A Természeti Erőforrások és Környezetvédelmi Minisztérium 2024-ben elindítja az emulációs mozgalmat

2024 áttörést jelentő év, különös jelentőséggel bír a 2021–2025-ös 5 éves terv sikeres végrehajtásában, hozzájárulva a 2021–2030-as 10 éves társadalmi -gazdasági fejlesztési stratégia céljainak, valamint a párt, a nemzetgyűlés és a kormány határozatai szerinti tervek megvalósításához. A nemzetközi és hazai kontextus és helyzet továbbra is számos kihívást és nehézséget támaszt, de számos lehetőséget és előnyt is kínál a természeti erőforrások és a környezetvédelmi ágazat fejlesztése szempontjából.

A Természeti Erőforrások és Környezetvédelmi Minisztérium első osztályú munkásérmet kapott

Ebben az összefüggésben, annak érdekében, hogy ösztönözze a természeti erőforrások és környezetvédelmi ágazatban dolgozó kádereket, köztisztviselőket, közalkalmazottakat és dolgozókat a lelkes versenyzésre, munkára, erőfeszítésre és tanulásra, az elért eredmények népszerűsítésére, a kihívások és nehézségek leküzdésére, a párt, az állam és a nép által kijelölt feladatok további jobb teljesítésére; ugyanakkor gyakorlatilag megünnepelje az ország fontos politikai eseményeit, a természeti erőforrások és környezetvédelmi miniszter 2024-ben elindította az Emulációs Mozgalmat az egész ágazatban a „Fegyelem, felelősség, proaktivitás, időszerűség, az innováció felgyorsítása” mottóval.

6 verseny tartalma

Ennek megfelelően az emulációs mozgalom 6 tartalomra összpontosít: Először is, az emuláció a természeti erőforrásokkal és a környezetgazdálkodással kapcsolatos politikák és törvények tökéletesítésére és szinkronikus kidolgozására, a természeti erőforrások mozgósítása és hatékony felhasználása érdekében a gazdasági és társadalmi fejlődés szolgálatában, az élő környezet védelme, az éghajlatváltozáshoz való proaktív alkalmazkodás és a fenntartható fejlődés érdekében.

Másodszor, a személyzet, a köztisztviselők, a közalkalmazottak és a munkavállalók minőségének fejlesztése és fejlesztése a munkaköri projektnek megfelelően, a fegyelem és az igazgatási rend szigorításával összefüggésben, az ügynökségek és egységek működésének hatékonyságának és eredményességének javítása érdekében.

Harmadszor, a közigazgatási reform előmozdításának folytatása, különös tekintettel a közigazgatási eljárási reformra; a Természeti Erőforrások és Környezetvédelmi Minisztérium digitális kormányzás felé történő e-kormányzat kiépítésének és fejlesztésének tartalmának és feladatainak hatékony végrehajtása.

Negyedszer, a kijelölt projektek, feladatok és munkálatok végrehajtásának telepítése és megszervezése a minőség és a haladás biztosítása érdekében; az ügynökségek és egységek működési hatékonyságának és funkcióinak, valamint feladatainak teljesítményének folyamatos javítása, hozzájárulva a természeti erőforrások és környezetvédelmi ágazat politikai feladatainak sikeres elvégzéséhez.

Ötödször, reagálni kell a miniszterelnök, a Központi Emulációs és Elismerő Tanács, a természeti erőforrásokért és környezetvédelmi miniszter, valamint az illetékes hatóságok által indított emulációs mozgalmakra, meg kell szervezni és végre kell hajtani azokat a gyakorlatiasság, a hatékonyság, az innováció és a kreativitás biztosítása érdekében; elő kell mozdítani a fejlett modellek építésének és lemásolásának munkáját.

Hatodszor, mozdítsák elő a kulturális, testnevelési és sportmozgalmakat a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és munkavállalók egészségének és lelki életének javítása érdekében, hozzájárulva a hivatal és egység politikai feladatainak sikeres végrehajtásához.

