A főtitkár és az elnök cikke az erőteljesen innovatív vezetési módszerekről

A Párt vezetésével, demokratikus és tudományos módszerekkel és kormányzási módokkal, folyamatosan megújulva, hogy megfeleljen az egyes korszakok követelményeinek és feladatainak, valamint a vietnami forradalmi ügynek.

Lam főtitkára és elnöke . (Fotó: Lam Khanh/VNA)

Szeptember 16-án tisztelettel közöljük To Lam elvtárs, a Vietnami Kommunista Párt Központi Végrehajtó Bizottságának főtitkára, a Vietnami Szocialista Köztársaság elnökének cikkét: „A pártvezetés és kormányzási módszereinek folyamatos, erőteljes megújítása az új forradalmi szakasz sürgető követelménye.”

Íme a cikk tartalma:

„A PÁRT VEZETÉSI ÉS KORMÁNYZÁSI MÓDSZEREINEK ERŐTELJES FEJLESZTÉSE, AMI AZ ÚJ FORRADALOM IDŐSZAKÁNAK SÜRGŐS KÖVETELMÉNYE”

Lámnak
A Vietnami Kommunista Párt Központi Végrehajtó Bizottságának főtitkára
A Vietnami Szocialista Köztársaság elnöke

1. A forradalom vezetésének több mint 94 éve alatt Pártunk folyamatosan kutatta, fejlesztette, kiegészítette és tökéletesítette vezetési módszereit, valamint javította vezetői és kormányzási képességeit. Ez a kulcsfontosságú tényező, amely biztosítja, hogy a Párt mindig tiszta és erős legyen, a forradalmi hajót minden zuhatagon át vezesse, és győzelmet arasson. Az ország új történelmi pillanattal, új korszakkal, a nemzeti növekedés korszakával néz szembe, és sürgető szükség van vezetési módszereinek erőteljes megújítására, vezetői és kormányzási képességeinek javítására a további előrelépés érdekében.

Az „uralkodó párt” fogalmát először V. I. Lenin vetette fel 1922-ben. 1925 és 1927 között Ho Si Minh elnök „A forradalmi út” című könyvében említette az uralkodó pártot. A Vietnámi Kommunista Párt állam- és társadalomvezetésének kérdését a párt uralkodó szerepét bemutató elvnek tekintette; a párt nagy felelősséget vállal, mert a párt célja nem más, mint „a munkástömegek osztályként való vezetése a kapitalista imperializmus felszámolásáért és a kommunista társadalom megvalósításáért folytatott harcban”, „a nemzet és a haza érdekein kívül a pártnak nincsenek más érdekei”, „A párt nem olyan szervezet, amely a tisztviselőket gazdaggá teszi. Teljesítenie kell a nemzet felszabadításának, a haza gazdagításának és erőssé tételének, a nép boldoggá tételének feladatát”.

Ho Si Minh elnök végrendeletében ezt írta: „Pártunk egy uralkodó párt”. A vezetéssel kapcsolatban Ho Si Minh elnök „A munkamódszerek reformja” című művében egy fejezetet szentelt ennek a kérdésnek. Feltette a kérdést: „Mi az igazi vezetés?”, és így válaszolt: „A tisztességes vezetés: 1) Minden kérdésben helyesen kell döntenie…”. 2) Helyesen kell megszerveznie a végrehajtást…”. 3) Meg kell szerveznie az irányítást…”; és mindhárom dolog helyes elvégzéséhez szerinte az emberekre kell támaszkodni.

A marxizmus-leninizmus és Ho Si Minh gondolkodásmódja alapján a 7. Nemzeti Pártkongresszus először említette a „pártvezetés tartalmának és módszereinek innovációját”, hangsúlyozva annak szükségességét, hogy „pontosítsák a párt és az állam, valamint a népi szervezetek közötti kapcsolatot és munkastílust minden szinten, mindenekelőtt központi szinten”.

A Politikai Bizottság ülése. (Fotó: Tri Dung/VNA)

Az 1991-es „A szocializmusba való átmeneti időszak nemzeti építési platformja” meghatározza a párt vezetési módszerét, amely a következő: „A Párt a társadalmat programja, stratégiái, politikai irányvonalai és munkamódszerei révén vezeti; propaganda, meggyőzés, mozgósítás, ellenőrzések szervezése és a párttagok példaértékű cselekedetei révén. A Párt kiemelkedő párttagokat nevez ki, akik megfelelő képességekkel és tulajdonságokkal rendelkeznek ahhoz, hogy kormányzati vezető szervekben és szervezetekben dolgozzanak. A Párt nem helyettesíti a politikai rendszer más szervezeteinek munkáját”; „A Párt vezeti a politikai rendszert, és egyben része is ennek a rendszernek. A Párt szoros kapcsolatban áll a néppel, a nép felügyelete alatt áll, és az Alkotmány és a törvények keretein belül működik”.

