एक स्वच्छ और मजबूत नेतृत्व टीम का निर्माण करना।

अपने भाषण में महासचिव ने इस बात पर ज़ोर दिया कि यह सुनिश्चित करना अत्यंत आवश्यक है कि मानदंडों को पूरा करने वाले वास्तव में गुणी और प्रतिभाशाली व्यक्तियों को नज़रअंदाज़ न किया जाए; और उन लोगों को 14वीं केंद्रीय समिति में निर्वाचित होने से रोका जाए जिनमें छह में से कोई भी कमी पाई जाती है। कई कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों ने इस नियम का समर्थन किया और इसे एक स्वच्छ और सशक्त नेतृत्व टीम के निर्माण के लिए आवश्यक माना।

"पहचान" का आधार

कई कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों का मानना है कि महासचिव के भाषण का वर्तमान कार्मिक कार्यों पर गहरा प्रभाव और महत्व है। इन मार्गदर्शक निर्देशों से प्रेरित होकर, जनता द्वारा चुने गए और उन पर भरोसा करने वाले प्रत्येक केंद्रीय समिति सदस्य को अपनी विचारधारा, रुख और राजनीतिक गुणों में दृढ़ रहना चाहिए, क्रांतिकारी नैतिकता और एक अच्छे जीवन शैली को बनाए रखना चाहिए, सही समझ और कार्यों को अपनाना चाहिए और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि उनके वचन उनके कार्यों के अनुरूप हों। विशेष रूप से, विभिन्न एजेंसियों और स्थानीय निकायों की पार्टी समितियों में नेतृत्व की भूमिका निभाने वाले केंद्रीय समिति सदस्यों को एक अच्छा उदाहरण प्रस्तुत करना चाहिए, पार्टी सदस्यों द्वारा कुछ कार्यों पर प्रतिबंध लगाने वाले नियमों का सख्ती से पालन करना चाहिए और कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के वैचारिक और राजनीतिक विकास, नैतिकता, जीवन शैली और किसी भी उभरते मुद्दे या व्यवहार के संबंध में उनके प्रबंधन का नियमित रूप से निरीक्षण, पर्यवेक्षण और निगरानी करनी चाहिए।

डोंग वान जिले ( हा जियांग प्रांत) के लुंग कू कम्यून के पार्टी सचिव, जियांग मी से ने महासचिव गुयेन फू ट्रोंग के भाषण में दिए गए निर्देशों की अत्यधिक सराहना की। श्री जियांग मी से के अनुसार, महासचिव द्वारा अपने भाषण में उल्लिखित पहली और सबसे महत्वपूर्ण कमियों में से एक है: दृढ़ राजनीतिक संकल्प का अभाव; पार्टी की विचारधारा और दृष्टिकोण में असंगति; राजनीतिक अवसरवादिता, सत्ता की महत्वाकांक्षा, चापलूसी, पैरवी, भ्रष्टाचार, नौकरशाही, संकीर्णता, व्यक्तिगत लाभ के लिए प्रचार, गुटबाजी और समूह हितों का प्रकटीकरण; स्वतंत्र निर्णय का अभाव, सही का बचाव करने में विफलता और गलत के खिलाफ लड़ने में विफलता।

लुंग कू कम्यून के पार्टी सचिव के अनुसार, केंद्रीय समिति के सदस्य उत्कृष्ट व्यक्ति होते हैं जिन्होंने अनेक पदों पर कार्य किया है और जमीनी स्तर से ऊपर उठकर उच्च पदों तक पहुंचे हैं। इसलिए, जब उन्हें महत्वपूर्ण जिम्मेदारियां सौंपी जाती हैं, तो उन्हें जिम्मेदारी की प्रबल भावना प्रदर्शित करनी होती है, और राजनीतिक सूझबूझ उनके चरित्र और कार्य प्रबंधन में उनके कार्यों को निर्धारित करने वाला एक महत्वपूर्ण कारक माना जाता है। इसके अलावा, लोकतांत्रिक केंद्रीकरण के सिद्धांत का उल्लंघन, लोकलुभावनवाद, अधिनायकवाद और मनमानी; कार्यकर्ताओं के मूल्यांकन और नियुक्ति में निष्पक्षता की कमी और अनुचित व्यवहार; और खुलकर विरोध करने और आलोचना करने वालों का दमन करना भी ऐसी कमियां मानी जाती हैं जिन्हें केंद्रीय समिति स्तर के अधिकारी को बिल्कुल भी नहीं करना चाहिए।

