रक्रियाओं में यंत्रीकरण और स्वचालन की दर में वृद्धि हुई। अकेले 2025 में, समूह ने दो नई मशीनीकृत लॉन्गवॉल खनन लाइनों में निवेश किया और उन्हें नाम माऊ कोल कंपनी और नुई बेओ कोल जॉइंट स्टॉक कंपनी में चालू किया, जिससे टीकेवी में मशीनीकृत लॉन्गवॉल खनन लाइनों की कुल संख्या 14 हो गई। 2025 में टीकेवी का मशीनीकृत उत्पादन 4.53 मिलियन टन (अब तक का उच्चतम स्तर) तक पहुंचने की उम्मीद है।

साथ ही, समूह की अधिकांश इकाइयों में हल्के कंबाइन हार्वेस्टर का उपयोग करके मशीनीकृत सुरंग खुदाई और बहुउद्देशीय ड्रिलिंग और खुदाई उपकरणों या ड्रिलिंग रिग और उत्खनन मशीनों के संयोजन का उपयोग करके अर्ध-मशीनीकृत सुरंग खुदाई का व्यापक रूप से प्रयोग जारी है। विशेष रूप से 2025 में, टीकेवी ने वांग डैन कोल जॉइंट स्टॉक कंपनी, नाम माऊ कोल कंपनी और होन गाई कोल कंपनी में ईबीएच-45 कंबाइन हार्वेस्टर का उपयोग करके तीन नई सुरंग खुदाई लाइनों में निवेश किया, जिससे उत्पादकता में वृद्धि हुई, शारीरिक श्रम कम हुआ और खनिकों के लिए कार्य स्थितियों में सुधार हुआ।

खे चाम कोल कंपनी के कैडरों और कर्मचारियों के लिए सामूहिक आवास बनाने की निवेश परियोजना का समग्र परिप्रेक्ष्य, जो 19 दिसंबर, 2025 को शुरू हुई थी।

2026 में, टीकेवी होंग गाई, हा लॉन्ग और माओ खे जैसी योग्य इकाइयों में "त्रिस्तरीय दृष्टिकोण" को प्रभावी ढंग से लागू करना जारी रखेगा; ईबीएच-45 कंबाइन हार्वेस्टर का उपयोग करके मौजूदा मशीनीकृत सुरंग खुदाई लाइनों की दक्षता को अधिकतम करेगा; और उपयुक्त सुरंगों में एंकर बोल्ट का उपयोग करके सुरंग समर्थन को आक्रामक रूप से लागू करेगा, जिसमें समन्वित, कॉम्पैक्ट और हल्के प्रौद्योगिकियों और उपकरणों का चयन किया जाएगा। साथ ही, समूह भूमिगत खानों में लोगों और उपकरणों के परिवहन के लिए आधुनिक उपकरणों, जैसे मोनोरेल सिस्टम और इलेक्ट्रिक ट्रेनों में निवेश बढ़ाना और उन्हें सुसज्जित करना जारी रखेगा, ताकि सुरक्षा और उत्पादन दक्षता में सुधार हो सके।

इन व्यापक समाधानों ने कोयला खनिकों की आय बढ़ाने और उनके जीवन स्तर में उल्लेखनीय सुधार लाने में योगदान दिया है। अकेले 2025 में, पूरे समूह में औसत वेतन 19.48 मिलियन वीएनडी/व्यक्ति/माह तक पहुंचने का अनुमान है, जो 2020 की तुलना में 6.71 मिलियन वीएनडी/व्यक्ति/माह की वृद्धि है, जिसमें खनिकों की औसत आय 25.1 मिलियन वीएनडी/व्यक्ति/माह होगी। इसके साथ ही, मूल्य के संदर्भ में गणना की गई समूह की समग्र श्रम उत्पादकता में प्रति वर्ष औसतन 7.8% की वृद्धि होने का अनुमान है।

फाम तांग

स्रोत: https://baoquangninh.vn/tkv-cham-lo-toan-dien-de-giu-chan-tho-lo-3391705.html