A 7. ciklus küldötteinek országos félidős konferenciája megerősítette, hogy „A Párt a demokratikus centralizmus, a kollektív vezetés és az egyéni felelősség elvei szerint vezet; a pártszervezeten keresztül vezet, nem csak az egyes párttagokon keresztül; kollektív döntésekkel, valamint ellenőrzéssel, véleményezéssel, irányítással, a végrehajtás ellenőrzésével, a jó aspektusok ösztönzésével és az eltérések kijavításával vezet az állam szerepének és hatékonyságának erőteljes előmozdítása érdekében, nem pedig az állam nevében kormányzás céljából”.

A 8., 9., 10., 11. és 12. kongresszusok mind folytatták a párt vezetési módszereivel kapcsolatos nézőpontok kiegészítését és fejlesztését; a 13. kongresszus hangsúlyozta: „A párt vezetési módszereinek további erőteljes megújítása az új körülmények között”.

A 10. Párt Központi Bizottságának 15-NQ/TW számú határozatának végrehajtásából származó 15 év összefoglalása alapján a 13. Párt Központi Bizottságának 6. konferenciája 2022. november 17-én kiadta a 28-NQ/TW számú határozatot a párt politikai rendszer feletti vezetési és irányítási módszereinek az új időszakban történő további megújításáról. A párt vezetői és irányítási szerepét az állam és a társadalom felett a Vietnami Szocialista Köztársaság alkotmánya is megerősíti; a „a párt vezet, az állam irányít, a nép az urak” mechanizmusát hamarosan megerősítették és végrehajtották a pártchartában, az alkotmányban és a jogszabályokban foglalt szigorú szabályozások, valamint a politikai rendszer más szervezeteinek és a tömegegyesületeknek a szabályzatai és szabályai.

A demokratikus és tudományos módszerekkel és kormányzási módokkal rendelkező, az egyes korszakok követelményeinek és feladatainak megfelelően folyamatosan megújuló Párt vezetésével a vietnami forradalmi ügy általában, és különösen a megújulási ügy számos csodát tett és nagy sikereket ért el. A világtérképen névtelen, háború által súlyosan sújtott országból Vietnam a béke, a stabilitás és a vendégszeretet szimbólumává, a nemzetközi befektetők és turisták úti céljává emelkedett.

Egy elmaradott gazdaságból Vietnam a 40 vezető gazdaság közé emelkedett, kereskedelmi méreteivel a világ 20 legnagyobb országa közé tartozik, fontos kapocs 16 szabadkereskedelmi megállapodásban, amelyek 60 kulcsfontosságú gazdasággal kötik össze a régióban és világszerte. Egy elszigetelt országból Vietnam diplomáciai kapcsolatokat létesített az Egyesült Nemzetek Szervezetének 193 tagállamával, stratégiai partnerségeket és átfogó partnerségeket ápol 30 országgal, köztük az összes nagyobb országgal, és több mint 70 regionális és nemzetközi szervezet aktív tagja.

A Thong Nhat Bicycle Company kerékpárokat gyárt belföldi fogyasztásra és exportra. (Fotó: Tran Viet/VNA)

Az Egyesült Nemzetek Szervezete és nemzetközi barátai Vietnamot sikertörténetnek, a szegénység csökkentésének fénypontjának, az emberek anyagi és szellemi életének folyamatos javítását tűzték ki célul, mivel az emberek boldogságát és jólétét tűzték ki célul.

