Ragaszkodjon a forgatókönyvhöz, teljesítse az egészségbiztosítás és az önkéntes társadalombiztosítás fejlesztési céljait

A Hai Phong Társadalombiztosítás számos intézkedést hajtott végre annak érdekében, hogy az egészségbiztosítás és az önkéntes társadalombiztosítás lefedettségét minél több emberre kiterjessze.

Az egészségbiztosítás és az önkéntes társadalombiztosítás népszerűsítése a lakosság körében.

„Kinyújtott kar”

2025 októberének végére lejárt Nguyen Thi Bich Lan asszony egészségbiztosítási kártyája a Thuy Nguyen kórteremben. Az időben érkező információgyűjtő ügynöknek köszönhetően proaktívan megújította egészségbiztosítási kártyáját, mielőtt az lejárt volna. Lan asszony elmondta: „Amióta áttértünk az elektronikus egészségbiztosítási kártyák használatára a papíralapú kártyák nyomtatása helyett, sokan nem emlékeznek a kártya lejárati dátumára, különösen az idősek és a gyenge memóriájúak számára ez még nehezebb. Az adatkezelő személyzet lelkesedésének és felelősségvállalásának köszönhetően azonban, akik „a helyszínre jönnek, teljes szívvel emlékeztetnek”, a résztvevők is nagyobb biztonságban érzik magukat, nem kell aggódniuk a késedelmes megújítás miatt, ami befolyásolná jogaikat”.

Nemcsak Ms. Lan-t, hanem számos egészségbiztosítási résztvevőt is időben emlékeztetnek a behajtási személyzet tagjai, mivel az egészségbiztosítás megújításának részvételi arányának fenntartása az egyik olyan cél, amelyet a behajtási személyzet és a behajtási szolgáltató szervezetek elé kitűztek.

Jelenleg a Társadalombiztosítási Ügynökség közvetlenül 23 beszedési szolgáltató szervezettel köt megbízási szerződéseket a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási járulékok beszedésére, amelyek közül a Városi Társadalombiztosítás közvetlenül 5 beszedési szolgáltató szervezettel köt szerződést, beleértve a következőket: Városi Posta, PVI Duyen Hai Vállalat, An Sinh Tanácsadó és Auditáló Szolgáltatások Vállalat Korlátolt Felelősségű Társaság, PVI Hai Duong , Hai Duong Posta, összesen 438 beszedési ponttal és 1157 beszedési alkalmazottal.

A behajtási szolgáltató szervezetek mindegyike rendelkezik begyűjtési pontokkal és behajtási személyzettel az előírásoknak megfelelően, hogy az emberek könnyen elérhessék és elvégezhessék az önkéntes társadalombiztosításban és a családi egészségbiztosításban való részvételhez szükséges eljárásokat. A központot a postai behajtási ügynök alkotja, amely egy behajtási személyzetből álló hálózatot alkot, amely minden létesítményt lefed, szorosan követve minden falut, tanyát és lakócsoportot. Ez az erő egyenletesen oszlik el a központi területtől a távoli területekig, biztosítva, hogy az emberek bárhol kényelmesen hozzáférhessenek a társadalombiztosítási kötvényekhez.

A széles körű beszedési hálózatnak köszönhetően 2025 első 9 hónapjában a beszedési szolgáltató szervezeteken keresztül a város egész területén 91 391 fő vett részt önkéntes társadalombiztosításban, elérve a szerződésben vállalt cél 76,12%-át; 590 207 fő vett részt családi egészségbiztosításban, elérve a vállalt cél 70,51%-át.

Pham Thi Ngoc Minh, a Kommunikációs és Tantárgyfejlesztési Osztály (Városi Társadalombiztosítás) vezetője szerint a Városi Társadalombiztosítás rendszeresen szervez képzési konferenciákat, útmutatókat és terjeszt kulcsfontosságú tartalmakat az önkéntes társadalombiztosítási és egészségbiztosítási kötvényekről; a Társadalombiztosítási törvény új pontjairól; fejleszti a propagandakészségeket, mozgósítja az embereket az önkéntes társadalombiztosításban, a családi egészségbiztosításban való részvételre... Ennek alapján a beszedő személyzet alkalmazza azokat a helyi gyakorlatban.

Az emberek önkéntes társadalombiztosításban és családi egészségbiztosításban vesznek részt.

Gyorsíts a célvonalig

A biztató eredmények ellenére a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási résztvevők fejlesztése a beszedési szolgáltató szervezeteken keresztül továbbra sem fenntartható. Az objektív okokon túl az önkéntes társadalombiztosítási és családi egészségbiztosítási résztvevők fejlesztése nem áll arányban a potenciállal, mivel az egyes beszedési pontokhoz és beszedési személyzethez célokat rendelnek, amelyek nincsenek teljesen ellátva és értékelve, valamint nem kapcsolódnak a Társadalombiztosítási Ügynökség által kitűzött célokhoz. Érdemes megemlíteni, hogy egyes beszedési személyzet nem rendelkezik megfelelő ismeretekkel a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási politikákról, így nem tudtak kielégítően válaszolni az emberek kérdéseire...

A 2025-ös cél elérése érdekében a Városi Társadalombiztosító azt javasolja, hogy a behajtási szolgáltatók vizsgálják felül az egyes behajtási pontokra és a behajtási személyzetre vonatkozó kijelölt tervezési célokat a megfelelő kiigazítások elvégzése érdekében, erősítsék tovább a propagandamunkát, vizsgálják felül a lehetséges alanyokat, biztosítsák, hogy a résztvevők 100%-a értesítést kapjon a következő fizetési határidőről, megszakítás nélkül. Proaktívan működjenek együtt a helyi Társadalombiztosítóval, a pártbizottságokkal, a helyi önkormányzatokkal és a társadalmi-politikai szervezetekkel az önkéntes társadalombiztosításban és egészségbiztosításban részt vevő potenciális csoportok felülvizsgálata érdekében. Ösztönözzék a kommunikációt olyan formákon keresztül, mint az ügyfélkonferenciák, a kiscsoportos propaganda, az egyéni konzultáció stb. Ezenkívül a behajtási szolgáltatók célokat tűznek ki az ügyfélkonferenciák, a kiscsoportos propagandacélok megszervezésének összehangolására minden behajtási pont és a kerületekben és községekben lévő behajtási személyzet számára stb.

„A Városi Társadalombiztosítás minden szinten arra utasítja a Társadalombiztosítást, hogy összpontosítson a gyűjtőpontok, a beszedő személyzet és az együttműködő felek bővítésére irányuló megoldások megvalósítására. A falvakban és a lakóközösségekben élő tekintélyes személyek, például lakóközösségi csoportok vezetői, párttitkárok, tömegszervezetek vezetői stb. szerepének előmozdítása. A Városi Társadalombiztosítás továbbra is erősíti a gyűjtőpontokon végzett időszakos és nem tervezett ellenőrzéseket és felügyeletet, haladéktalanul kijavítja a hibákat, és biztosítja, hogy a beszedőszolgálatot nyújtó szervezetek és a beszedő személyzet betartsa az eljárásokat és a szabályokat” – tájékoztatott Dinh Thi Lan Huong, a Városi Társadalombiztosítás igazgatóhelyettese.

HOANG XUAN

Forrás: https://baohaiphong.vn/bam-sat-kich-ban-hoan-thanh-chi-tieu-phat-trien-bao-hiem-y-te-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-524649.html