Október 6-án reggel Hanoiban megnyílt a 13. Központi Végrehajtó Bizottság 13. konferenciája.
A konferencián tartott megnyitó beszédébenTo Lam főtitkár számos kulcsfontosságú kérdést hangsúlyozott. Először is a főtitkár a 14. pártkongresszus előkészületeivel kapcsolatos kérdéseket említett, beleértve a személyzeti munkát is.
Személyzet kiválasztása, az „erény – erő – tehetség” tényezőkre összpontosítva
A főtitkár elmondta, hogy augusztus 20-ig a pártbizottságok és szervezetek 100%-a bemutatta a 14. Központi Végrehajtó Bizottság személyi állományát, és az eredményeket elküldte a Személyzeti Albizottságnak.
A pártbizottságok és a különböző szintű szervezetek által végzett személyzeti bevezetések eredményei, valamint az illetékes szervek értékelési, vizsgálati, felülvizsgálati véleményei és kiegészítő következtetései alapján a Politikai Bizottság megvitatta, átfogóan értékelte és jóváhagyta a listát, majd szavazást tartott a személyzet szabályzat szerinti bevezetéséről.
To Lam főtitkár tartotta a megnyitóbeszédet a 13. Központi Konferencián (Fotó: VNA).
Ezzel egyidejűleg a Politikai Bizottság szavazást tartott a 14. Központi Ellenőrző Bizottság személyzetének bevezetéséről is (újraválasztás és első részvétel).
Ezen a konferencián a főtitkár elmondta, hogy a Politikai Bizottság jelentést tett a Központi Bizottságnak, hogy véleményezze az eredményeket és a 14. Központi Végrehajtó Bizottságba, a 14. Központi Ellenőrző Bizottságba való személyzet bevezetésének tervét, valamint a Központi Végrehajtó Bizottságba és a Központi Ellenőrző Bizottságba való személyzet bevezetésének tervét a szabályozásoknak megfelelően.
„Ez egy különösen fontos és kulcsfontosságú feladat, döntő tényező a 14. Országos Pártkongresszus sikere és az ország fejlődése szempontjából az elkövetkező időszakban” – hangsúlyozta a főtitkár, és egyúttal kérte, hogy a Központi Bizottság tagjai a személyi állomány kiválasztásakor és ajánlásakor a 14. Országos Pártkongresszus személyi munkairánya és a kapcsolódó szabályzatok szerinti szabványok, feltételek, struktúra és mennyiség alapján válasszák ki a személyi állományt.
A főtitkár hangsúlyozta a Párt, a nemzet és a nép érdekeinek előtérbe helyezésének szükségességét; a normák és struktúrák egyensúlyba hozását és harmonizálását; az örökség, a stabilitás és a fejlődés; az egyetemesség és a specifikusság; a képzési szakértelem és erősségek, valamint a gyakorlati kapacitás; a presztízs, a munkatapasztalat és a fejlődési irány között; amelyek során különösen hangsúlyozzuk a káderek minőségét, hatékonyságát, munkaeredményeit és elkötelezettségét, mint a kiválasztás alapját és mércéjét.
A 13. Központi Konferencia október 6-án reggel nyílt meg Hanoiban (Fotó: VNA).
A főtitkár szerint a személyzet kiválasztásának alapvető követelményei a következők: tulajdonságok - képesség - presztízs - integritás - hatékonyság; a gondolkodás merészsége, a cselekvés merészsége, a nemzeti érdekért való felelősségvállalás merészsége; a néphez való közelség, a nép tisztelete és a nép szolgálata.
Különösen a jelenlegi új forradalmi szakaszban jegyezte meg a főtitkár, hogy nagy figyelmet kell fordítani az „erény – erő – tehetség” tényezőkre.
„Semmiképpen se engedjenek be opportunistákat, hatalomvágyókat, opportunistákat vagy frakciós pártokat a Központi Végrehajtó Bizottságba” – hangsúlyozta a főtitkár.
