डोंग बेक कॉर्पोरेशन जैसे सैन्य आर्थिक उद्यमों में पार्टी निर्माण कार्य में अन्य स्थानों के विपरीत कई विशेष विषय-वस्तुएं होती हैं।
पार्टी का हर सदस्य युद्ध में एक सैनिक है

हमने खे सिम कंपनी की मिश्रित कार्यशाला की इलेक्ट्रोमैकेनिकल टीम के प्रमुख, श्री फाम वान हान से मुलाकात की, जिन्हें कई कार्यकर्ता और कार्यकर्ता एक अनुकरणीय पार्टी सदस्य मानते हैं, जो अपने कर्तव्यों के प्रति उत्साही हैं। 2011 में, इलेक्ट्रोमैकेनिकल - वोकेशनल कॉलेज नंबर 19 ( राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय ) के इंटरमीडिएट स्तर से स्नातक होने के बाद, श्री हान ने खे सिम में एक भूमिगत इलेक्ट्रोमैकेनिकल कार्यकर्ता के रूप में काम किया।
पार्टी में अपनी जगह बनाने की चाहत के साथ, श्री हान हमेशा सक्रिय और अनुकरणीय रहते हैं और सबसे कठिन और चुनौतीपूर्ण जगहों पर मौजूद रहते हैं। श्री हान ने कहा: एक टीम लीडर के रूप में, मुझे कठिन कार्यों को करने में अनुकरणीय होना चाहिए। सुरंग का क्षेत्रफल लगभग 4 किलोमीटर लंबा होने के कारण, संचालन सुनिश्चित करने के लिए, कार्यकर्ताओं और विद्युत-यांत्रिक कार्यकर्ताओं की टीम को हमेशा स्थिति की जाँच करनी चाहिए, उसे समझना चाहिए, घटनाओं का शीघ्रता से, सटीक और सुरक्षित रूप से पता लगाना और उनका समाधान करना चाहिए।
इस बारे में बात करते हुए, श्री हान ने एक अविस्मरणीय घटना याद की। यह लगभग 2013 की बात है, जब भट्टी में मुख्य कन्वेयर बेल्ट चल रहा था, तभी वह टूट गया। चूँकि मुख्य कन्वेयर बेल्ट बड़ी, मोटी और भारी थी, सैकड़ों मीटर लंबी सुरंग में तेज़ गति से चल रही थी, इसलिए अचानक टूटने से पूरी सपोर्ट बेल्ट टूट गई, जो बहुत खतरनाक थी। ड्यूटी पर रहते हुए, श्री हान घटना के तुरंत बाद मौके पर मौजूद थे। उन्होंने तुरंत कन्वेयर सिस्टम की बिजली काट दी, यूनिट के अन्य विभागों को घटना की सूचना दी, और क्षेत्र में श्रमिक सुरक्षा के बारे में चेतावनी दी। इसकी बदौलत उत्पादन बाधित नहीं हुआ। कन्वेयर बेल्ट टूट गई, लेकिन श्रमिकों को कोई खतरा नहीं हुआ।
उनके प्रयासों से, 2019 में, टीम लीडर फाम वान हान को पार्टी में शामिल होने का गौरव प्राप्त हुआ। 13 वर्षों के अनुभव और 5 वर्षों की पार्टी सदस्यता के साथ, टीम लीडर हान हमेशा से ही "बात करने और करने" में एक अनुकरणीय उदाहरण रहे हैं। उनका मानना है कि अगर वे पार्टी के सदस्य हैं और युद्ध में पहले नहीं उतरते, तो उनके सहयोगियों के लिए उनका अनुसरण करना मुश्किल होगा। दूसरी ओर, अगर टीम के सदस्यों का निर्देश और मार्गदर्शन स्पष्ट और विशिष्ट नहीं है, और वे कार्यों को सही और पर्याप्त रूप से नहीं समझते हैं, तो सौंपे गए कार्यों को अच्छी तरह से पूरा करना मुश्किल होगा। हालाँकि, कठिन कार्यों का सामना करने और सहयोगियों की सहमति होने पर, सभी कठिनाइयाँ दूर हो जाती हैं। सैन्य वातावरण में अनुशासन और शैली में प्रशिक्षित होने से उन्हें सभी परिस्थितियों में अधिक परिपक्व और शांत रहने में मदद मिली है। टीम लीडर फाम वान हान उन सैकड़ों विशिष्ट और उन्नत पार्टी सदस्यों में से एक हैं, जैसे आज निगम में हमेशा युद्ध में लड़ने वाले सैनिक।

प्रत्येक पार्टी संगठन एक अग्रणी संगठन है
पूर्वोत्तर निगम में, यदि प्रत्येक पार्टी सदस्य एक सैनिक है, तो प्रत्येक पार्टी प्रकोष्ठ और जमीनी स्तर की पार्टी समिति एक अग्रणी दल है। प्रत्येक पार्टी संगठन एक कंपनी का नेतृत्व और निर्देशन करेगा ताकि उसका अपना ब्रांड और प्रतिष्ठा स्थापित हो, और साथ ही पूर्वोत्तर के सैनिकों के लिए एक साझा ब्रांड का निर्माण भी हो... उदाहरण के लिए, खनन उद्योग निर्माण कंपनी में, प्रारंभिक पार्टी संगठन 18 पार्टी सदस्यों वाला एक पार्टी प्रकोष्ठ था। अब तक, कंपनी में 148 पार्टी सदस्यों सहित 7 पार्टी प्रकोष्ठों वाली एक पार्टी समिति रही है। पार्टी समिति के विकास का आधार राजनीतिक और वैचारिक शिक्षा पर निरंतर ध्यान केंद्रित करना, सैनिकों की जागरूकता और साहस को बढ़ाना है। प्रत्येक पार्टी प्रकोष्ठ एक अग्रणी दल है, जो प्रत्येक पार्टी सदस्य को एक मेहनती मधुमक्खी की तरह एक सैनिक बनने के लिए मार्गदर्शन करता है, जो कोयला खनन का रास्ता खोजना, उत्पादन क्षेत्र खोलना, रोज़गार खोजने के लिए बाज़ार में काम करना और अधिक सुंदर कृतियों का निर्माण करना जानता है...
