"क्रांतिकारी गुणों" से लेकर आज क्रांतिकारी नैतिकता में सुधार की आवश्यकता तक

क्रांतिकारी नैतिकता में सुधार हेतु प्रशिक्षण का विषय राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने पार्टी की स्थापना से पहले से लेकर पार्टी की स्थापना की अंतिम वर्षगांठ तक अपने भाषणों और लेखों में कई बार उठाया। आज, पार्टी "क्रांतिकारी नैतिकता में सुधार" की पुरज़ोर माँग कर रही है और "व्यक्तिवाद के उन्मूलन" की ज़िम्मेदारी पर ज़ोर दे रही है।

1930 में वियतनाम की कम्युनिस्ट पार्टी की स्थापना के लिए आयोजित सम्मेलन की छवि का पुनः अभिनय। फोटो: नहान दान

पुरानी सलाह

1930 के कान्ह न्गो के शुरुआती वसंत में, गुयेन ऐ क्वोक ने वियतनाम की कम्युनिस्ट पार्टी की स्थापना के लिए एकीकरण सम्मेलन की अध्यक्षता की। यह एक बड़ी घटना थी, वियतनामी क्रांति का एक ऐतिहासिक मोड़। यह एक अपरिहार्य परिणाम भी था जिसने देशभक्ति आंदोलन का नेतृत्व करने के लिए एक वास्तविक क्रांतिकारी पार्टी की ऐतिहासिक आवश्यकता को पूरा किया। इससे पहले, 1927 में, गुयेन ऐ क्वोक ने प्रसिद्ध कृति "द रिवोल्यूशनरी पाथ" लिखी थी, जिसमें कम्युनिस्ट पार्टी की नेतृत्वकारी भूमिका की स्थापना और कार्यान्वयन के लिए राजनीतिक , वैचारिक और सैद्धांतिक परिस्थितियाँ तैयार की गई थीं।

क्रांतिकारी पथ में, गुयेन ऐ क्वोक ने पहले पृष्ठ पर कहा: "एक क्रांतिकारी के गुण"1। उन्होंने एक क्रांतिकारी कैडर के आवश्यक गुणों की ओर इशारा किया: क्रांतिकारी आदर्श होने चाहिए - "विचारधारा को दृढ़ता से रखें"; लोगों और देश के लिए क्रांतिकारी कार्य को अन्य सभी चीजों से ऊपर रखें - "सार्वजनिक हित के लिए और निजी हित के लिए नहीं"; मितव्ययी होना चाहिए - "भौतिक चीजों की कम इच्छा रखें"; हमेशा सीखें - "शोध करें, विचार करें" और "प्रसिद्धि के लिए लालची न हों, अभिमानी न हों", खुद के साथ "बलिदान" और "जो कहते हैं उसे करने" के लिए तैयार होना चाहिए, "दृढ़ता से अपनी गलतियों को सुधारना", "कठोर अनुशासन बनाए रखना" लेकिन दूसरों के साथ "क्षमाशील" होना चाहिए। काम करने का तरीका "स्थिति पर ध्यान से विचार करना", "निर्णायक होना", "साहसी बनना",

नई सरकार के शुरुआती दिनों से ही, जब पार्टी सत्ताधारी पार्टी बनी, राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने कार्यकर्ताओं के नैतिक पतन के खतरों के बारे में बहुत पहले ही चेतावनी दे दी थी। क्षेत्रों, प्रांतों, जिलों और गाँवों की जन समितियों को लिखे अपने पत्र (17 अक्टूबर, 1945) में, उन्होंने स्पष्ट रूप से इन कमियों की ओर इशारा किया और उनकी कड़ी आलोचना की: अवैधता; सत्ता पर निर्भरता; भ्रष्टाचार; स्वार्थ; विभाजन; अहंकार। 1947 में, अपनी प्रसिद्ध रचना "काम करने के तरीके में सुधार" में, राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने इन बीमारियों का कारण व्यक्तिवाद को स्पष्ट रूप से बताया। बाद में, उन्होंने अपने कई लेखों और भाषणों में व्यक्तिवाद के विरुद्ध संघर्ष के विषय का बार-बार उल्लेख किया।

