एक क्रांतिकारी, अनुशासित, कुलीन और आधुनिक वियतनाम पीपुल्स आर्मी का निर्माण

बीटीओ-आठवें सत्र के कार्यक्रम को क्रियान्वित करते हुए, आज दोपहर, 28 अक्टूबर को, राष्ट्रीय सभा ने डिएन होंग हॉल में एक पूर्ण अधिवेशन आयोजित किया, जिसमें वियतनाम पीपुल्स आर्मी (वीपीए) के अधिकारियों पर कानून के कई अनुच्छेदों में संशोधन और अनुपूरण करने वाले मसौदा कानून पर मसौदा तैयार करने और समीक्षा करने वाली एजेंसियों की रिपोर्ट पर विचार-विमर्श किया गया। राष्ट्रीय सभा के उपाध्यक्ष ट्रान क्वांग फुओंग ने बैठक की अध्यक्षता की। इसके बाद, राष्ट्रीय सभा ने वीपीए के अधिकारियों पर कानून के कई अनुच्छेदों में संशोधन और अनुपूरण करने वाले मसौदा कानून पर समूहों में चर्चा की। बिन्ह थुआन प्रांत के राष्ट्रीय सभा प्रतिनिधिमंडल ने समूह 15 में चर्चा में भाग लिया।

P वर्तमान कानूनी प्रणाली के अनुरूप है

बैठक में, प्रधानमंत्री द्वारा अधिकृत, राष्ट्रीय रक्षा मंत्री फान वान गियांग ने वियतनाम पीपुल्स आर्मी के अधिकारियों पर कानून के कई अनुच्छेदों को संशोधित और अनुपूरित करने वाले मसौदा कानून पर रिपोर्ट प्रस्तुत की। वियतनाम पीपुल्स आर्मी के अधिकारियों पर कानून के कई अनुच्छेदों को संशोधित और अनुपूरित करने वाले मसौदा कानून की संरचना में 2 अनुच्छेद शामिल हैं: अनुच्छेद 1. वियतनाम पीपुल्स आर्मी के अधिकारियों पर कानून संख्या 16/1999/QH10 के कई अनुच्छेदों को संशोधित और अनुपूरित करना, जिसे कानून संख्या 19/2008/QH12 और कानून संख्या 72/2014/QH13 और अनुच्छेद 2 के अनुसार कई अनुच्छेदों द्वारा संशोधित और अनुपूरित किया गया है। प्रभावी तिथि।

नेशनल असेंबली ने डिएन हांग हॉल में एक पूर्ण सत्र आयोजित किया, जिसमें वियतनाम पीपुल्स आर्मी के अधिकारियों पर कानून के कई अनुच्छेदों को संशोधित करने और अनुपूरित करने वाले मसौदा कानून पर मसौदा तैयार करने और समीक्षा करने वाली एजेंसियों की रिपोर्ट सुनी गई।

राष्ट्रीय रक्षा मंत्री ने इस बात पर ज़ोर दिया कि वियतनाम जन सेना के अधिकारियों संबंधी कानून के कई अनुच्छेदों में संशोधन और अनुपूरण का उद्देश्य पार्टी के दिशानिर्देशों और नीतियों तथा अधिकारी निर्माण पर राज्य की कानूनी नीतियों को संस्थागत रूप देना जारी रखना है। यह संवैधानिकता, वैधानिकता, सुसंगतता और प्रासंगिक कानूनी दस्तावेज़ों की प्रणाली के साथ समन्वय सुनिश्चित करता है; सेना के संगठनात्मक ढांचे की गोपनीयता सुनिश्चित करता है। साथ ही, यह पार्टी और सेना के कार्मिक कार्य की वास्तविक परिस्थितियों के साथ व्यवहार्यता और अनुरूपता सुनिश्चित करता है।