खनन उद्योग निर्माण कंपनी के उप निदेशक, पार्टी सचिव कर्नल गुयेन वान कुओंग ने कहा: इकाई की उत्पादन विशेषताएं एक बड़े क्षेत्र में केंद्रित नहीं हैं, इसलिए इसे कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है। खनन उद्योग के निर्माण मज़दूरों ने बाज़ार में अपनी जीविका चलाने के लिए संघर्ष किया है। कंपनी ने कठिनाइयों और अभावों के बावजूद, शुरुआती चरणों से ही अपनी स्थिति मज़बूत की है और निगम के मज़बूत ब्रांडों में से एक बन गई है। निर्माण मज़दूरों द्वारा निर्मित खूबसूरत ऊँची इमारतों की संख्या धीरे-धीरे बढ़ती जा रही है।
पोर्ट कंपनी में, पार्टी समिति के उप-सचिव और कंपनी के निदेशक, लेफ्टिनेंट कर्नल बुई थान सोन, एक अग्रणी नेता और कमांडर की ज़िम्मेदारियों और कार्यों को हमेशा स्पष्ट रूप से परिभाषित करते हैं और पार्टी की सभी नीतियों और दिशानिर्देशों, राज्य की नीतियों और कानूनों, और सैन्य अनुशासन को सख्ती से लागू करने और लागू करने में अग्रणी भूमिका निभाते हैं। उन्होंने पार्टी समिति और कंपनी के कमांडरों के साथ मिलकर, यूनिट का नेतृत्व और निर्देशन किया है ताकि वरिष्ठों द्वारा सौंपे गए लक्ष्यों, योजनाओं और कार्यों को व्यापक रूप से पूरा किया जा सके और उससे भी आगे बढ़ा जा सके, जिससे एक मज़बूत और स्वच्छ पार्टी समिति, एक मज़बूत और व्यापक पोर्ट कंपनी, "अनुकरणीय और विशिष्ट" बनाने में योगदान मिला।
या कंपनी 790 में, उत्पादन और व्यावसायिक कार्यों के साथ-साथ, इसने सैन्य और रक्षा संबंधी कार्यों को भी सफलतापूर्वक पूरा किया है। इसने एक स्वच्छ और सुदृढ़ पार्टी संगठन और उत्कृष्ट, सशक्त जन संगठन के निर्माण का ध्यान रखा है। 34 वर्षों के निर्माण, विकास और प्रगति के बाद, कंपनी 790 को निगम की पार्टी समिति की स्थायी समिति का ध्यान, नेतृत्व और निकट निर्देशन प्राप्त हुआ है। एकजुटता की भावना के साथ, कठिनाइयों पर विजय प्राप्त करते हुए, वीर पूर्वोत्तर निगम की परंपरा को आगे बढ़ाते हुए, इसने निरंतर प्रयास किया है, कदम दर कदम आगे बढ़ने और विकास करने का प्रयास किया है, और सभी सौंपे गए कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा किया है।

निर्माण संकेंद्रित, एकीकृत
राष्ट्रीय रक्षा और सुरक्षा कार्यों से जुड़े आर्थिक विकास पर पार्टी की नीतियों और दिशानिर्देशों का सख्ती से कार्यान्वयन; पार्टी के दृष्टिकोण और राज्य की कानूनी नीतियों के अनुसार उत्पादन और व्यवसाय का आयोजन, पिछले वर्षों में, पार्टी समिति और जनरल कॉर्पोरेशन की कमान ने 2021-2025 की अवधि और उसके बाद के वर्षों के लिए पुनर्गठन परियोजना के प्रभावी कार्यान्वयन का नेतृत्व और निर्देशन करने पर ध्यान केंद्रित करना।
संगठनात्मक संरचना को वास्तविक स्थिति के अनुरूप सुव्यवस्थित किया गया है, जिससे गैर-कोयला परियोजनाओं का विलय, विघटन, समतुल्यीकरण और विनिवेश पूरा हो गया है। वित्तीय बकाया राशि के निपटान को कड़ाई से और नियमों के अनुसार व्यवस्थित करें; उद्योग, उत्पादन और व्यावसायिक क्षेत्रों तथा कॉर्पोरेट प्रशासन का पुनर्गठन करें, और परिचालन दक्षता में सुधार करें। सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और संगठनों की व्यापक नेतृत्व क्षमता और संघर्ष शक्ति में निरंतर सुधार करें; निरीक्षण, परीक्षण और पर्यवेक्षण का अच्छा कार्य करें। इससे उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों के प्रबंधन, निर्देशन, संचालन और नियंत्रण में प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार होता है।