इस विषय पर अपने विचार साझा करते हुए, वियतनाम लॉयर्स एसोसिएशन के गरीब और सामुदायिक विकास कानूनी परामर्श केंद्र के निदेशक, वकील हा हुई तू ने कहा कि 14वीं पार्टी कांग्रेस की कार्मिक उपसमिति के प्रमुख, महासचिव गुयेन फू ट्रोंग का भाषण व्यापक होने के साथ-साथ विस्तृत भी था, जिससे इसे व्यवहार में लागू करना आसान हो गया। भाषण में व्यावहारिक मुद्दों को सीधे संबोधित किया गया, जैसे कि यह टिप्पणी: "हमारे वर्तमान कर्मचारी बड़े तो हैं, लेकिन वास्तव में मजबूत नहीं हैं; कई स्थानों पर अभी भी कर्मचारियों की अधिकता और कमी दोनों की स्थिति बनी हुई है; विभिन्न स्तरों और क्षेत्रों के बीच समन्वय सीमित है।"

वकील के अनुसार, भाषण में उल्लिखित छह कमियों का उद्देश्य जनता को उनकी "पहचान" कराना है, और साथ ही, वे उन लोगों को बाहर निकालने के लिए एक "फ़िल्टर" के रूप में काम करती हैं जो अयोग्य हैं, सद्गुणों से रहित हैं और अक्षम हैं।

गरीबों और सामुदायिक विकास के लिए कानूनी परामर्श केंद्र के निदेशक ने विश्लेषण किया कि हाल के समय में आर्थिक अपराधों और भ्रष्टाचार के खिलाफ लड़ाई ने यह साबित कर दिया है कि भाषण में उल्लिखित छह कमियों में से किसी भी कमी वाले व्यक्ति देश और उसके लोगों के लिए गंभीर परिणाम उत्पन्न कर सकते हैं। इसके अलावा, भाषण में पिछले सम्मेलनों के अनुभवों का उपयोग करते हुए 14वें दल सम्मेलन के लिए कार्मिक चयन प्रक्रिया हेतु विषयवस्तु, विधियाँ और दृष्टिकोण प्रस्तुत किए गए हैं जो अत्यंत सटीक, सही और व्यापक हैं। ये विषयवस्तु न केवल 14वें दल सम्मेलन के लिए उपयोगी हैं बल्कि आगामी सम्मेलनों के लिए भी मूल्यवान हैं, जो आने वाले कई वर्षों तक कार्मिक कार्य के लिए एक व्यापक राष्ट्रीय रणनीति के रूप में कार्य करेंगी।

"यह सबसे मूलभूत मूल्य है और साथ ही पार्टी और राज्य के उच्च स्तरीय कार्मिक कार्यों में लागू मानक, मानदंड और मूल्यांकन मानदंड भी है। इसके अलावा, अन्य संगठन और व्यक्ति इस भाषण से सीख सकते हैं और कार्मिकों की भर्ती, मूल्यांकन, नियुक्ति और वर्गीकरण की प्रक्रिया में इसे लागू कर सकते हैं ताकि कार्मिक प्रबंधन को एक नए स्तर पर ले जाया जा सके," वकील हा हुई तू ने जोर दिया।

महासचिव गुयेन फू ट्रोंग के भाषण की संरचना सुव्यवस्थित और तार्किक थी। भाषण की संरचना में, खंड 4, "हमारी जिम्मेदारी," में इस बात पर जोर दिया गया कि 14वें पार्टी कांग्रेस के लिए कर्मियों की तैयारी न केवल कार्मिक उपसमिति, पोलित ब्यूरो, सचिवालय और केंद्रीय समिति की जिम्मेदारी है, बल्कि संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था, सभी पार्टी समितियों और संगठनों, एजेंसियों, इकाइयों और स्थानीय निकायों के लिए भी एक महत्वपूर्ण कार्य है।

