कई उत्कृष्ट सामूहिक और व्यक्तियों की प्रशंसा

29 मार्च की सुबह, का माऊ प्रांत में वियतनाम बैंक फॉर सोशल पॉलिसीज़ (VBSP) ने 2020-2025 की अवधि में उत्कृष्ट और रचनात्मक कार्यकर्ताओं के व्यक्तियों और समूहों को सम्मानित करने के लिए एक सम्मेलन आयोजित किया। VBSP के उप महानिदेशक गुयेन डुक हाई ने इसमें भाग लिया।

वियतनाम बैंक फॉर सोशल पॉलिसीज़ के उप महानिदेशक श्री गुयेन डुक हाई ने हाल के दिनों में कै माऊ प्रांत के बैंक फॉर सोशल पॉलिसीज़ की उत्कृष्ट उपलब्धियों को स्वीकार किया और उनकी सराहना की।

प्रांतीय जन समिति, सामाजिक नीति केंद्रीय बैंक और स्टेट बैंक के निर्देशों का पालन करते हुए, कामाउ प्रांत के सामाजिक नीति बैंक ने पिछले कुछ समय में सभी कार्यकर्ताओं और कर्मचारियों के लिए 68 अनुकरणीय आंदोलनों का आयोजन किया है। अनुकरणीय आंदोलनों का उद्देश्य वार्षिक कार्यों को उत्कृष्ट रूप से पूरा करना, प्रमुख त्योहारों को मनाने में उपलब्धियाँ हासिल करना, बकाया ऋणों को कम करना, ऋण गुणवत्ता में सुधार करना और बचत एवं ऋण समूहों को मज़बूत बनाना है। अनुकरणीय लक्ष्यों को सौंपे गए राजनीतिक कार्यों से भी निर्दिष्ट किया जाता है, जिससे पेशेवर कार्यों में एकजुटता और रचनात्मकता की भावना को बढ़ावा मिलता है, और मज़बूत पार्टी, सरकार और जन संगठनों का निर्माण होता है।

श्री गुयेन डुक हाई ने प्रांतीय वेटरन्स एसोसिएशन के अध्यक्ष, प्रांतीय बैंक फॉर सोशल पॉलिसीज़ के निदेशक मंडल के सदस्य, श्री ट्रुओंग डुंग टीएन को 2020-2025 की अवधि में वियतनाम बैंक फॉर सोशल पॉलिसीज़ क्षेत्र के प्रदर्शन में योगदान देने वाली उनकी उत्कृष्ट उपलब्धियों के लिए वियतनाम बैंक फॉर सोशल पॉलिसीज़ के महानिदेशक की ओर से योग्यता प्रमाण पत्र प्रदान किया।

हाल ही में, वियतनाम बैंक फॉर सोशल पॉलिसीज़ की का माउ शाखा ने उत्कृष्ट उपलब्धियों के लिए 636 समूहों और 1,319 व्यक्तियों को सम्मानित किया है। दूरस्थ और अलग-थलग क्षेत्रों में सीधे काम करने वाले कर्मचारियों के कई विशिष्ट उन्नत उदाहरणों (डीएचटीटी) को सम्मानित और दोहराया गया है, जो पूरे सिस्टम में अनुकरणीय आंदोलनों को बढ़ावा देने के लिए एक प्रेरक शक्ति बन गए हैं। फरवरी 2025 के अंत तक, शाखा ने सिस्टम स्तर पर 6 समूह और 12 विशिष्ट उन्नत व्यक्तियों, प्रत्येक सिस्टम-स्तरीय संचालन में 4 समूह और 31 व्यक्तियों, और बैंकिंग क्षेत्र स्तर पर 1 समूह और 2 व्यक्तियों का निर्माण कर लिया होगा।

कम्यून, वार्ड और टाउन स्तर पर निदेशक मंडल के सदस्यों को 2020-2025 की अवधि में एनसीएचएसएक्सएच क्षेत्र की गतिविधियों में योगदान देने वाली उनकी उत्कृष्ट उपलब्धियों के लिए वियतनाम बैंक फॉर सोशल पॉलिसीज़ के महानिदेशक से योग्यता प्रमाण पत्र प्राप्त हुए।

प्रांतीय सामाजिक नीति बैंक क्षेत्र के व्यक्तियों को 2020-2025 की अवधि के लिए वियतनाम सामाजिक नीति बैंक के महानिदेशक से योग्यता प्रमाण पत्र प्राप्त हुए। प्रांतीय सामाजिक नीति बैंक के निदेशक श्री गुयेन क्वोक बाओ ने 2020-2025 की अवधि के लिए अनुकरण आंदोलन में उत्कृष्ट उपलब्धियों वाले व्यक्तियों को सम्मानित किया।

