हो ची मिन्ह सिटी ने 2024-2025 स्कूल वर्ष के लिए अतिरिक्त शिक्षक पदों का अनुरोध किया

हो ची मिन्ह सिटी में एक पाठ के दौरान शिक्षक (फोटो: हुयेन गुयेन)।

लगभग 16,000 लोगों की वृद्धि की योजना

हो ची मिन्ह सिटी की पीपुल्स कमेटी ने 2024-2025 स्कूल वर्ष के लिए शिक्षक स्टाफिंग की आवश्यकता पर गृह मंत्रालय को एक रिपोर्ट भेजी है।

रिपोर्ट के अनुसार, हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी ने कहा कि 2024-2025 स्कूल वर्ष में, हो ची मिन्ह सिटी में किंडरगार्टन से लेकर हाई स्कूल तक लगभग 1,400 पब्लिक स्कूल होंगे, जिनमें सभी स्तरों (प्रीस्कूल, प्राथमिक, मध्य, हाई स्कूल, विशेष शिक्षा , व्यावसायिक शिक्षा - सतत शिक्षा, माध्यमिक विद्यालय) पर कुल 1.5 मिलियन छात्र होंगे।

स्कूलों, कक्षाओं और छात्रों की संख्या के उपरोक्त पैमाने के साथ, हो ची मिन्ह सिटी की पीपुल्स कमेटी का अनुमान है कि 2024-2025 स्कूल वर्ष के लिए शैक्षिक कैरियर कर्मचारियों की नियोजित संख्या 86,738 लोग हैं।

2024-2025 स्कूल वर्ष में हो ची मिन्ह सिटी के शिक्षा क्षेत्र में कर्मचारियों और श्रम अनुबंधों की संख्या की योजना, शिक्षा के स्तर के आधार पर गणना की गई (चार्ट: हुएन गुयेन)।

विशिष्ट नियोजन स्तर के लिए 15,961 प्रीस्कूल पद, 31,344 प्राथमिक विद्यालय पद, 24,778 माध्यमिक विद्यालय पद, 12,637 हाई स्कूल पद तथा शेष स्तरों पर 2,018 पद अपेक्षित हैं।

इस बीच, हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी के आंकड़ों के अनुसार, 31 मई तक उपस्थित सिविल सेवकों और अनुबंध श्रमिकों की कुल संख्या 70,819 थी।

इस प्रकार, यदि योजना और उपरोक्त समय तक की संख्या के अनुसार गणना की जाए, तो हो ची मिन्ह सिटी ने निर्धारित किया कि उसे 15,919 और लोगों की आवश्यकता है।

8,300 से अधिक पद अभी तक नहीं भरे गए हैं

रिपोर्ट के अनुसार, 31 मई तक उपस्थित सरकारी कर्मचारियों और संविदा कर्मचारियों की कुल संख्या 70,819 थी, जिनमें 3,429 प्रबंधन अधिकारी, 56,655 शिक्षक, 4,821 कर्मचारी, इकाई के स्वायत्त वित्त पोषण स्रोत से हस्ताक्षरित 5,914 अतिरिक्त श्रम अनुबंध और स्थानीय बजट से प्राप्त अतिरिक्त सहायता शामिल थी। अप्रयुक्त वेतन-पत्रकों की संख्या 8,379 थी।

31 मई, 2024 तक हो ची मिन्ह सिटी के शिक्षा क्षेत्र में सिविल सेवकों और अनुबंध श्रमिकों की कुल संख्या और 2024-2025 स्कूल वर्ष में कर्मचारियों और श्रम अनुबंधों की संख्या की योजना, नौकरी की स्थिति के अनुसार गणना की गई (चार्ट: हुएन गुयेन)।

सभी कर्मचारियों का उपयोग न करने का कारण यह है कि पर्याप्त संख्या में भर्ती करना संभव नहीं है, तथा कुछ पदों के लिए कोई पंजीकृत उम्मीदवार नहीं है।

यह शिक्षा कार्यक्रम में सुधार, उद्योग में कार्यरत कर्मियों की योग्यता और क्षमता में सुधार के दबाव से आता है, जिसके लिए शिक्षण कर्मचारियों पर दबाव बढ़ाने की आवश्यकता होती है।

इसके साथ ही, वर्तमान शैक्षणिक संस्थानों से प्रशिक्षित शिक्षकों की मात्रा और गुणवत्ता वर्तमान में छात्रों और स्कूलों तथा कक्षाओं (विशेष रूप से संगीत , ललित कला और सूचना प्रौद्योगिकी के शिक्षकों) की बढ़ती जरूरतों को पूरा नहीं कर सकती है।

इसके अतिरिक्त, वर्तमान वेतन आकर्षक और प्रतिस्पर्धी नहीं है, जिससे आवश्यकतानुसार कर्मचारियों की भर्ती करना और उन्हें बनाये रखना कठिन हो जाता है।

हो ची मिन्ह सिटी की पीपुल्स कमेटी ने प्रस्ताव दिया कि गृह मंत्रालय हो ची मिन्ह सिटी के शिक्षण स्टाफ में और अधिक शिक्षकों को जोड़ने पर विचार करे (फोटो: हुएन गुयेन)।

उपरोक्त स्थिति का सामना करते हुए, हो ची मिन्ह सिटी की पीपुल्स कमेटी ने कहा कि, परिपत्र संख्या 19/2023/TT-BGDDT और परिपत्र संख्या 20/2023/TT-BGDDT में शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्री के नियमों के आधार पर, कोटा के अनुसार शिक्षकों की मांग बहुत बड़ी है।

हालांकि, पेरोल और उद्योग के लक्ष्यों को सुव्यवस्थित करने की पोलित ब्यूरो की नीति के जवाब में, हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी ने प्रस्ताव दिया कि गृह मंत्रालय केंद्रीय आयोजन समिति के साथ विचार और समन्वय करे ताकि मानदंडों पर विनियमों के आधार पर शिक्षक पेरोल पर ध्यान दिया जा सके और उसे पूरक बनाया जा सके, जिससे 2024-2025 स्कूल वर्ष के लिए शिक्षक पेरोल आवश्यकताओं के आधार पर शिक्षा और प्रशिक्षण क्षेत्र के लिए मानव संसाधन सुनिश्चित हो सके।

साथ ही, एचसीएमसी पीपुल्स कमेटी ने यह भी प्रस्ताव रखा कि गृह मंत्रालय जल्द ही "स्कूल स्वास्थ्य" पद के लिए एकीकृत दिशानिर्देश जारी करे। साथ ही, शहर ने "सूचना प्रौद्योगिकी" पद को आम इस्तेमाल के लिए बनाए रखने का प्रस्ताव रखा।

इसका उद्देश्य डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने की नीति के प्रभावी कार्यान्वयन को सुनिश्चित करना, शिक्षा और प्रशिक्षण क्षेत्र में एजेंसियों और इकाइयों के संचालन में सूचना प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग को बढ़ाना, सिविल सेवकों को अपने काम में सुरक्षित महसूस करने और उनकी पेशेवर विशेषज्ञता विकसित करने के लिए परिस्थितियां बनाना है।

स्रोत: https://dantri.com.vn/giao-duc/tphcm-xin-them-bien-che-giao-vien-nam-hoc-2024-2025-20240710111004194.htm