7 stratégiai állásfoglalás: Vietnam fenntartható fejlődésének és növekedésének kihasználása

A Politikai Bizottság hét stratégiai határozata az átlátható intézményeket, az innovációt és a fenntartható társadalmi-gazdasági fejlődést támogatja, támogatja a vállalkozásokat, és segíti Vietnamot a nemzetközi színtéren elfoglalt pozíciójának megerősítésében.

2024-től napjainkig a 13. Pártkongresszus Politikai Bizottsága hét stratégiai határozatot adott ki, köztük az 57-NQ/TW számú határozatot a tudomány, a technológia, az innováció és a nemzeti digitális átalakulás fejlesztésében elért áttörésekről; az 59-NQ/TW számú határozatot a nemzetközi integrációról az új helyzetben; a 66-NQ/TW számú határozatot a törvények szerkesztésének és végrehajtásának reformjáról az új korszak nemzeti fejlődési követelményeinek való megfelelés érdekében; a 68-NQ/TW számú határozatot a magángazdaság fejlesztéséről; a 70-NQ/TW számú határozatot a nemzeti energiabiztonság 2030-ig történő biztosításáról, 2045-ig kitekintve; a 71-NQ/TW számú határozatot az oktatás és képzés fejlesztésében elért áttörésekről; valamint a 72-NQ/TW számú határozatot az emberek egészségének védelmének, gondozásának és javításának megerősítését célzó áttörést jelentő megoldásokról.

Dr. Nguyễn Si Dung, a Nemzetgyűlés Hivatalának korábbi helyettes vezetője.

Hogy jobban megértsük ezen határozatok jelentését és hatását az ország fejlődésére, riporterünk interjút készített Dr. Nguyen Si Dunggal, a Nemzetgyűlés Hivatalának korábbi helyettes vezetőjével.

PV: Uram, egyesek szerint e hét stratégiai határozat kombinálása egy ciklikus folyamatot hoz létre, amely elősegíti a társadalmi- gazdasági fejlődést és támogatja a vállalkozásokat. Az átlátható jogi keretrendszer alapot teremt a vállalkozások számára a hosszú távú magabiztos befektetésekhez, miközben egyidejűleg elősegíti a tudományt, a technológiát, az innovációt és a magánszektor fejlődését. A stabil energiainfrastruktúra és a magas színvonalú munkaerő kedvező feltételeket teremt a vállalkozások számára a termelés bővítéséhez és a munkatermelékenység javításához... Mi a véleménye erről a kérdésről?

Dr. Nguyen Si Dung: Úgy vélem, ez az értékelés teljes mértékben jogos, mivel a Politikai Bizottság hét határozata nem elszigetelt politikák, hanem egy szándékosan megtervezett „fejlődési ciklus”. A 66. számú határozat átlátható és kiszámítható intézményi és jogi alapot teremt, segítve a vállalkozásokat abban, hogy biztonságban érezzék magukat a hosszú távú befektetéseik során. Erre az alapra építve az 57. számú határozat előmozdítja a tudományt, a technológiát, az innovációt és a digitális átalakulást, új növekedési lehetőségeket nyitva meg. A 68. számú határozat felszabadítja a magánszektor – a gazdaság legdinamikusabb erejének – erejét.

Ezzel egyidejűleg, hogy a vállalkozások ésszerű költségek és alacsony kockázat mellett bővíthessék termelésüket, a 70. számú határozat garantálja az energiabiztonságot; a 71. számú határozat magas színvonalú emberi erőforrásokat biztosít; a 72. számú határozat pedig javítja a közegészségügyet – a nemzet humán tőkéjét. Az integrációról szóló 59. számú határozat segíti a vállalkozásokat a globális piacokhoz és az új értékláncokhoz való hozzáférésben.

Hét stratégiai határozat hoz létre egy olyan fejlesztési mechanizmust, amely magas színvonalú intézményekre, tudományra és technológiára, innovációra és emberi erőre épül.

Összefüggésben a hét határozat zárt fejlesztési ökoszisztémát alkot: intézmények → innováció → vállalkozások → erőforrások → piacok. Ez az a ciklikus folyamat, amely támogatja a vállalkozásokat az új korszakban való boldogulásban.

PV: Véleménye szerint ez a hét határozat milyen fejlesztési mechanizmust teremt Vietnam számára, és milyen hatással lesznek a vállalkozásokra az új korszakban?

Dr. Nguyen Si Dung: Ez a hét stratégiai határozat egy teljesen új fejlesztési mechanizmust hoz létre Vietnam számára: egy olyan fejlesztési mechanizmust, amely magas színvonalú intézményeken, tudományon és technológián, innováción és emberi erőn alapul. Míg korábban növekedési modellünk a tőke, az olcsó munkaerő és az erőforrások kiaknázása felé hajlott, a Politikai Bizottság most erőteljesen az értelemre, a kreativitásra és a modern nemzeti kormányzási kapacitásra épülő modell felé orientál minket.