"महासचिव गुयेन फू ट्रोंग की लेखन शैली से मैं बहुत प्रभावित हूं; हालांकि वे कार्मिक कार्यों के बारे में लिखते हैं, जो विशेष रूप से महत्वपूर्ण और 'कुंजी' में से 'कुंजी' है, उनकी लेखन शैली बहुत सरल है, लोगों को आसानी से समझ में आती है, और आबादी के सभी वर्गों द्वारा समर्थित और अनुमोदित है," वकील हा हुई तू ने कहा।

अच्छा उदाहरण पेश करें और जो आप कहते हैं उसे स्वयं भी अमल में लाएं।

छह कमियों से बचने के लिए, हा जियांग प्रांत के डोंग वान जिले के लुंग कू कम्यून के थेन वान गांव की पार्टी शाखा के सचिव श्री वू मी हो का मानना है कि केंद्रीय समिति के सदस्य जनता द्वारा विश्वसनीय और सम्मानित व्यक्ति हैं, इसलिए उनके कथनी और करनी में समानता होनी चाहिए, जिससे वे नैतिकता का पालन करने का उदाहरण प्रस्तुत कर सकें – जो प्रत्येक पार्टी सदस्य के लिए एक आवश्यक गुण है। अतः, केंद्रीय समिति के सदस्यों को नैतिकता का पालन करने का उदाहरण प्रस्तुत करना चाहिए, अपने कथनी और करनी में समानता रखनी चाहिए; पार्टी के दिशा-निर्देशों और नीतियों तथा राज्य के कानूनों का कड़ाई से पालन करना चाहिए; और साथ ही, कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों को पार्टी के दिशा-निर्देशों की सामग्री को जनता तक सही ढंग से पहुंचाने और मार्गदर्शन करने का निर्देश देना चाहिए; कार्यों का प्रस्ताव करते समय, उन्हें स्पष्ट और विस्तृत होना चाहिए, अस्पष्ट नहीं, और नौकरशाही नहीं होनी चाहिए, न ही केवल बातें करनी चाहिए, या केवल बातें करके कार्य नहीं करना चाहिए।

थेन वान गांव के पार्टी सचिव ने कहा कि राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने हमेशा पार्टी कार्यकर्ताओं और सदस्यों, विशेषकर उच्च नेतृत्व पदों पर आसीन लोगों के "सद्गुण" और "प्रतिभा" पर विशेष बल दिया। इसलिए, प्रत्येक केंद्रीय समिति सदस्य को मार्क्सवाद-लेनिनवाद, हो ची मिन्ह विचार, पार्टी के दिशा-निर्देशों और दृष्टिकोणों तथा राज्य की नीतियों और कानूनों का अध्ययन और उनमें महारत हासिल करने के लिए एक गंभीर, सक्रिय और आत्म-अनुशासित रवैया अपनाना चाहिए; अर्थशास्त्र, राजनीति, संस्कृति, समाज, राष्ट्रीय रक्षा, सुरक्षा और विदेश मामलों की गहरी समझ होनी चाहिए; व्यावहारिक गतिविधियों की प्रभावशीलता में निरंतर सुधार करना चाहिए और अपने पेशेवर कर्तव्यों के निर्वहन में गतिशील होना चाहिए... केवल इसी तरह प्रत्येक पार्टी सदस्य और केंद्रीय समिति सदस्य निरंतर प्रगति कर सकता है, परिपक्व हो सकता है और वास्तव में "एक नेता और जनता का सच्चा वफादार सेवक" कहलाने के योग्य हो सकता है।

श्री वू मी हो ने जोर देते हुए कहा, "पार्टी के भीतर एकता और एकजुटता के निर्माण और सुदृढ़ीकरण के लिए आत्म-आलोचना और समीक्षा अत्यंत महत्वपूर्ण हैं। इसलिए, प्रत्येक पार्टी सदस्य और केंद्रीय समिति सदस्य को आत्म-आलोचना और समीक्षा में वास्तव में अनुकरणीय होना चाहिए, स्वयं का आत्मविश्लेषण करना चाहिए, साथियों, सहकर्मियों और अन्य सभी के विचारों को सुनना चाहिए और निष्पक्ष एवं कठोर रूप से अपना मूल्यांकन करना चाहिए।"

(वीएनए)

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