6 feladat és megvalósítási megoldások

Az emulációs mozgalmak hatékony megvalósítása érdekében a Természeti Erőforrások és Környezetvédelmi Minisztérium 6 feladatot és megoldást javasolt az egységek számára, amelyekre a megvalósításra kell összpontosítaniuk.

Először is, összpontosítani kell a Természeti Erőforrások és Környezetvédelmi Minisztérium Akcióprogramjának hatékony végrehajtására irányuló cselekvési programok és munkatervek kidolgozására, közzétételére, valamint gyors és hatékony végrehajtására, amelyek célja a 2024. évi Társadalmi-Gazdasági Fejlesztési Terv és Állami Költségvetési Előirányzatok, valamint a települések, ügynökségek és egységek 2024. évi munkaprogramjának/tervének végrehajtására vonatkozó kulcsfontosságú feladatokról és megoldásokról szóló kormányhatározat végrehajtása.

Másodszor, folytassa az intézmények felülvizsgálatát és fejlesztését, szinkronban dolgozza ki az erőforrás-gazdálkodással, a környezetvédelemmel és az éghajlatváltozásra adott válaszlépésekkel kapcsolatos politikákat és törvényeket; nyújtsa be az Országgyűlésnek és a Kormánynak a geológiáról és ásványkincsekről szóló törvény tervezetét; fejezze be, nyújtsa be a Kormánynak kihirdetésre és kihirdesse a módosított vízkészletekről szóló törvény és a módosított földtörvény végrehajtását irányító dokumentumokat, biztosítva a szinkronizációt, az egységességet és az időben történő hatálybalépést a törvénnyel egy időben.

A Természeti Erőforrások és Környezetvédelmi Minisztérium 6 feladatot és megoldást tűzött ki az emulációs mozgalom előmozdítására.

Harmadszor, folytassuk a személyzeti menedzsmentben a munkaköri pozíciók fejlesztését és alkalmazását, ami a bérszámfejtés korszerűsítésével, a teljes természeti erőforrások és környezetvédelmi szektor kádereinek, köztisztviselőinek és közalkalmazottainak megszervezésével, átszervezésével és minőségének javításával kapcsolatos; erősítsük a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak fegyelmét, adminisztratív fegyelmét és felelősségét a közfeladatok ellátásáért. Továbbra is támogassuk a korrupció és a negativitás megelőzésére és leküzdésére irányuló munkát; védjük azokat a kádereket, akik mernek gondolkodni, mernek tenni, mernek felelősséget vállalni.

Negyedszer, a digitális infrastruktúra, a megosztott digitális platformok és a megosztott információs rendszerek fejlesztésének és hatékony működtetésének folytatása az elektronikus környezetben a vezetés, az irányítás és a szakmai szakértelem szolgálatában, elősegítve a digitális gazdaság és a zöld gazdaság fejlődését. A természeti erőforrások és a környezet adatinformációs rendszerének fejlesztésének folytatása, különös tekintettel a nemzeti földadatbázisra, amely összekapcsolódik a minisztériumok, ágazatok és települések információs rendszereivel és adatbázisaival.

Ötödször, folytassa a vezetői és menedzsmentmunka megújítását; proaktívan ragadja meg a helyzetet, azonosítsa a nehézségeket és kihívásokat, újítsa meg a gondolkodásmódot és a megvalósítási módszereket, szorosan kövesse a valóságot, legyen proaktív, rugalmas és kreatív, hogy cselekvési programokká és konkrét tervekké alakítsa a feladatokat és megoldásokat minden területen szinkron és határozott módon, gyorsan kezelje a nagyobb és sürgős feladatokat, valamint a fontos és hirtelen felmerülő problémákat.

