Az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium összefoglalja a képzési és fejlesztési munkát, és meghatározza az új időszak fejlesztési irányát

2025. december 1-jén délután Hanoiban az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium konferenciát tartott, amelyen összefoglalta a 2021–2025 közötti időszak képzési és továbbképzési munkáját, valamint a 2026–2030 közötti időszakra vonatkozó irányokat és feladatokat.

A konferencia elnöke Nguyen Sinh Nhat Tan miniszterhelyettes, az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium pártbizottságának állandó titkárhelyettese volt. A konferencián részt vettek a Vietnami Ipari és Kereskedelmi Szakszervezet képviselői, a minisztérium alá tartozó egyetemek és főiskolák képviselői, köztük az Egyetemi Tanács elnöke, az igazgató, a Személyzeti Szervezeti Osztály és a Képzési Osztály képviselői, valamint népi tanárok, kiváló tanárok, docensek és professzorok, akiket kitüntettek. Emellett a minisztérium alá tartozó tanszékek, hivatalok és hasonló egységek, valamint a kapcsolódó kutatóintézetek is részt vettek, hozzájárulva a tapasztalatcseréhez, a tapasztalatcseréhez és a képzésfejlesztés iránymutatásaihoz a következő időszakban.

Konferencia a 2021-2025 közötti képzési és továbbképzési munka, valamint a 2026-2030 közötti időszakra vonatkozó orientáció és feladatok összefoglalásáról. Fotó: Minh Trang

Az adaptív képzés megalapozza az ipar és a kereskedelem humánerőforrását

A konferencia célja, hogy összefoglalja és értékelje az elmúlt 5 év képzési és fejlesztési feladatainak eredményeit, egyúttal meghatározva a 2026-2030 közötti időszak irányát és feladatait. A konferencia az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium alá tartozó egyetemek és főiskolák képzési munkájának megvitatására összpontosított, a beiratkozástól, a képzésszervezésen, az autonómián, a tudományos kutatáson, az üzleti együttműködésen, a nemzetközi együttműködésen át a digitális transzformációig az igazgatásban és a képzésben. Emellett a konferencia áttekintette az iskolák versenyelőny- és jutalmazási munkáját is, és 2025-ben kitüntette a néptanárokat, a kiváló tanárokat, a docenseket és a professzorokat.

Nguyễn Sinh Nhat Tan ipari és kereskedelmi miniszterhelyettes részt vett és beszédet mondott a konferencián. Fotó: Minh Trang

A 2021 és 2025 közötti időszakban az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium képzőintézményei komolyan végrehajtották a párt és az állam oktatással és képzéssel kapcsolatos főbb határozatait, irányelveit és politikáit, mint például a 8. Központi Konferencia 2013. évi 29-NQ/TW számú határozata az oktatás és képzés alapvető és átfogó innovációjáról, a 12. Központi Végrehajtó Bizottság 19-NQ/TW számú határozata a szervezeti és irányítási rendszer folyamatos innovációjáról, a közszolgálati egységek minőségének és hatékonyságának javításáról, valamint a miniszterelnök felsőoktatási és szakképzés 2030-ig történő fejlesztéséről szóló stratégiái.

A konferencia megnyitóján felszólaló Nguyen The Hieu úr, az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium Szervezési és Személyzeti Osztályának igazgatóhelyettese hangsúlyozta, hogy az elmúlt időszakban a számos nehézség és kihívás ellenére az iskolák továbbra is erőfeszítéseket tettek az alkalmazkodás érdekében, és számos pozitív és következetes eredményt értek el a munka minden területén.

Nguyen The Hieu úr, az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium Szervezési és Személyzeti Osztályának igazgatóhelyettese nyitotta meg a konferenciát. Fotó: Minh Trang

„A beiratkozási munka stabil maradt, számos új szakma nyílt, és a képzés minősége javult. Az autonómia megvalósítása mélyrehatóvá vált, egyes iskolák merészen megújították irányítási modelljeiket, javítva a szervezési tevékenységek hatékonyságát. Előmozdították a digitális átalakulást, megteremtve a rugalmas és hatékony oktatás alapjait. A tudományos kutatási tevékenységek, az üzleti együttműködés és a nemzetközi együttműködés mind figyelemre méltó előrelépést mutattak. Különösen a munkával rendelkező diplomások aránya nőtt jelentősen, sok iskolában vannak olyan diákok, akik részt vesznek a magas színvonalú munkaerőpiacon. A tanári kart folyamatosan fejlesztik, sok iskola olyan képzési programokkal rendelkezik, amelyek megfelelnek a hazai és nemzetközi szabványoknak” – nyilatkozta Nguyen The Hieu úr.

A képzési kapacitás fejlesztése az iparági átalakulás felgyorsítása érdekében

Nguyen The Hieu, a Személyzeti Szervezeti Osztály helyettes vezetője nyíltan rámutatott a leküzdendő korlátokra is, mint például: Egyes egységek továbbra is lassúak a minőségellenőrzési munkában; a kutatási tevékenységek nem rendelkeznek sok könnyen alkalmazható termékkel; a digitális transzformációs infrastruktúra nem egységes az iskolák között. Ezeket a hiányosságokat a képzőintézményeknek proaktívan kell leküzdeniük az elkövetkező időszakban.

A 2021-2025 közötti időszak képzési és nevelőnevelési munkájának összefoglalásáról, valamint a 2026-2030 közötti időszak irányáról és feladatairól szóló konferencia fontos tevékenység az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium tisztviselőinek és köztisztviselőinek képzési és nevelőnevelési munkájának átfogó értékeléséhez az elmúlt időszakban. Ugyanakkor előfeltételeket teremt az emberi erőforrások minőségének javításához, megfelelve a következő időszak társadalmi-gazdasági fejlődésének követelményeinek.

A konferencia fontos esemény az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium tisztviselőinek és köztisztviselőinek képzésének és előmenetelének átfogó értékeléséhez. Fotó: Minh Trang

A konferencia hangsúlyozta az iskolák, kutatóintézetek és vállalkozások közötti együttműködés szerepét is, különösen a digitális átalakulás kontextusában, annak érdekében, hogy megvalósuljon a magas szakmai képzettségű, hatékony vezetői képességekkel rendelkező és az integráció és az innováció trendjéhez alkalmazkodóképes ipari és kereskedelmi tisztviselőkből álló munkaerő kiépítésének célja.

A konferencia várhatóan fórumot biztosít a képzés és a továbbképzés minőségének javítását célzó megoldások cseréjére és megosztására. Ugyanakkor ösztönzi a versenyszellemet, és elismeri az előadók, tanárok és köztisztviselők kiemelkedő hozzájárulását, hozzájárulva az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium magas színvonalú humánerőforrás-alapjának megerősítéséhez az elkövetkező években.

Forrás: https://congthuong.vn/bo-cong-thuong-tong-ket-cong-tac-dao-tao-boi-duong-va-dinh-huong-phat-trien-giai-doan-moi-432835.html