Ugyanakkor egy stabil politikai intézmény jött létre a „pártvezetés, államigazgatás, népuralom” mechanizmusával. A párt szervezeti rendszerét sokszor fejlesztették, fokozatosan alakították, és folyamatosan megújítják és átszervezik. A politikai rendszer, amelynek magját a nép, a nép által és a népért működő szocialista jogállam képezi, kiépült és tökéletesedett, megerősítve szerepét a társadalmi élet minden tevékenységének irányításában és működtetésében. A Vietnami Hazai Front valóban egy olyan szervezet, amely a nép jogos és törvényes jogait és érdekeit képviseli és védi; összegyűjti és előmozdítja a nagy nemzeti egység erejét, gyakorolja a demokráciát, erősíti a társadalmi konszenzust; felügyeli és kritizálja a társadalmat; részt vesz a párt és az állam építésében. A társadalmi-politikai szervezetek minden osztály és réteg jogos és törvényes jogait és érdekeit képviselik; egyesítik, gyűjtik, terjesztik és mozgósítják az embereket a párt politikájának és irányelveinek aktív végrehajtására. Ez az intézmény egyre inkább megerősíti alkalmasságát és felsőbbrendűségét, a káderek, párttagok és mindenféle társadalmi réteg túlnyomó többsége megbízik benne és támogatja, a nemzetközi barátok pedig nagyra értékelik.

A Párt vezetési módszerének innovációja azonban továbbra is számos hiányossággal és korláttal rendelkezik. Még mindig számos dokumentum jelent meg, amelyek közül néhány általános, szétszórt, átfedésben van, és lassan egészül ki, módosítható vagy helyettesíthető. A Párt egyes főbb politikái és irányvonalai nem intézményesültek időben és teljes mértékben, vagy intézményesültek ugyan, de megvalósíthatóságuk nem magas. A politikai rendszer átfogó modellje nem teljes; a szervezetek, az egyének és a vezetők funkciói, feladatai, hatáskörei és munkakapcsolatai nem egyértelműek; a decentralizáció és a hatalomátruházás nem erős. A Párt szervezeti modellje és a politikai rendszer továbbra is hiányosságokkal küzd, ami megnehezíti a vezetés és az irányítás közötti határvonal megkülönböztetését, ami könnyen kifogásokhoz, a Párt vezető szerepének helyettesítéséhez vagy lazításához vezethet. A Párton belüli adminisztratív reform és a munkastílus és a munkamódszerek innovációja továbbra is lassú; az ülések továbbra is gyakoriak.

2. A vezetési módszerek erőteljes megújításának folytatása, a vezetői és irányítási kapacitás fejlesztése, valamint annak biztosítása, hogy a Párt legyen a nagy kormányos, amely erőteljesen vezeti nemzetünket előre; néhány kulcsfontosságú feladat a következő:

Először is , egyesíteni kell a tudatosságot és szigorúan alkalmazni kell a Párt vezetését és kormányzási módszereit, semmiképpen sem szabad kifogásokat találni, lecserélni vagy lazítani a Párt vezetését. A Párt a politikai rendszeren keresztül vezet, amelynek a Párt a magja; ideológiával, irányelvekkel, politikával és példaértékű élcsapattal, rendszeres önkritikával és a káderek, valamint a párttagok kritikájával vezet; a Párt irányelveinek, irányelveinek és politikájának állami törvényekbe való intézményesítésével; az emberek mozgósításával és meggyőzésével a Párt irányelveinek és politikájának végrehajtására, kiemelkedő képviselők állami apparátusba való bevezetésével, valamint ellenőrző és felügyelő munkával. A Párt törvények szerint kormányoz, vezet és alkotmányt és törvényeket alkot, és az Alkotmány és a törvények keretein belül működik. A pártkáderek és a párttagok betartják és "tiszteletben tartják" a törvényt. A kormányzó Párt vezeti az államot; A kormányzó Párt hatalma a politikai hatalom, amely politikákat és irányelveket határoz meg, míg az államhatalom a társadalom törvények alapján történő irányításának hatalma. A Párt vezetése biztosítja, hogy a valódi hatalom a népé legyen, az állam valóban a népé, a nép által és a népért legyen. A Párt átfogóan vezeti az országot, és felelős a haza építésének és védelmének minden sikeréért és hiányosságáért.

