A Politikai Bizottság rendeleteket adott ki a személyzeti munkáról.

A Politikai Bizottság nemrégiben kiadta a 377. számú rendeletet, amely világosan megfogalmazza a kádergazdálkodás célját, követelményeit, alapelveit, tartalmát, felelősségi körét és hatásköreit, valamint a káderek tervezésének, kinevezésének, újrakinevezésének, jelöltek ajánlásának, újraválasztásának, kijelölésének, áthelyezésének, kirendelésének, munkaviszonyuk ideiglenes felfüggesztésének, tisztségükből való elmozdításának, lemondásának és elbocsátásának alapelveit, felelősségi körét, hatáskörét, normáit, feltételeit, eljárásait és folyamatait.

A szabályzatok a pártbizottságokra, pártszervezetekre, ügynökségekre, egységekre, valamint a politikai rendszerben dolgozó káderekre, köztisztviselőkre és közalkalmazottakra vonatkoznak a párt politikájának, határozatainak és következtetéseinek konkretizálása érdekében, biztosítva a szigorúságot, a demokratikusságot, az objektivitást, a nyilvánosságot és az átláthatóságot a kádermunkában és a kádergazdálkodásban. Biztosítani kell a szinkronizációt, az egységet, az átfogóságot és az összekapcsolhatóságot a párt kádermunkájában; rendszeresen objektíven, pártatlanul és pontosan értékelni kell a kádereket; meg kell tervezni, ki kell választani és el kell rendezni a megfelelő kádereket; és hatékonyan kell megvalósítani a "be, ki, fel, le" mechanizmusát a kádermunkában.

A szabályozás célja a párt személyzeti munka feletti vezetői szerepének megerősítése; a generációk közötti folyamatos és stabil átmenet biztosítása, minden szinten, különösen stratégiai szinten, vezetőkből és menedzserekből álló csapat proaktív felépítése, olyan vezetőkkel, akik megfelelő tulajdonságokkal, kapacitással és tekintéllyel rendelkeznek, megfelelnek az új időszak feladatainak, és szorosan kötődnek a néphez.

A szabályzat alapelvei: A Párt egységesíti a vezetést a személyzeti munkában és a kádercsapat irányításában. Szigorúan érvényesíti a demokratikus centralizmus és a kollektív döntéshozatal elveit, ugyanakkor teljes mértékben előmozdítja a pártbizottságok, a pártszervezetek, a kollektív vezetés és az illetékes személyek, mindenekelőtt a vezetők felelősségét a személyzeti munkában és a kádervezetésben. A szabályzat egyértelműen meghatározza a Központi Végrehajtó Bizottság felelősségi körét; a Politikai Bizottság, a Titkárság, a tartományi és önkormányzati pártbizottságok, a Központi Katonai Bizottság, a Központi Közbiztonsági Pártbizottság, a központi pártszervezetek pártbizottságai, a Kormánypártbizottság; a Nemzetgyűlés Pártbizottsága, a Hazafias Front Pártbizottsága, a központi tömegszervezetek, a Legfelsőbb Népbíróság pártbizottságai, a Legfelsőbb Népügyészség , az Állami Ellenőrzés; a minisztériumok, a miniszteri szintű ügynökségek, a kormányzati ügynökségek; a központi ügynökségek és egységek; a társadalmi-politikai szervezetek, a tömegszervezetek; a pártbizottságok és más egységek felelősségi körét és hatásköreit.

Hozzászólás (0)