7 जून, 1968 को, गुड पीपल, गुड डीड्स पुस्तक पर अपनी राय देते समय, राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने एक महत्वपूर्ण बिंदु उठाया: "एक राष्ट्र, एक पार्टी और प्रत्येक व्यक्ति जो कल महान थे, जिनमें महान आकर्षण था, जरूरी नहीं कि आज और कल सभी लोग उन्हें प्यार करें और उनकी प्रशंसा करें, यदि उनके हृदय अब शुद्ध नहीं हैं, यदि वे व्यक्तिवाद में पड़ जाते हैं"2। पार्टी की स्थापना की अपनी अंतिम वर्षगांठ पर, अपने वसीयतनामे की पंक्तियों: "सबसे पहले, पार्टी के बारे में..." के प्रकाशित होने से पहले, राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने 3 फ़रवरी, 1969 को न्हान दान अख़बार में "क्रांतिकारी नैतिकता का संवर्धन, व्यक्तिवाद का उन्मूलन"3 नामक लेख लिखा। उन्होंने इस बात पर ज़ोर दिया: "पार्टी के संघर्ष के इतिहास में और सभी दैनिक गतिविधियों में, विशेष रूप से युद्ध और उत्पादन के मोर्चों पर, हमारे कई कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों ने खुद को वीर और अनुकरणीय साबित किया है, पहले कठिनाइयों का सामना किया है, बाद में जीवन का आनंद लिया है, और बहुत ही शानदार उपलब्धियाँ हासिल की हैं। हमारी पार्टी ने क्रांतिकारी युवाओं, पुरुषों और महिलाओं, दोनों की एक पीढ़ी को प्रशिक्षित किया है, जो सभी कार्यों में बेहद उत्साही और साहसी हैं"4 और "हमारे लोगों और हमारी पार्टी को ऐसे योग्य बच्चों पर बहुत गर्व है"5। हालाँकि, सत्तारूढ़ पार्टी बनने के बाद से, कई कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों को राज्य तंत्र में उपाधियों, विशेषाधिकारों और लाभों के साथ प्रमुख पदों पर आसीन होने की ज़िम्मेदारी सौंपी गई है, लेकिन वे व्यक्तिवाद की "बीमारी" से पीड़ित हैं जो पतित और रूपांतरित हो गई है। यह घटना सामने आई है और उन्होंने देखा कि खतरों के बारे में पहले से ही गंभीरता से चेतावनी देना आवश्यक था।

क्रांतिकारी नैतिकता में सुधार और व्यक्तिवाद को खत्म करने के लिए, राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने ज़ोर देकर कहा: "हमें पार्टी के भीतर गंभीरता से आत्म-आलोचना और आलोचना का अभ्यास करना चाहिए। हमें जनता का स्वागत करना चाहिए और उन्हें कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों की ईमानदारी से आलोचना करने के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए। पार्टी प्रकोष्ठ का जीवंत शासन गंभीर होना चाहिए। पार्टी अनुशासन सख्त होना चाहिए। पार्टी निरीक्षण कार्य सख्त होना चाहिए"6। प्रत्येक व्यक्ति के लिए, व्यक्तिवाद की "बीमारी" को ठीक करने का सबसे अच्छा तरीका, पार्टी और जनता के हितों को सर्वोपरि रखने की भावना के साथ, नियमित और गंभीर आत्म-आलोचना और आलोचना है, जिसे उन्होंने बार-बार इंगित किया। "प्रत्येक कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य को प्रतिदिन आत्म-परीक्षण, आत्म-आलोचना और आत्म-सुधार करना चाहिए, ठीक उसी तरह जैसे उन्हें प्रतिदिन अपना चेहरा धोना चाहिए। अगर ऐसा है, तो पार्टी में कोई बीमारी नहीं होगी और पार्टी बेहद स्वस्थ रहेगी"7।