Emberek érkeznek a Viet Thanh község Közigazgatási Szolgálatához, Tran Yen kerületben, Yen Bai tartományban, hogy adminisztratív eljárásokat intézzenek. (Fotó: Tuan Anh/VNA)

Másodszor , a pártszervezetek apparátusának és szervezetének korszerűsítésére kell összpontosítani, amelyek valóban a szellemi magot, a „vezérkart”, az élvonalbeli vezető állami szerveket alkotják. Valóban korszerűsített pártbizottsági személyzeti ügynökségeket kell létrehozni; olyan törzstiszteket, akik politikai kvalitásokkal, kapacitással, jó szakmai képesítéssel, szakértelemmel, felelősségteljes munkával és jártassággal rendelkeznek. Számos pártszemélyzet és támogató szerv konszolidációjának felkutatása és előmozdítása; a párt és a politikai rendszer pozícióinak egyidejű betöltésének gyors és átfogó értékelése a megfelelő döntések meghozatala érdekében. Biztosítani kell, hogy a párt vezetői feladatai ne legyenek átfedésben a vezetési feladatokkal; megkülönböztetni és egyértelműen meghatározni a vezetők konkrét feladatait minden szinten, minden típusú pártszervezetben, elkerülve a kifogások, a párhuzamos munkavégzés és a formalitások helyzetét. A munkastílus és a munkamódszerek erőteljes megújítása tudományos és szakmai irányban, a „helyes szerep, megfelelő tanulság” mottóval.

Harmadszor , erőteljesen meg kell újítani a párthatározatok kihirdetését, terjesztését és végrehajtását; olyan helyi pártszervezeteket és párttagokat kell építeni, akik a párt valódi „sejtjei”. A pártbizottságok és a pártszervezetek minden szintű határozatainak tömörnek, könnyen érthetőnek, könnyen megjegyezhetőnek, könnyen befogadhatónak és könnyen végrehajthatónak kell lenniük; helyesen és pontosan meg kell határozniuk az ország, a nemzet, az egyes települések, az egyes minisztériumok és ágazatok követelményeit, feladatait, útjait és fejlődési módszereit; vízióval, tudományos jelleggel, gyakorlatiassággal, megvalósíthatósággal és megvalósíthatósággal kell rendelkezniük; izgalmat, bizalmat, elvárást és motivációt kell kelteniük a káderek, párttagok, gazdasági ágazatok, vállalkozások és az emberek cselekvésére ösztönözve a párthatározat végrehajtását. A határozat terjesztésének és végrehajtásának önismeretet és önbevallást kell teremtenie, különösen az új nézőpontok, politikák és megoldások iránt. Összpontosítani kell a jó pártsejtek és a jó párttagok építésére; javítani kell a pártsejtek tevékenységének minőségét, és a párt politikáját és irányelveit a gyakorlatba kell ültetni.

Negyedszer , folytatni kell az ellenőrzési és felügyeleti munka megújítását; elő kell mozdítani az információs technológia és a digitális átalakulás alkalmazását a párt tevékenységeiben. A párt ellenőrzéseket és felügyeleteket végez annak érdekében, hogy a munka jobban történjen, a határozatok hatékonyan végrehajtódjanak; a párt- és állami apparátus hatékonyan, eredményesen, a politikákkal és irányelvekkel összhangban, a megfelelő emberekkel és a megfelelő munkakörökben működjön; haladéktalanul fel kell ismerni az új tényezőket, a jó és kreatív munkamódszereket; ki kell javítani és ki kell igazítani az eltéréseket, vagy meg kell előzni a pártszabályok és az állami törvények szabálytalanságait és megsértését. Határozottan elő kell mozdítani a pártbizottságok és az ellenőrző bizottságok ellenőrző és felügyeleti szerepét minden szinten. Szabályokat kell kiadni az ellenőrző és felügyeleti hatáskör decentralizációjáról, az ellenőrzés és a felügyelet korrupció és negatív viselkedés céljából történő kihasználásának minden cselekményének felderítésével és szigorú kezelésével együtt. Összpontosítani kell a digitális átalakulásra a párt munkájában; adatbázist kell építeni a pártszervezetekről, a párttagokról és a pártdokumentumokról, a központi szinttől az alsóbb szintekig kapcsolódva, szinkronban kapcsolódva a nemzeti népességi adatbázishoz és más adatbázisokhoz, hatékonyan szolgálva a belpolitika védelmének munkáját és egy tiszta és erős párt építését.

V. I. Lenin tanította: „Amikor a helyzet megváltozik, és más jellegű feladatokat kell megoldanunk, nem szabad visszatekintenünk és a tegnapi módszereket használnunk.” Az innováció gyakorlata folyamatosan változik és fejlődik, folyamatos megújulást igényel a pártvezetésben és a kormányzási módszerekben, a párt alapelveinek szilárd betartása alapján; átitatva Le Duan főtitkár tanításaival: „Szorosan és elvhűen kell vezetnünk, soha nem ingadozva a forradalom nehézségei és kihívásai előtt”./.

Forrás