नेशनल असेंबली की स्थायी समिति ने ट्रेड यूनियनों पर कानून के मसौदे (संशोधित) पर राय दी

[विज्ञापन_1]

कार्यक्रम के अनुसार, कानूनी विषयगत सत्र 1 से 2 अप्रैल, 2024 तक नेशनल असेंबली हाउस में 2 दिनों के लिए होगा।

नेशनल असेंबली के चेयरमैन वुओंग दिन्ह ह्वे ने इसमें भाग लिया, उद्घाटन भाषण दिया तथा नेशनल असेंबली के उपाध्यक्षों के साथ मिलकर चर्चा की अध्यक्षता की।

दो कार्य दिवसों के दौरान, राष्ट्रीय असेंबली स्थायी समिति केंद्रीय स्तर पर कार्यरत पूर्णकालिक राष्ट्रीय असेंबली प्रतिनिधियों और राष्ट्रीय असेंबली स्थायी समिति के प्रबंधन प्राधिकरण के तहत अधिकारियों और सिविल सेवकों के लिए नौकरी के पदों पर राष्ट्रीय असेंबली स्थायी समिति के मसौदा प्रस्ताव पर राय देगी।

साथ ही, 5 मसौदा कानूनों पर राय दें, जिनमें शामिल हैं: मानव तस्करी की रोकथाम और मुकाबला पर कानून (संशोधित); नोटरीकरण पर कानून (संशोधित); हथियारों, विस्फोटकों और सहायक उपकरणों के प्रबंधन और उपयोग पर कानून (संशोधित); पीपुल्स एयर डिफेंस पर कानून; ट्रेड यूनियनों पर कानून (संशोधित)।

ये सभी मसौदा कानून हैं जिन्हें अगले मई में होने वाले सातवें सत्र में राष्ट्रीय सभा में पहली टिप्पणियों के लिए प्रस्तुत किया जाएगा। ट्रेड यूनियनों पर मसौदा कानून (संशोधित) के संबंध में, राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति के अंतर्गत विधायी अध्ययन संस्थान ने 28 मार्च को टिप्पणियाँ एकत्र करने के लिए एक कार्यशाला आयोजित की।

कार्यशाला में, प्रतिनिधियों ने इस बात पर सहमति व्यक्त की कि वर्तमान समय में ट्रेड यूनियन कानून में संशोधन करना वास्तव में आवश्यक और उचित है। विशेष रूप से, 2019 श्रम संहिता 1 जनवरी, 2021 से लागू हो गई है, जिसमें श्रम संबंधों और प्रतिनिधि संगठनों में कर्मचारियों की भागीदारी के अधिकारों पर कई संशोधित और पूरक विषय-वस्तुएँ शामिल हैं।

इसके अलावा, गहन अंतर्राष्ट्रीय आर्थिक एकीकरण के संदर्भ में, वियतनाम ने अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) के सम्मेलनों के अनुसार काम पर बुनियादी सिद्धांतों और अधिकारों का पालन करने की प्रतिबद्धताओं के साथ नई पीढ़ी के मुक्त व्यापार समझौतों में भाग लिया है, जिसमें संगठित होने और सामूहिक सौदेबाजी के अधिकार पर ILO कन्वेंशन संख्या 98 भी शामिल है।

प्रतिनिधियों ने निम्नलिखित विषयों पर टिप्पणी देने पर ध्यान केन्द्रित किया: शर्तों की व्याख्या; ट्रेड यूनियनों की स्थापना, उनमें शामिल होने और उन्हें संचालित करने का अधिकार; एजेंसियों, संगठनों और उद्यमों की गतिविधियों का पर्यवेक्षण; ट्रेड यूनियनों के प्रति राज्य की जिम्मेदारी; कार्यकर्ताओं के संगठन को सुनिश्चित करना; ट्रेड यूनियन वित्त; ट्रेड यूनियन कानूनों के उल्लंघन से निपटना...

[विज्ञापन_2]
स्रोत