Köztisztviselők és közalkalmazottak kiküldetése községi szintre: Becsület és kihívás

Képaláírás — A Dien Bien Tartományi Népi Bizottság elnöke, Le Thanh Do beszédet mondott, amelyben feladatokat osztott ki a konferencián.

A konferencián felszólalva Le Thanh Do, a Dien Bien Tartományi Népi Bizottság elnöke hangsúlyozta, hogy a köztisztviselők és közalkalmazottak községekbe és kerületekbe történő kiküldésének politikája olyan lépés, amely a tartomány személyzeti munkájában rejlő jövőképet és innovációt mutatja. Ez nemcsak a helyi közösség kapacitásának növelésére és az új időszak feladatainak kielégítésére szolgáló megoldás, hanem lehetőség a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak csapatának képzésére, a gyakorlatból való kiforrottságára, valamint a helyi közösségek embereivel és gyakorlati életével való szorosabb kapcsolatra. A kiküldetés nemcsak az emberi erőforrás hiányának leküzdéséhez járul hozzá, hanem áttörést jelent a vezetői gondolkodásmód, a kádercsapat megközelítése és fejlesztése terén is.

A Dien Bien tartomány Népi Bizottságának elnöke arra kérte a helyi vezetőket, hogy a kirendelt köztisztviselőket és közalkalmazottakat fogadó községek és kerületek Népi Bizottságai számára jelöljenek ki megfelelő feladatokat, fejlesszék ki minden egyes személy képességeit és erősségeit; fordítsanak figyelmet a köztisztviselők és közalkalmazottak munkakörnyezetének, szállásának és életkörülményeinek legkedvezőbb feltételeire, és teremtsék meg azokat. A kirendelt köztisztviselőket és közalkalmazottakat befogadó osztályoknak, fióktelepeknek és egységeknek teljes körű rendszert, politikát és juttatásokat kell biztosítaniuk a káderek számára; rendszeresen egyeztessenek a helyi önkormányzatokkal a nehézségek és akadályok nyomon követése, megragadása, támogatása és haladéktalan elhárítása érdekében. A kiküldetési időszak után olyan politikáknak kell lenniük, amelyek ösztönzik, elismerik, előtérbe helyezik a feladataikat kiválóan teljesítő elvtársak figyelembevételét, tervezését és kinevezését.

Nguyen Quang Dung úr, az Építési Minisztérium Infrastruktúra-gazdálkodási Osztályának munkatársa, mint a Sam Mun községbe történő kiküldetésről szóló határozatot átvevő köztisztviselő, a következőket mondta: „Mélységesen megérti, hogy a kiküldetésre való kiválasztás megtiszteltetés és kihívás is egyben, lehetőség a gyakorlásra, az érettségre és arra, hogy hozzájáruljon szülőföldje, a Dien Bien fejlődéséhez.” Ígéretet tesz arra, hogy a felelősségvállalás, a szolidaritás és a kreativitás legmagasabb szintű szellemét fogja előmozdítani; minden képességét, tapasztalatát és lelkesedését latba vetve együttműködik a vezetőséggel, a helyi ügynökségekkel és egységekkel a kijelölt feladatok sikeres elvégzése érdekében.”

Dien Bien tartomány Belügyminisztériuma szerint 2025. október 1-jén a községekben dolgozó káderek és köztisztviselők teljes száma 2952 fő. A statisztikák azt mutatják, hogy a káderek és a köztisztviselők teljes száma jelenleg meghaladja az előírt normát, de a valóságban a községekben a dolgozó személyzet „feleslege és hiánya” is fennáll. A káderek és a köztisztviselők többlete annak köszönhető, hogy a régi községekben lévő összes kádert és köztisztviselőt az egyesülés után új községekbe helyezték át (különösen a 3 vagy több régi községből egyesült községekben, illetve a régi járásközpontban lévő községekben), így a káderek és a köztisztviselők teljes száma meghaladja az előírt normát.

A kedvezőtlen földrajzi fekvésű és nehéz társadalmi -gazdasági körülmények között fekvő községekben azonban hiány van az emberi erőforrásokból, mint például Xa Dung, Pu Nhi, Tia Dinh, Nam Nen... (10-16 fő hiányzik). Számos községben (például Xa Dung, Tia Dinh, Phinh Giang, Nam Nen, Pa Ham, Thanh An...) mind a mennyiségi hiány, mind a mélyreható szakértelmet igénylő speciális területeken dolgozó köztisztviselők hiánya tapasztalható. A káderek és a köztisztviselők többsége egyetemi diplomával rendelkezik, de munkaképességük továbbra is korlátozott, különösen a régi községek káderei és köztisztviselői esetében, a rendszerváltás előtt.

A helyzettel szembesülve Dien Bien tartomány Népi Bizottsága határozatot adott ki 52, a Tartományi Népi Bizottság alá tartozó szakosított ügynökségeknél és közszolgálati egységeknél dolgozó köztisztviselő és közalkalmazott kiküldéséről a tartomány községeinek és kerületeinek népi bizottságaiba. A kiküldetés időtartama 6 hónap, amely 2025. október 20-tól kezdődik. Ezenkívül Dien Bien tartomány Egészségügyi Minisztériuma 45 további községi egészségügyi állomásvezetővel bővítette a létszámot, akik közvetlenül tanácsokkal látják el és segítik a térség községeinek és kerületeinek népi bizottságait az egészségügyi szektorban.

Forrás: https://baotintuc.vn/thoi-su/biet-phai-cong-chuc-vien-chuc-ve-cap-xa-vinh-du-va-thu-thach-20251021164100133.htm