Hatodszor, haladéktalanul reagálni kell a miniszterelnök, a Központi Emelkedési és Elismerő Tanács, a természeti erőforrásokért és környezetvédelmi miniszter, valamint az illetékes szervek által indított hazafias versenymozgalmakra; proaktívan kell indítani a kijelölt politikai feladatok végrehajtásával kapcsolatos versenymozgalmakat, különös tekintettel a rövid távú és tematikus versenymozgalmak kidolgozására és elindítására, amelyek előmozdítják a felelősségvállalást, az innovációt és a kreativitást a tanácsadásban, a javaslattételben, a szakmai munka hatékonyságának és minőségének javításában. A dicsérő munkát jól kell végrehajtani, biztosítva a demokráciát, a nyilvánosságot, az időszerűséget, az elveket és az eljárásokat.

Versenykritériumok

A Természeti Erőforrások és Környezetvédelmi Minisztérium a kollektívák és az egyének számára is konkrét versenyfeltételeket határoz meg. Ennek megfelelően a kollektívák számára a minisztérium azt javasolja, hogy az egységek rendelkezzenek tervvel a hivatal vagy egység politikai feladataihoz kapcsolódó gyakorlatias és hatékony versenymozgalom elindítására és megválaszolására; rendelkezzenek a szabályozásoknak megfelelően kidolgozott és jóváhagyott éves munkaprogrammal és tervvel; sikeresen hajtsák végre a kijelölt éves munkaprogramokban és tervekben szereplő projekteket és feladatokat, biztosítva a minőséget, a haladást és a hatékonyságot, beleértve az hivatal vagy egység jogi dokumentumainak kidolgozására vonatkozó programjában kijelölt feladatok 100%-os elvégzését; szigorúan tartsák be az adminisztratív fegyelmet; szigorúan tartsák be a hivatali kultúrát és etikát a kommunikációban, az üléseken és a közfeladatok ellátásában; erősítsék a belső szolidaritást; hajtsák végre a párt irányelveit, politikáit és az állam törvényeit; javítsák a munkavállalók anyagi és szellemi életét;...

Azoknak a magánszemélyeknek , akik műszaki innovációs kezdeményezésekkel vagy tudományos és technológiai kutatási témákkal rendelkeznek, innovatív, kreatív és rugalmas megoldásokat kínálnak a munka minőségének és hatékonyságának javítására; jól elvégzik a rájuk bízott feladatokat; aktívan tanulnak szakmai képesítésük és készségeik fejlesztése érdekében; betartják a Párt irányelveit és politikáit, az állam törvényeit, a közigazgatási fegyelem és rend szabályait, a hivatali kultúrára vonatkozó szabályozásokat, az ügynökség vagy egység belső szabályait és előírásait; aktívan reagálnak a versenymozgalmakra, különösen az ügynökség vagy egység politikai feladataival kapcsolatos versenymozgalmakra.

Az egységek vezetőinek esetében a fenti kritériumokon túl az egységnek kiemelkedő kollektívának kell lennie.

A Természeti Erőforrások és Környezetvédelmi ágazat 2024-es versenymozgalmának hatékony megvalósítása érdekében a Természeti Erőforrások és Környezetvédelmi Minisztérium felkéri a minisztérium alá tartozó egységek vezetőit, a tartományok és a központilag irányított városok Természeti Erőforrások és Környezetvédelmi Osztályainak igazgatóit, a versenyblokkok és klaszterek blokk- és klasztervezetőit, hogy az ügynökségek és egységek kijelölt funkciói és feladatai alapján szervezzék meg és indítsák el a versenymozgalmakat az ügynökségek és egységek havi, negyedéves és éves munkájának megfelelő ellátása érdekében.

A Személyzeti Szervezeti Osztály felelős a rendszeres és félévente időszakosan, az év végén végrehajtott ellenőrzésért, irányításért, ösztönzésért, ellenőrzésért és felügyeletért, a végrehajtás eredményeinek miniszternek történő jelentéséért; tanácsadásért a versenyben eredményeket elért kollektívák és egyének időben történő elismerésével és jutalmazásával kapcsolatban.

Forrás: https://baotainguyenmoitruong.vn/bo-tn-mt-phat-dong-phong-trao-thi-dua-nam-2024-369502.html