A Belügyminisztérium útmutatást ad a 178. rendelet alapján munkanélküli ellátásra jogosult személyeknek

A Belügyminisztérium azt javasolja, hogy fordítsanak figyelmet azon káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak megtartására, akiknek 10 év vagy több van hátra a nyugdíjkorhatárig, munkaképesek, és számos eredményt és hozzájárulást értek el. (Fotó: PV/Vietnam+)

A Belügyminisztérium a közelmúltban adta ki a 4177/BNV-TCBC számú, június 23-i hivatalos kibocsátási utasítást, amely a 178/2024/ND-CP és a 67/2025/ND-CP számú kormányrendeletek végrehajtását irányítja, hogy a politikai rendszer átszervezése során haladéktalanul megoldást találjon a káderekre, köztisztviselőkre, közalkalmazottakra, munkavállalókra és fegyveres erőkre vonatkozó politikákra és rendszerekre.

A legalább 10 évnyi szolgálati idővel rendelkező hozzáértő személyzet megtartása

A közlemény tartalma a Politikai Bizottság és a Titkárság 2025. június 20-i 169-KL/TW számú, az apparátus és az adminisztratív egységek átszervezésének feladatának befejezésére összpontosító határozata, valamint a miniszterelnök 2025. június 21-i 93/CD-TTg számú, a káderekre, köztisztviselőkre, közalkalmazottakra, munkavállalókra és fegyveres erőkre vonatkozó politikák és rendszerek végrehajtásának felgyorsításáról szóló hivatalos közleménye alapján került kiadásra.

A közleményben a Belügyminisztérium felkérte a minisztériumokat, osztályokat, fióktelepeket és helyi önkormányzatokat, hogy a hivatalok, szervezetek és egységek a politikák és rendszerek mérlegelésekor és kialakításakor a következő területekre összpontosítsanak: 5 évnél rövidebb idő a nyugdíjkorhatárig; a munkaköri követelményeknek való megfelelés hiánya; a jelenlegi munkakör szakmai és technikai szabványainak megfelelő képzési szabványoknak való megfelelés hiánya; az egészségi állapot nem garantált, ami befolyásolja a funkciók és feladatok ellátásának eredményeit...

A Belügyminisztérium figyelemre méltóan azt javasolja, hogy fordítsanak figyelmet azon káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak megtartására, akiknek 10 év vagy több van hátra a nyugdíjkorhatárig, munkaképesek, és számos eredményt és hozzájárulást értek el az ügynökségek, szervezetek és egységek munkájához.

A Belügyminisztérium hangsúlyozta, hogy amikor az ügynökségek, szervezetek és egységek káderektől, köztisztviselőktől, közalkalmazottaktól és dolgozóktól kapnak lemondási kérelmeket, azokat haladéktalanul és haladéktalanul el kell bírálniuk a szabályoknak megfelelően, biztosítva a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak, dolgozók és fegyveres erők azon tagjainak teljes jogait, akik a 178/2024/ND-CP számú rendeletben (a 67/2025/ND-CP számú rendeletben módosított és kiegészített) előírtak szerint az apparátus és az igazgatási egységek átszervezése miatt mondanak le.

Rendszeres jelentés minden hétfőn

A pénzügyi kérdéseket illetően az ügynökségeknek proaktívan kell egyensúlyba hozniuk és a Pénzügyminisztérium iránymutatásai szerint kell megszervezniük a finanszírozási forrásokat, hogy haladéktalanul kifizessék a lemondásukról döntött esetek politikáit és programjait. Finanszírozási források nehézségei esetén haladéktalanul jelenteniük kell a Pénzügyminisztériumnak szintézis céljából, és jelentést kell tenniük az illetékes hatóságoknak megfontolás és döntéshozatal céljából.

Különösen azoknak, akik úgy döntöttek, hogy 2025. június 30. előtt nyugdíjba vonulnak, sürgősen teljesíteniük kell a befizetést 2025. június 30. előtt.

A végrehajtás előrehaladásának biztosítása érdekében a Belügyminisztérium felkéri a minisztériumokat, osztályokat, fiókhivatalokat és helyi önkormányzatokat, hogy bízzák meg a Szervezési és Személyzeti Minisztérium igazgatóját vagy az irodavezetőt (minisztériumok esetében), a Belügyminisztérium igazgatóját (helyi önkormányzatok esetében), hogy rendszeresen, minden hétfőn jelentést tegyenek a politikák és rendszerek végrehajtásáról a Belügyminisztérium 2025. június 21-i 4116/BNV-TCBC számú hivatalos közleménye szerint.

A jelentési űrlapok rugalmasak lehetnek szöveges üzenetben, telefonon, e-mailben, telefonon..., hogy a haladásjelentések szintetizálását és a nehézségek és problémák gyors reflektálását szolgálják, így a Belügyminisztérium iránymutatást adhat, megoldhatja vagy benyújthatja azokat az illetékes hatóságoknak feldolgozásra.

Oldott egységek kezelésére vonatkozó utasítások

Ezenkívül a Belügyminisztérium iránymutatásokat is nyújt a rezsimek és politikák megoldásához konkrét helyzetekben.

Ennek megfelelően a közigazgatási egységek kialakítása és a kétszintű helyi önkormányzatok megszervezése során, ha a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak azonnali hatállyal fel kívánnak mondani, a helyi pártbizottságnak és kormánynak a Nemzetgyűlés és a Nemzetgyűlés Állandó Bizottságának a tartományi és községi szintű közigazgatási egységek kialakításáról szóló határozata, valamint a szakosított ügynökségek, közigazgatási ügynökségek és közszolgálati egységek kialakításáról szóló főterv alapján kell mérlegelnie és döntenie arról, hogy a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és alkalmazottak azonnal felmondhassanak, és azonnal élvezhessék a 178/2024/ND-CP számú rendelet (a 67/2025/ND-CP számú rendelettel módosított és kiegészített) szerinti politikákat és rezsimeket.

A feloszlatott vagy működésüket megszüntető ügynökségek, szervezetek és egységek esetében, ha a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és alkalmazottak le kívánnak mondani, az ügynökség, szervezet vagy egység vezetője a feloszlatás vagy a működés megszüntetése előtt a Pártbizottsággal és az azonos szintű kormánnyal együtt hatáskörüknek megfelelően mérlegeli és dönt, vagy jelentést tesz az illetékes hatóságnak megfontolásra és döntésre, anélkül, hogy a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak minőségi értékelését lefolytatná.

Az állami ügynökségek, szervezetek és közszolgálati egységek apparátusának központi szintről helyi szintre történő átszervezése során, amennyiben a létszám alacsonyabb, mint az illetékes hatóságok által előírt létszámkeret, csak azokat veszik figyelembe és bocsátják el, akik nem felelnek meg a feladat követelményeinek, vagy nem felelnek meg a káderek és köztisztviselők normáinak (új községi szint). A szervezeti apparátus stabilizálása után a toborzás a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak decentralizált irányítása szerint történik, a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak átszervezésével és minőségének javításával együtt./

Vietnam+ szerint

Forrás: https://baothanhhoa.vn/bo-noi-vu-huong-dan-cac-doi-tuong-duoc-giai-quyet-nghi-viec-theo-nghi-dinh-178-253046.htm