A Központi Ellenőrző Bizottság személyi állományával kapcsolatban a főtitkár hangsúlyozta annak szükségességét, hogy olyan embereket válasszunk ki és állítsunk be, akik bátrak, pártatlanok, jártasak a törvényekben, jártasak a szakmájukban, „tiszták, mint a tükör, élesek, mint a kard”, és valóban értékes fegyverek a pártfegyelem fenntartása érdekében.
A stratégiai autonómia orientációja, a fejlesztési modell innovációja
A 14. kongresszus tervezetdokumentumaival kapcsolatban a főtitkár elismerte, hogy azokat gondosan és aprólékosan készítették elő, sokszor frissítették, módosították és kiegészítették.
Az alapdokumentumok tartalma megfelelt a Párt 14. Országos Kongresszusa elé terjesztendő követelményeknek.
A főtitkár hangsúlyozta a 14. Nemzeti Kongresszus elé terjesztendő dokumentumok kidolgozására irányuló erőfeszítéseket, amelyek nemcsak az elmúlt 5 év fejlődési útját foglalják össze, meghatározzák a következő 5 év céljait és feladatait, hanem a 21. század közepéig formálják az ország stratégiai gondolkodását, jövőképét és fejlődési orientációját is.
To Lam főtitkár elismerte, hogy a 14. Nemzeti Kongresszus tervezeteit gondosan és aprólékosan készítették elő, frissítették, módosították és kiegészítették sokszor (Fotó: Hong Phong).
Ezzel együtt, a főtitkár szerint, a Dokumentum Albizottság finomította és kiegészítette 7 újonnan kiadott Politikai Bizottság határozatának alapvető tartalmát a Politikai Jelentésben, és megállapította, hogy eddig 17 új pont szerepel a 14. Kongresszusnak benyújtott dokumentumtervezetekben.
Ezen a konferencián a főtitkár arra kérte a küldötteket, hogy továbbra is nyilvánítsanak véleményt a tervezettervezetek tökéletesítése érdekében, mert „minden véleménynyilvánítás az érettség időszaka”, a dokumentumok befejezésének ideje.
Amelyben a főtitkár 5 tartalomra összpontosított.
Először is meg kell erősíteni a pártépítés és -helyreállítás kulcsszerepét, folytatni kell a pártvezetési módszerek megújítását, valamint javítani kell a párt kormányzási kapacitását és harci erejét. Ezzel párhuzamosan a korrupció, a pazarlás, a negativitás, az individualizmus, a csoportérdekek, valamint az ideológiai, erkölcsi és életmódbeli leromlás megelőzésére irányuló munkára kell összpontosítani.
Másodszor, olyan kérdésekre kell összpontosítani, mint az innovációs politikákkal kapcsolatos elméletek; az állami apparátus korszerűsítése; a kétszintű helyi önkormányzatok működési hatékonyságának javítása; a decentralizáció...
Harmadszor, egy új növekedési modell létrehozása, amelynek fő hajtóereje a tudomány, a technológia, az innováció és a digitális átalakulás, és amelyet az ország fejlődési modelljének központi tartalmaként kell meghatározni. A főtitkár kérte, hogy világosabban határozzák meg az állami gazdaság vezető szerepét, és a magángazdasági fejlődést tekintsék a gazdaság legfontosabb hajtóerejének.
Negyedszer, értékes tanulságok a 40 év innovációjából, végül pedig kiegészítő tartalom a stratégiai autonómia orientációjához, az innovációhoz a fejlesztési modellekben és a hatékony számviteli gondolkodáshoz a nemzeti fejlesztésben.
Forrás: https://dantri.com.vn/thoi-su/bieu-quyet-gioi-thieu-nhan-su-ban-chap-hanh-trung-uong-khoa-moi-20251006085047059.htm
Hozzászólás (0)