हा तिन्ह रोजगार सेवा केंद्र की निदेशक सुश्री गुयेन थी थान हुआंग ने कहा: "26 नवंबर, 2025 और 3 दिसंबर, 2025 को, हा तिन्ह रोजगार सेवा केंद्र ने विनफास्ट हा तिन्ह इलेक्ट्रिक कार फैक्ट्री (वुंग आंग आर्थिक क्षेत्र, वुंग आंग वार्ड, हा तिन्ह) के साथ समन्वय करके साक्षात्कार आयोजित किए और 2,300 से अधिक नौकरी के पदों पर भर्ती की। साक्षात्कार का स्थान: हा तिन्ह रोजगार सेवा केंद्र (नंबर 156, ट्रान फु स्ट्रीट, थान सेन वार्ड, हा तिन्ह)। यह हा तिन्ह श्रमिकों और अन्य प्रांतों के श्रमिकों के लिए कई विविध पदों पर एक आकर्षक नौकरी का अवसर है।"

यह भर्ती वर्ष के अंत में उत्पादन बढ़ाने की योजना और कारों व इलेक्ट्रिक मोटरबाइक्स के उत्पादन विस्तार की आवश्यकता को पूरा करने के लिए की जा रही है। तदनुसार, विनफास्ट हा तिन्ह को 2,300 से अधिक पदों पर भर्ती करनी है। इनमें से 1,500 पुरुष कर्मचारी, 200 टीम लीडर/प्रोडक्शन टीम लीडर, 500 तकनीशियन (रखरखाव, मरम्मत), 100 इंजीनियर (मैकेनिकल, इलेक्ट्रिकल, ऑटोमोटिव), 10 योजना विशेषज्ञ और 5 मानव संसाधन विशेषज्ञ शामिल हैं।
I. भर्ती पद और उम्मीदवार की आवश्यकताएं:
1. सामान्य उत्पादन श्रमिक: पुरुष, कार्यशील आयु, जूनियर हाई स्कूल या उच्चतर से स्नातक; ऊंचाई ≥ 1m60, वजन ≥ 50kg, अच्छा स्वास्थ्य; शिफ्ट में काम करते हैं।
2. विद्युत-यांत्रिक रखरखाव कार्यकर्ता: पुरुष, 18-45 वर्ष, महाविद्यालय या उच्चतर शिक्षा से स्नातक; विषय: विद्युत, इलेक्ट्रॉनिक्स, स्वचालन। कारखानों/औद्योगिक पार्कों में उपकरणों के संचालन और रखरखाव का अनुभव रखने वालों को प्राथमिकता दी जाती है।
3. वेल्डिंग - पेंटिंग - यांत्रिकी कर्मचारी: पुरुष, 18-45 वर्ष की आयु, जूनियर हाई स्कूल या उच्चतर शिक्षा प्राप्त; ऊँचाई ≥ 1 मीटर 60, वज़न ≥ 50 किग्रा, अच्छा स्वास्थ्य। वेल्डिंग, पेंटिंग और यांत्रिक कौशल को प्राथमिकता दी जाएगी।
4. इलेक्ट्रीशियन - इलेक्ट्रॉनिक्स - मरम्मत - ऑटोमोबाइल कर्मचारी: पुरुष, अच्छा स्वास्थ्य, शिफ्ट में काम करने में सक्षम। उपकरण/ऑटोमोबाइल की मरम्मत और रखरखाव में अनुभव रखने वालों को प्राथमिकता दी जाएगी।
5. फोर्कलिफ्ट चालक - वेयरहाउस : फोर्कलिफ्ट ड्राइविंग प्रमाण पत्र होना एक लाभ है; अच्छा स्वास्थ्य, उच्च कार्य तीव्रता का सामना करने में सक्षम।
6. इंजीनियर (उत्पादन - गुणवत्ता - रखरखाव - रोबोट - पीएलसी - बिजली - उद्योग - प्रक्रिया): पुरुष, इंजीनियरिंग में विश्वविद्यालय की डिग्री; न्यूनतम 2 वर्ष का अनुभव; पीएलसी, एचएमआई, रोबोट का ज्ञान एक लाभ है; शिफ्ट में काम करें।
7. उत्पादन - रखरखाव - मरम्मत - बिक्री के बाद - मोल्ड तकनीशियन : पुरुष, कॉलेज डिग्री या उच्चतर; अच्छा स्वास्थ्य। प्रासंगिक अनुभव वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी।
8. उत्पादन/लॉजिस्टिक्स/गुणवत्ता/रखरखाव/मरम्मत टीम लीडर: पुरुष, हाई स्कूल या उससे उच्च शिक्षा प्राप्त। प्रासंगिक अनुभव वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी।
9. योजना विशेषज्ञ: मैकेनिकल इंजीनियरिंग, ऑटोमोटिव, औद्योगिक प्रबंधन, लॉजिस्टिक्स में विश्वविद्यालय की डिग्री; उत्पादन योजना, एमआरपी में 1-3 वर्ष का अनुभव; एक्सेल में दक्षता, एसएपी का ज्ञान एक लाभ है।
10. मानव संसाधन विशेषज्ञ: मानव संसाधन, कानून, व्यवसाय प्रशासन में विश्वविद्यालय की डिग्री...; कारखाना मानव संसाधन में 1-3 वर्ष का अनुभव; श्रम संहिता, सामाजिक बीमा कानून की समझ; एचआरएम, ईआरपी, एक्सेल का अच्छा उपयोग।

II. शासन - लाभ
- श्रमिकों का वेतन 10 से 18 मिलियन प्रति व्यक्ति प्रति माह
- विशेषज्ञ/इंजीनियर/टीम लीडर क्षमता के आधार पर बातचीत करता है
- KPI बोनस, वरिष्ठता, 13वें महीने का वेतन
- बीमा: पूर्ण सामाजिक बीमा, साथ ही पीवीआई स्वास्थ्य बीमा
- लाभ: शिफ्ट भत्ता, ओवरटाइम सहायता, शटल बस, शिफ्ट भोजन और आवास
- विकास के अवसर: पदोन्नति, आंतरिक प्रशिक्षण
- कार्य समय: कंपनी की व्यवस्था के अनुसार 48 घंटे/सप्ताह, 4 दिन की छुट्टी/माह।
III. साक्षात्कार आवेदन दस्तावेज:
- नागरिक पहचान पत्र (मूल)
- कलम
स्रोत: https://baohatinh.vn/vinfast-ha-tinh-tuyen-dung-2315-vi-tri-viec-lam-muc-luong-den-18-trieu-dongthang-post299984.html






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