सम्मेलन ने 2025-2030 की अवधि के लिए अनुकरण आंदोलन का भी शुभारंभ किया, जिसका विषय था "एकजुटता, अनुशासन, कठिनाइयों पर विजय, रचनात्मकता, जन-हृदय की समझ, समर्पित सेवा, कार्यकुशलता में सुधार और सतत विकास की परंपरा को बढ़ावा देना।" यह विषय अगली अवधि में सौंपे गए राजनीतिक कार्यों को उत्कृष्ट ढंग से पूरा करने के लक्ष्य पर ज़ोर देता है।

सम्मेलन में, 13 समूहों और 75 व्यक्तियों को वियतनाम बैंक फॉर सोशल पॉलिसीज़ के महानिदेशक से योग्यता प्रमाण पत्र प्राप्त हुए, 5 समूहों और 22 व्यक्तियों को अनुकरण आंदोलन में उनकी उत्कृष्ट उपलब्धियों के लिए कै माऊ प्रांत के बैंक फॉर सोशल पॉलिसीज़ के निदेशक द्वारा सम्मानित किया गया।

प्रांतीय सामाजिक नीति बैंक के निदेशक श्री गुयेन क्वोक बाओ और प्रांतीय सामाजिक नीति बैंक ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष, उप निदेशक सुश्री हुइन्ह खा थुय ने 2025-2030 की अवधि के लिए अनुकरण समझौते पर हस्ताक्षर किए।

सम्मेलन में बोलते हुए, वियतनाम बैंक फॉर सोशल पॉलिसीज़ के उप महानिदेशक गुयेन डुक हाई ने वियतनाम बैंक फॉर सोशल पॉलिसीज़ के का मऊ प्रांत की उत्कृष्ट उपलब्धियों को स्वीकार किया और उनकी सराहना की, विशेष रूप से अनुकरण कार्य में, जिससे ऋण की गुणवत्ता में सुधार करने और लोगों को कठिनाइयों से उबरने में सहायता करने में योगदान मिला।
श्री गुयेन डुक हाई ने ज़ोर देकर कहा: "अनुकरण आंदोलनों को अच्छी तरह से व्यवस्थित करने के अलावा, हमें सारांश, समापन और पुरस्कार देने के काम पर भी ध्यान केंद्रित करना होगा। पुरस्कार देने का काम तुरंत, सार्वजनिक और पारदर्शी तरीके से किया जाना चाहिए, साथ ही लेन-देन कार्यालयों में सीधे काम करने वाले कर्मचारियों को सम्मानित करने पर भी ध्यान केंद्रित किया जाना चाहिए।"

2025-2030 की अवधि में, श्री गुयेन डुक हाई ने 2030 तक सामाजिक नीतियों के लिए वियतनाम बैंक की विकास रणनीति को लागू करने में अनुकरण आंदोलन की महत्वपूर्ण भूमिका की पुष्टि की, विशेष रूप से डिजिटल परिवर्तन और प्रबंधन कार्य की गुणवत्ता में सुधार करने में, ताकि वर्तमान संदर्भ में विकास आवश्यकताओं को पूरा किया जा सके।
का मऊ प्रांत के सामाजिक नीति बैंक के निदेशक, श्री गुयेन क्वोक बाओ ने कहा: अंकल हो की शिक्षा "अनुकरण ही देशभक्ति है, देशभक्ति के लिए अनुकरण आवश्यक है" को लागू करना एक महत्वपूर्ण प्रेरक शक्ति बन गया है, जिसने इकाई में अनुकरण आंदोलन के सशक्त विकास को बढ़ावा दिया है। यह सम्मेलन अच्छे और रचनात्मक कार्यकर्ताओं से सीखने और उनका अनुकरण करने, शाखा के अनुकरण आंदोलन को निरंतर विकसित करने और प्रांत और देश के सामाजिक- आर्थिक विकास में योगदान देने का भी एक अवसर है।
अनुकरण आंदोलन में प्राप्त सफलताओं से, का मऊ प्रांत का पीपुल्स क्रेडिट फंड इन परिणामों को बनाए रखने और बढ़ावा देने के लिए प्रयासरत है, जो आने वाले समय में राजनीतिक कार्यों को उत्कृष्ट रूप से पूरा करने के लिए एक मजबूत प्रेरक शक्ति बन जाएगा।"

हांग फुओंग

स्रोत: https://baocamau.vn/tuyen-duong-nhieu-tap-the-ca-nhan-xuat-sac-a38088.html