Üzleti szempontból a hatás nagyon közvetlen. A 66. számú határozat segít átláthatóbb és kiszámíthatóbb jogi környezet megteremtésében, csökkentve a megfelelési költségeket és a jogi kockázatokat. Az 57. számú határozat lehetőségeket nyit a technológia, az adatok és a digitális átalakulás alkalmazására a termelékenység növelése érdekében. A 68. számú határozat a magánszektort kulcsfontosságú hajtóerőként támogatja, míg a 70. számú határozat biztosítja, hogy a vállalkozások stabil energiaforrással rendelkezzenek elfogadható áron. A 71. és 72. számú határozatok erősítik az emberi erőforrásokat és a közegészségügyet – ezek a hosszú távú munkatermelékenység kritikus tényezői. Az 59. számú határozat támogatja a vállalkozásokat a mélyebb integrációban és a globális értékláncokhoz való hozzáférésben.

Összefoglalva, ez egy „új fejlesztési operációs rendszer”, amely lehetővé teszi a vietnami vállalkozások számára, hogy gyorsítsanak, innováljanak és versenyképesek legyenek regionális és globális szinten.

PV: Hogyan fogja ez a 7 stratégiai határozat támogatni a vietnami vállalkozásokat az áttörések elérésében a digitális átalakulás, a mélyintegráció és a globális verseny kontextusában, uram?

Dr. Nguyen Si Dung: A hét stratégiai határozat „új kifutópályát” teremt a vietnami vállalkozások számára, hogy fellendülhessenek a digitális átalakulás, a mélyintegráció és a globális verseny kontextusában. Először is, a 66. határozat segít megszüntetni az intézményi szűk keresztmetszeteket, amelyek növelik a költségeket és lassítják az üzleti növekedést. Amikor a jogi környezet átlátható, stabil és kiszámítható, a vállalkozások az innovációra, a piacbővítésre és a termékfejlesztésre összpontosíthatnak.

Az 57. számú határozat a tudományt és a technológiát, az adatokat és az innovációt helyezi az új termelékenység alapjának. Ez segíti a vietnami vállalkozásokat a digitális technológiához, a mesterséges intelligenciához, az automatizáláshoz és az adatvezérelt üzleti modellekhez való gyors alkalmazkodásban.

Ezzel egyidejűleg az 59. számú határozat kiterjeszti az integráció hatókörét, segítve a vállalkozásokat a globális értékláncokhoz való hozzáférésben és az új generációs kereskedelmi megállapodások előnyeinek kihasználásában. A 68. számú határozat további lendületet ad a magánszektornak – a verseny és az innováció úttörő erejének. A 70., 71. és 72. számú határozatok három alapvető feltételt biztosítanak: stabil energia, magas színvonalú emberi erőforrások és közegészségügy.

Amikor ezek a tényezők egyesülnek, a vietnami vállalkozások nemcsak lépést tudnak tartani a globális játékkal, hanem áttörhetnek és vezető szerepet tölthetnek be a digitális kor új területein.

PV: Véleménye szerint a hét stratégiai határozatban szereplő intézmények, a tudomány és technológia, az energia, az emberi erőforrások, az egészségügy és a nemzetközi integráció közötti kapcsolat hogyan teremt nemzeti fejlesztési ciklust?

Dr. Nguyen Si Dung: A hét stratégiai határozat egy nagyon világos nemzeti fejlesztési ciklust hoz létre: intézmények → technológia → vállalkozások → erőforrások → integráció → vissza az intézmények fejlesztéséhez. Ez egy rendszerszintű, architekturális megközelítés, amely eltér a múltbeli, darabos politikaalkotási módszerektől.

Az állásfoglalás világosan kifejezi a költségek csökkentésének, a kockázatok mérséklésének és a vállalkozások bizalmának kiépítésének álláspontját és politikáját.

A 66. számú határozat által létrehozott átlátható és stabil intézmények kiindulópontként szolgáltak: csökkentették a költségeket, mérsékelték a kockázatokat és erősítették az üzleti bizalmat. Erre az alapra építve az 57. számú határozat innovációt és technológiát juttatott a gazdaságba, növelve a termelékenységet és új iparágakat nyitva meg. A 68. számú határozat tovább erősítette a magánszektort, mint a növekedés erőteljes motorját.