पार्टी समिति डोंग बेक कॉर्पोरेशन ने उत्पादन का उचित नेतृत्व, निर्देशन और संचालन किया है, ग्राहकों के लिए कोयला उपभोग स्रोतों, विशेष रूप से बिजली उत्पादन के लिए कोयले के पूरक के लिए निर्धारित योजना के अनुसार अधिकतम कोयला उत्पादन जुटाया है, जिससे ऊर्जा सुरक्षा सुनिश्चित हुई है; लागत और कीमतों का अच्छी तरह से प्रबंधन किया है, पूरी तरह से बचत की है, श्रम उत्पादकता में वृद्धि की है, उत्पाद की कीमतों को कम किया है, कोयला, व्यापार और सेवाओं के अलावा उत्पादन और व्यावसायिक कार्यों को सक्रिय रूप से कार्यान्वित किया है, जिससे राजस्व और लाभ में वृद्धि हुई है। 2020-2025 की अवधि के अंत तक, निगम 31.2 मिलियन टन कच्चे कोयले, 37.5 मिलियन टन आयातित और व्यावसायिक रूप से खरीदे गए कोयले, 65 मिलियन टन कोयले की खपत और 129,944 बिलियन VND का कुल राजस्व प्राप्त करने का प्रयास कर रहा है।
2024 में, निगम की पार्टी समिति ने नेतृत्व को मजबूत किया है और वैज्ञानिक और लचीले उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों के आयोजन, प्रबंधन और कार्यान्वयन में स्वायत्तता को बढ़ावा देने के लिए इकाइयों को निर्देशित किया है। वर्ष के पहले 6 महीनों में मौसम बरसाती और प्रतिकूल रहा, भारी वर्षा, कोयले की खराब गुणवत्ता, खनन और डंपिंग की स्थिति, अच्छी गुणवत्ता वाले कोयले की खपत के लिए कठिन बाजार, तथा बिजली घरों को आपूर्ति किए जाने वाले घरेलू उत्पादित कोयले की बिक्री कीमत में वृद्धि नहीं हुई...
हालांकि, पहल की भावना को बढ़ावा देते हुए, सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और कमांडरों ने कार्य के सभी पहलुओं के समकालिक और व्यापक कार्यान्वयन का नेतृत्व और निर्देशन किया है, खपत को बढ़ावा देने के लिए अधिकतम संसाधन जुटाए हैं, और थर्मल पावर प्लांटों को आपूर्ति किया गया कोयला उत्पादन अब तक के उच्चतम स्तर पर पहुंच गया है।
निगम ने अपने उत्पादन और व्यावसायिक लक्ष्यों को सफलतापूर्वक पूरा किया है। कोयला उत्पादन 3,588,411 टन तक पहुँच गया है, राजस्व 15,836 अरब वीएनडी है। आंतरिक राजनीतिक सुरक्षा स्थिति बनी हुई है, कार्यकर्ताओं, कर्मचारियों, सरकारी कर्मचारियों और मज़दूरों के जीवन और आय में निरंतर सुधार और वृद्धि हो रही है, विचारधारा स्थिर और उत्साहित है, और सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और कमांडरों के नेतृत्व में विश्वास है।
पार्टी समिति और निगम की जनरल कमान हमेशा एकजुटता, इच्छाशक्ति और कार्यों की एकता की भावना जगाती है, सभी मानव और उपकरण संसाधनों के संवर्धन पर ध्यान केंद्रित करती है, श्रम उत्पादकता, उत्पादन और व्यावसायिक दक्षता में सुधार के लिए उन्नत तकनीक का उपयोग करती है; एक स्थिर विकास दर और सतत विकास बनाए रखती है। पार्टी समिति के पूर्व सचिव कर्नल गुयेन दानह हियू के अनुसार निगम में, केवल एकजुटता और कमान में उच्च एकता की भावना, अग्रणी और प्रमुख कार्यकर्ताओं की टीम की अनुकरणीय अग्रणी भावना, आत्मनिर्भरता, आत्म-सुदृढ़ीकरण और दृढ़ राजनीतिक इच्छाशक्ति की भावना के साथ मिलकर पूरे निगम में एक केंद्रित, एकीकृत ब्लॉक बनाया जा सकता है।
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