आज नया अनुरोध

व्यक्तिवाद उन "बीमारियों" का स्रोत है जो कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों को भ्रष्ट करती हैं। यह एक संभावित ख़तरा है जो पार्टी को धीरे-धीरे अपने क्रांतिकारी चरित्र, बुद्धिमत्ता, नैतिकता और लोकप्रिय चरित्र को खोने पर मजबूर करता है, जिससे लोग पार्टी की नीतियों और पार्टी सदस्यों की बातों पर विश्वास करना छोड़ देते हैं। व्यक्तिवाद विशेष रूप से ख़तरनाक है और इससे लड़ना मुश्किल है क्योंकि यह एक अदृश्य शत्रु है, और यह प्रत्येक व्यक्ति के भीतर मौजूद है। यह "एक रोगाणु की तरह है जो कई अन्य बीमारियों को जन्म देता है" जटिल, विविध और अप्रत्याशित जटिलताओं के साथ। व्यक्तिवाद इसलिए भी ख़तरनाक है क्योंकि इसके द्वारा उत्पन्न "बीमारियाँ" लोगों को आसानी से मोहित कर लेती हैं, और उनसे पीड़ित लोगों के लिए खुशी और संतुष्टि का सृजन करती हैं, भले ही वह नकली और अस्थायी ही क्यों न हो, जिससे वे अक्सर इससे बचना मुश्किल पाते हैं, भले ही वे इसके बारे में जानते हों।

मानकों और जीवनशैली में नैतिक विचलन हो रहे हैं - सबसे पहले और सबसे ज़्यादा, और सबसे ख़तरनाक रूप से, सत्ता के पदों पर बैठे लोगों में। इन लोगों को जनता का "सेवक" कहा जाता है, लेकिन उन्होंने कई अलग-अलग तरीक़ों से "खुद को बदल" लिया है। कई कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों में राजनीतिक और वैचारिक पतन, "सामूहिक स्वार्थ", अपव्यय, उदासीनता और उपलब्धि की बीमारी आदि की स्थिति को कम नहीं किया जा सका है। व्यवस्था और अनुशासन की कमी, नौकरशाही, जनता से दूरी, जनता को परेशान करना, व्यापक "क्षुद्र भ्रष्टाचार", सार्वजनिक धन की बर्बादी, बोझिल और अक्षम तंत्र... जैसी स्थिति पर काबू नहीं पाया जा सका है।

क्रांतिकारी कार्यकर्ताओं की शिक्षा, नैतिकता के प्रशिक्षण, गुणों और योग्यताओं का मुद्दा अत्यावश्यक हो गया है। 13वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस ने इस बात पर ज़ोर दिया: "आने वाले वर्षों में, राजनीति, विचारधारा, नैतिकता, संगठन और कार्यकर्ताओं के संदर्भ में पार्टी के व्यापक निर्माण और सुधार पर विशेष ध्यान देना और उसे और बढ़ावा देना आवश्यक है"8। पार्टी केंद्रीय समिति और पोलित ब्यूरो ने पार्टी निर्माण और सुधार, कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के प्रशिक्षण और संवर्धन, 11वीं और 12वीं केंद्रीय समितियों के प्रस्ताव 4, 13वीं पार्टी केंद्रीय समिति के निष्कर्ष 21, पार्टी सदस्यों को न करने योग्य 19 कार्यों पर पोलित ब्यूरो के नियम, उदाहरण स्थापित करने की ज़िम्मेदारी आदि पर कई दस्तावेज़ जारी किए हैं। मई 2024 में, पोलित ब्यूरो ने नए दौर में कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के क्रांतिकारी नैतिक मानकों पर पाँच बुनियादी सिद्धांतों के साथ विनियमन संख्या 144-QD/TW जारी किया: देशभक्ति, जनता के प्रति सम्मान, पार्टी और मातृभूमि के प्रति पूर्ण निष्ठा; लोकतंत्र, नवाचार, रचनात्मकता, एकीकरण; परिश्रम, मितव्ययिता, सत्यनिष्ठा, ईमानदारी, निष्पक्षता; एकजुटता, अनुशासन, प्रेम, उत्तरदायित्व; अनुकरणीयता, विनम्रता, आत्म-साधना, आजीवन शिक्षा। ये वे आधार हैं जिन पर कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों को स्वयं प्रयास और अभ्यास करना चाहिए। व्यक्तिवाद का मुकाबला करने के लिए, जिन बातों पर ज़ोर देने की ज़रूरत है, वे हैं पार्टी अनुशासन को मज़बूत करना; कानूनी व्यवस्था की प्रभावशीलता को बढ़ाना; तंत्र को शुद्ध, समेकित और परिपूर्ण बनाना ताकि व्यक्तिवाद को पनपने की कोई गुंजाइश न रहे। हालाँकि, सभी प्रयास जारी रहने चाहिए/होने चाहिए और हमारे प्रत्येक कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य के क्रांतिकारी आचार-विचार को बेहतर बनाने के लिए प्रशिक्षण और भी प्रभावी होना चाहिए।