A 70. számú határozat biztosítja az energiát – a gazdaság éltető erejét; a 71. és 72. számú határozatok az emberi erőforrásokat és a közegészségügyet – a pótolhatatlan „emberi tőkét” – építik. Ahogy a vállalkozások egészségesebbé és versenyképesebbé válnak, az 59. számú határozat lehetőségeket nyit a nemzetközi integrációra, lehetővé téve számukra a globális terjeszkedést.

Ez a kapcsolat egy zárt hurkot hoz létre: a jó intézmények erős vállalkozásokat szülnek; az erős vállalkozásoknak még jobb intézményekre van szükségük. Ez a ciklus fogja Vietnámot a gyors és fenntartható fejlődés pályájára állítani az új korszakban.

PV: Uram, a gyorsan változó globális gazdaság kontextusában hogyan segíthet ez a hét stratégiai határozat Vietnamnak új lehetőségek megragadásában és a globális értékláncokban való mélyebb részvételben?

Dr. Nguyen Si Dung: A gyorsan változó globális gazdaság kontextusában a hét stratégiai határozat új képességeket biztosít Vietnam számára nemcsak az alkalmazkodáshoz, hanem a globális értékláncban rejlő nagyszerű lehetőségek kiaknázásához is. Először is, a 66. határozat segít javítani az intézmények minőségét, növelni a kiszámíthatóságot és csökkenteni a jogi kockázatokat – ezt a multinacionális vállalatok mindig előfeltételnek tekintik befektetési célpontjuk kiválasztásakor.

Az 57. számú határozat a tudományt és technológiát, az innovációt és a digitális átalakulást tekinti pillérnek, segítve a vietnami vállalkozásokat a magasabb értékű szakaszokban, mint például a tervezés, a kutatás-fejlesztés, a digitális logisztika vagy az intelligens gyártás. A 68. számú határozat megteremti a feltételeket ahhoz, hogy a magánszektor áttörjön és vezető erővé váljon az új ellátási láncokban.

A 70. számú határozat stabil energiaellátást biztosít, megfelelve a zöld szabványoknak – ezt a követelményt egyre inkább értékelik a globális vállalatok. A 71. és 72. számú határozatok magas színvonalú emberi erőforrásokat és jó közegészségügyi helyzetet biztosítanak, így Vietnam megbízható célpont a high-tech iparágak számára. Az 59. számú határozat kibővíti az integráció hatókörét, lehetővé téve Vietnam számára, hogy proaktívan részt vegyen, sőt, egyes területeken alakítsa is a „játékszabályokat”.

Összefoglalva, a hét határozat lehetővé teszi Vietnam számára, hogy „eszkalálja az értéket”, mélyebben részt vegyen a globális ellátási láncban, és erősebb pozíciót szerezzen benne.

PV: Milyen szerepet játszik a 7 stratégiai határozat a fenntartható fejlődés lendületének alakításában és Vietnam nemzeti megítélésének megerősítésében az új korszakban, uram?

Dr. Nguyen Si Dung: A hét stratégiai határozat valóban fenntartható fejlődés alapjait teremti meg: nemcsak a gyors növekedést, hanem a minőségen, a rugalmasságon és a nemzet belső erején alapuló növekedést. A 66. határozat korszerűsíti az intézményeket – ami döntő tényező az átláthatóság, a hatékonyság és a szakpolitikák végrehajtása szempontjából. A jó intézmények nemcsak a költségeket csökkentik, hanem társadalmi bizalmat is teremtenek – ami a „fejlesztési tőke” kulcsfontosságú formája egy bizonytalan korban.

Az 57. számú határozat az innovációt, a technológiát és a digitális átalakulást támogatja, segítve Vietnámot a tudásalapú gazdaság kiépítésében és a hagyományos növekedési modelltől való függőség csökkentésében. A 68. számú határozat felszabadítja a magánszektor – a verseny központjának és a gazdaság vitalitásának – potenciálját.

A 70., 71. és 72. számú határozatok megerősítik a fenntartható fejlődés három alapvető elemét: a stabil energiaellátást, a magas színvonalú munkaerőt és a közegészségügyet. Ezek nélkülözhetetlen feltételek egy olyan ország számára, amely hosszú távú növekedést kíván fenntartani.

Az integrációról szóló 59. számú határozat kibővíti a fejlesztési teret és megerősíti Vietnam pozícióját az értékláncban és a geopolitikai sakktáblán.

A hét határozat kombinációjának köszönhetően Vietnamnak lehetősége van fenntartható fejlődési lendületet adni, és nemzeti tekintélyét növelni a verseny új korszakában.

Kérdező: Köszönöm, uram!

Forrás: https://dangcongsan.org.vn/van-de-quan-tam/7-nghi-quyet-chien-luoc-don-bay-phat-trien-va-tang-truong-ben-vung-cua-viet-nam.html