Az Amway Vietnam elnyerte a "Kiváló Munkahely" globális tanúsítványt

Az Amway Vietnam – az egészség és szépségápolás globális márkája – megtiszteltetésnek érzi, hogy első alkalommal kapta meg a „Kiváló Munkahely” tanúsítványt a Great Place To Work®-től, egy az Egyesült Államokban működő, a munkahelyi kultúraépítésben globális hírnévnek örvendő kutató és tanácsadó szervezettől.

A „Kiváló Munkahely” tanúsítvány elismerése azoknak a vállalatoknak, amelyek prioritásként kezelik a kiemelkedő munkavállalói élmény megteremtését, és amelyet több mint 60 országban, számos ágazatban ítéltek oda vállalatoknak és vállalkozásoknak világszerte .

Az Amway Vietnam a 2024-es kötvénygyűjtő úton a vállalat kiemelkedő üzleti eredményeinek alkalmából

A több mint három évtizedes tapasztalattal rendelkező Great Place to Work tanúsítványt világszerte elismerik az alkalmazottak és a vállalkozások, és ez a globális mércéje a kiemelkedő munkahelyi munkavállalói élmények elismerésének. Minden évben több mint 10 000 vállalat jelentkezik a Great Place to Work tanúsítványra 60 országban.

Miután sikeresen teljesítették a Great Place To Work® szigorú értékelési folyamatát, az Amway Vietnam csapata kitöltötte a Trust Index® felmérést, amely több mint 70 kérdésből állt, és a munkakörnyezet 5 fontos tényezőjére összpontosított: hitelesség, tisztelet, igazságosság, büszkeség és bajtársiasság; ezzel egyidejűleg elvégezték a „Kultúra összefoglalót”, hogy bemutassák és konkrét bizonyítékokkal lássák el a Growth Mindset kultúra fejlesztési stratégiáját és innovációját, valamint azt, hogy az Amway hogyan ápolja a tehetségeket, ösztönzi az innovációt és a kreativitást, és hogyan épít sokszínű, méltányos és befogadó munkakörnyezetet az elkötelezettséget szolgáló tevékenységek révén.

A részt vevő vállalat teljes alkalmazotti létszámának több mint 65%-ánál előírt minimumkövetelménnyel, valamint a teljes válaszok 65%-ával, az Amway Vietnam sikeresen elérte a kérdőívet kitöltő alkalmazottak közel 80%-át, a pozitív válaszok több mint 93%-át, beleértve a 25 felmérési kritériumból 24 esetében 90%-os vagy annál magasabb elégedettségi szintet. A lenyűgöző felmérési eredmények egyértelműen bizonyítják, hogy az Amway kiváló munkahely, és az alkalmazottak mindig büszkék a vállalat hírnevére, valamint a közösségi szerepvállalás és a társadalmi felelősségvállalás közös értékeire.

Az eredmények azt is mutatták, hogy az alkalmazottak 96%-a elégedett volt a nemtől és etnikai hovatartozástól független, méltányos bánásmóddal, ami jól mutatja az Amway fáradhatatlan erőfeszítéseit a sokszínűség, az egyenlőség és a befogadás szellemének előmozdításában a munkahelyi környezetben.

Az Amway alkalmazottainak 96%-a elégedett, és kifejezi szilárd bizalmát az Amway Vietnam igazgatótanácsának vezetésében, jövőképében, szakértelmében és döntéseiben. A legtöbb alkalmazott úgy véli, hogy az igazgatótanács mindig a becsületességet és az etikát vallja az üzleti életben, ez a vezérelv, amely segíti az Amway-t a sikeres fejlődésben, és amely több mint 15 éves vietnami jelenléte óta a fogyasztók bizalmát élvezi, akiket partnerként választanak.

Az alkalmazottak 93%-a úgy véli, hogy az Amway ideális munkahely a jó egészségügyi programjai, a vonzó és megfelelő jutalmazási politikája, valamint a munkavállalók magánéletét támogató jóléti rendszerei miatt. Ez az a tényező is, ami miatt hosszú távon is a cégnél maradnak, és hajlandóak az Amway-t ideális munkahelyként ajánlani a környezetüknek.

A tehetséges és professzionális emberi erőforrásokból álló csapat vonzása és felépítése mellett az Amway arra is összpontosít, hogy bőséges erőforrásokat támogasson, hogy az alkalmazottak képzési és tanulási lehetőségek révén fejleszthessék szakmai képesítéseiket; lehetőséget teremt arra, hogy mindenki a jövőjébe fektessen be, valamint egy barátságos és hatékony humánerőforrás-gazdálkodási rendszert építsen ki, ezáltal segítve az alkalmazottakat személyes kapacitásuk és potenciáljuk optimalizálásában.

Modern és inspiráló munkakörnyezetével az Amway mindig arra törekszik, hogy minden alkalmazottja a legjobb élményt kapja, amikor egy nyitott és barátságos, professzionális, de egyben fiatalos és dinamikus környezetben csatlakozik hozzánk és dolgozik.

Phan Nguyen Nhat Thao, az Amway Vietnam - Indonézia - Fülöp-szigetek alrégiójának HR igazgatója elmondta: „Megtiszteltetés számunkra, hogy az iparág egyetlen vállalataként elnyertük a Great Place To Work® Kiváló Munkahely díját. Ez az eredmény a vezetés minden szintjének kitartásának köszönhető, a lelkes munkaszellemtől kezdve az alkalmazottak kiváló elkötelezettségéig, hogy a legjobb értékeket nyújtsák a vállalat ügyfeleinek, forgalmazóinak és partnereinek. Ez a tanúsítvány bizonyítja, hogy az Amway megfelelő tehetségmegtartási stratégiákkal rendelkezik, ezáltal motivációt teremtve a közös fejlődésre és sikerre.”

Forrás: https://phunuvietnam.vn/amway-viet-nam-dat-chung-nhan-toan-cau-noi-lam-viec-xuat-sac-20240325202314894.htm