राष्ट्रीय विकास के युग में प्रवेश करते हुए, कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों की क्षमता, बुद्धिमत्ता, योग्यता और नैतिक गुणों पर कई नई आवश्यकताएँ रखी जा रही हैं। पार्टी एक "सुगठित, सुगठित, सशक्त, प्रभावी और कुशल" राजनीतिक व्यवस्था के पुनर्गठन और निर्माण पर ध्यान केंद्रित कर रही है। यह कार्य कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों की उचित व्यवस्था और नियुक्ति से निकटता से जुड़ा है ताकि प्रत्येक व्यक्ति की प्रतिभा और योगदान को अधिकतम किया जा सके और साथ ही यह कार्यकर्ता मानकों और योग्यता के मानकों पर नई आवश्यकताएँ भी निर्धारित करता है। साथ ही, यह कार्य उन लोगों की जाँच करना और उन्हें पद से हटाना है जिनके पास पर्याप्त योग्यता, क्षमता और प्रतिष्ठा नहीं है।

देश को एक नए युग में लाने के रणनीतिक अभिविन्यास में, कैडर और कैडर कार्य "बहुत महत्वपूर्ण" मुद्दे हैं, "सब कुछ तय करते हैं", "कैडर सभी कार्यों का मूल हैं", और "क्रांति की सफलता या विफलता में निर्णायक कारक"। देश को राष्ट्रीय विकास के युग में लाने के लिए पर्याप्त गुणों और क्षमता वाले कैडरों का एक दल तैयार करना एक जरूरी मुद्दा है। नए क्रांतिकारी काल में कैडरों के गुणों के बारे में, महासचिव टू लाम ने पहली शर्त पर जोर दिया: "एक मजबूत राजनीतिक रुख, शुद्ध नैतिक गुण, सोचने का साहस, करने का साहस, जिम्मेदारी लेने का साहस, नवाचार करने का साहस, आम अच्छे के लिए सफलता हासिल करने का साहस; पूरे दिल से पितृभूमि और लोगों की सेवा करना, हमेशा राष्ट्र, लोगों और लोगों के हितों को सबसे ऊपर रखना"9।

ये तत्व "क्रांतिकारी के गुण" और "क्रांतिकारी नैतिकता में सुधार, व्यक्तिवाद का उन्मूलन" से विरासत में मिले हैं, जिनकी सलाह राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने अतीत में दी थी, लेकिन अब इन्हें एक बिल्कुल नए संदर्भ में नए स्तर पर विकसित किया गया है। कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों की क्रांतिकारी नैतिकता में सुधार, विकास के एक नए युग में आत्मविश्वास से प्रवेश करने के लिए "आवश्यक शर्तों" में से एक है।

1. हो ची मिन्ह: संपूर्ण कृतियाँ - नेशनल पॉलिटिकल पब्लिशिंग हाउस, हनोई, 2011, खंड 2, पृष्ठ 280.
2. हो ची मिन्ह: सम्पूर्ण कृतियाँ - वही, खंड 15, पृ. 672.
3. हो ची मिन्ह: संपूर्ण कृतियाँ - वही, खंड 15, पृष्ठ 546
4. नोट 3 के अनुसार.
5. नोट 3 के अनुसार.
6. हो ची मिन्ह: सम्पूर्ण कृतियाँ - वही, खंड 15, पृ. 547.
7. हो ची मिन्ह: सम्पूर्ण कृतियाँ - वही, खंड 5, पृ. 279.
8. वियतनाम की कम्युनिस्ट पार्टी: प्रतिनिधियों की 13वीं राष्ट्रीय कांग्रेस के दस्तावेज़, राष्ट्रीय राजनीतिक प्रकाशन गृह, हनोई, 2021, खंड I, पृष्ठ 180।
9. https://dangcongsan.vn/thoi-su/noi-dung-chuyen-de-cua-tong-bi-thu-to-lam-ve-ky-nguyen-moi-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-682050.html 14:45, 8 दिसंबर, 2024 को एक्सेस किया गया।

राजा न्गो आन्ह

स्रोत: https://baohanam.com.vn/chinh-tri/tu-tu-cach-nguoi-cach-menh-den-yeu-cau-nang-cao-dao-duc-cach-mang-hom-nay-145452.html