मसौदा कानून की समीक्षा करते हुए, राष्ट्रीय रक्षा एवं सुरक्षा समिति (एनडीएससी) के अध्यक्ष ले तान तोई ने कहा कि एनडीएससी वियतनाम पीपुल्स आर्मी के अधिकारियों पर कानून के कई अनुच्छेदों में संशोधन और अनुपूरण करते हुए कानून लागू करने की आवश्यकता पर सहमत है। विशिष्ट विषयों के संबंध में, एनडीएससी के अध्यक्ष ले तान तोई ने रिपोर्ट का मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी से अनुरोध किया कि वह अधिकारियों की अधिकतम सेवा आयु बढ़ाने के बाद सामाजिक बीमा व्यवस्थाओं और नीतियों के कार्यान्वयन, विशेष कार्य वातावरण (सशस्त्र बलों) में काम करने पर स्वास्थ्य पर पड़ने वाले प्रभाव को और स्पष्ट करे। साथ ही, श्रम संहिता और सामाजिक बीमा कानून के प्रावधानों के अनुरूप कर्नल रैंक वाली महिला अधिकारियों की सेवानिवृत्ति आयु को समायोजित करने, लैंगिक समानता सुनिश्चित करने और सेना में योग्य एवं अनुभवी महिला मानव संसाधनों का लाभ उठाने पर विचार करें...

एक क्रांतिकारी, अनुशासित, कुलीन और आधुनिक जन सेना के निर्माण के लिए आधार

समूह में चर्चा में भाग लेते हुए, बिन्ह थुआन प्रांत के नेशनल असेंबली प्रतिनिधिमंडल के उप प्रमुख गुयेन हू थोंग ने वियतनाम पीपुल्स आर्मी के अधिकारियों पर कानून के कई लेखों को संशोधित करने और पूरक करने वाले कानून को लागू करने की आवश्यकता पर अपनी उच्च सहमति व्यक्त की, जैसा कि सरकार के सबमिशन में कहा गया है, राजनीतिक, कानूनी और व्यावहारिक आधारों के साथ। साथ ही, उन्होंने पुष्टि की कि कानून के प्रचार का उद्देश्य पार्टी के दिशानिर्देशों और नीतियों और वियतनाम पीपुल्स आर्मी के अधिकारियों की एक मजबूत टुकड़ी के निर्माण पर राज्य की नीतियों को पूरी तरह से संस्थागत बनाना है, जो मूल रूप से 2025 तक एक दुबली, सुगठित और मजबूत वियतनाम पीपुल्स आर्मी के निर्माण की आवश्यकताओं को पूरा करता है; 2030 तक एक क्रांतिकारी, अनुशासित, कुलीन और आधुनिक वियतनाम पीपुल्स आर्मी के निर्माण के लिए प्रयास करने के लिए एक ठोस आधार तैयार करना, जो बहुत आवश्यक है।

खंड 12, अनुच्छेद 1 (वियतनाम पीपुल्स आर्मी के अधिकारियों पर कानून के खंड 1 और 2 को संशोधित और पूरक करना तथा खंड 2, अनुच्छेद 46 के बाद खंड 2 ए को जोड़ना) पर विशेष रूप से टिप्पणी करते हुए, प्रतिनिधि गुयेन हू थोंग मूल रूप से राष्ट्रीय रक्षा और सुरक्षा समिति की स्थायी समिति की समीक्षा राय से सहमत थे, जो कि आवास कानून, भूमि कानून और योजना कानून के साथ संगतता और समन्वय सुनिश्चित करने के लिए अनुच्छेद 1, खंड 12, बिंदु बी के विनियमन पर विचार करने के लिए मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी से अनुरोध करना है; व्यवहार्यता सुनिश्चित करने के लिए कानून को लागू करने पर कार्यान्वयन के लिए संसाधनों को स्पष्ट करना; वर्तमान कानूनों के तहत लोगों के सशस्त्र बलों के लिए आवास नीतियों को लागू करने के लिए प्राधिकरण, आदेश और प्रक्रियाओं के बारे में अधिक कठिनाइयों और समस्याओं को स्पष्ट करने के लिए रिपोर्ट करना।

प्रतिनिधि के अनुसार, इस कानून को वास्तव में लागू करने के लिए, अधिकारियों, खासकर नए अधिकारियों और नवविवाहित अधिकारियों, जिनके पास अभी तक बचत करने की स्थिति नहीं है, के लिए आवास व्यवस्था को हल करने हेतु संसाधनों के आवंटन को विशेष रूप से निर्धारित करना आवश्यक है। इसके अलावा, प्रांत के कार्यान्वयन के लिए संसाधनों या सशस्त्र बलों के संसाधनों का विशेष रूप से आकलन करना आवश्यक है ताकि बल के अधिकारियों और सैनिकों के लिए आवास में निवेश किया जा सके। यदि यह प्रक्रिया सेना को सौंपी जाती है, तो भूमि कानून, योजना कानून और आवास कानून के अनुसार प्रक्रियाओं को विशेष रूप से निर्धारित करना आवश्यक है।

अधिकारियों के लिए आवास सहायता नीतियों के संबंध में, प्रतिनिधि गुयेन हू थोंग के अनुसार, हालाँकि वर्तमान कानूनी नियमों में अधिकारियों के लिए आवास सहायता नीतियों के प्रावधान हैं, विशेष रूप से: 2014 में संशोधित अधिकारियों पर कानून के अनुच्छेद 31 के खंड 7 में सक्रिय अधिकारियों के लिए यह प्रावधान है: "आवास भत्ते का आनंद लें; सामाजिक आवास सहायता नीतियों का लाभ उठाएँ, और कानून के प्रावधानों के अनुसार सार्वजनिक आवास की गारंटी प्राप्त करें"। हालाँकि, वास्तव में, आवास लाभ प्राप्त करने वाले सैन्य अधिकारियों की संख्या अभी भी आवश्यकता की तुलना में बहुत कम है, क्योंकि नियमों में पीपुल्स आर्मी के सशस्त्र बलों के लिए आवास भत्ते, आवास सहायता और प्रत्येक विषय के लिए सार्वजनिक आवास सुनिश्चित करने के स्तर पर विशिष्ट प्रावधान नहीं हैं, इसलिए कार्यान्वयन प्रक्रिया में कई कठिनाइयाँ और कमियाँ हैं। इसलिए, इस नीति को वास्तव में लागू करने के लिए, प्रतिनिधियों ने सुझाव दिया कि अधिकारियों के लिए आवास की स्थिति को हल करने के लिए विशिष्ट नियम और संसाधन आवंटित करना आवश्यक है। विशेषकर नवविवाहित अधिकारियों के लिए, जिनके पास घर खरीदने के लिए बचत करने की स्थिति नहीं है, ताकि वे अपने कैडर के जीवन और परिवार की कठिनाइयों को कम कर सकें, अपने काम में सुरक्षित महसूस कर सकें, यूनिट और बल के साथ रह सकें, तथा सौंपे गए कार्यों को अच्छी तरह से पूरा कर सकें।

अधिकारियों के सैन्य पद में समय से पहले पदोन्नति और वेतन वृद्धि (मसौदे के अनुच्छेद 1 के खंड 5) पर टिप्पणी करते हुए, प्रतिनिधि मूलतः मसौदा कानून से सहमत थे। हालाँकि, अधिकारियों के सैन्य पद में समय से पहले पदोन्नति और वेतन वृद्धि के संबंध में, उपलब्धियों वाले अधिकारियों, विशेष रूप से जमीनी स्तर पर अधिकारियों के दल, युद्ध के लिए पर्याप्त सैनिकों वाली इकाइयों के अधिकारियों, दूरदराज के क्षेत्रों, सीमावर्ती क्षेत्रों, द्वीपों और विशेष आर्थिक कठिनाइयों वाले क्षेत्रों के लिए, ध्यान सुनिश्चित करने और अनुकूल परिस्थितियाँ बनाने के लिए सख्त नियमों की आवश्यकता है... साथ ही, एजेंसियों में सहायक पदों पर आसीन अधिकारियों के दल के लिए सैन्य पद और पद भत्ते पर नीतियाँ होनी चाहिए क्योंकि यह कर्मचारियों के काम, मार्गदर्शन और भारी कार्यभार में योग्यता और अनुभव वाले अधिकारियों का दल है, लेकिन सैन्य पद और पद भत्ते की अधिकतम सीमा सामान्य स्तर की तुलना में अभी भी कम है। प्रतिनिधियों ने इस बात पर भी सहमति व्यक्त की कि मसौदा कानून को एक सत्र की प्रक्रिया के अनुसार अनुमोदित किया जाना चाहिए।

स्रोत: https://baobinhthuan.com.vn/xay-dung-quan-doi-nhan-dan-viet-nam-cach-mang-chinh-quy-tinh-nhue-hien-dai-125228.html