Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter: A vezető szakértők és a főszakértők vizsgáinak megszüntetése felé

A 2023-as köztisztviselői előléptetési vizsga és az adminisztratív tisztviselők vezető szakemberből vezető szakemberré történő előléptetésének megnyitó ünnepségén Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter számos fontos tartalmat hangsúlyozott a vezető szakemberek elismerésének módszerével kapcsolatos innovációval kapcsolatban.

A vezető szakértők száma túl nagy.

Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter hangsúlyozta, hogy ez egy közszolgálati tevékenység, amelynek célja, hogy kiválassza azokat a hozzáértő és képzett tisztviselőket, köztisztviselőket és adminisztratív tisztviselőket, akik megfelelnek a vezető szakértővé (a köztisztviselői címrendszer legmagasabb szintje) való előléptetéshez szükséges követelményeknek és feltételeknek.

„Ezért nagyon magas követelményeket támasztunk, hogy a vizsga valóban rátermett, képzett és hozzáértő tisztviselőket, köztisztviselőket és közigazgatási tisztviselőket tudjon kiválasztani” – hangsúlyozta a miniszter.

Ezért a központi tisztviselőknek, amikor vezető szakértőként kinevezik őket, képesnek kell lenniük makroszintű intézmény- és politikarendszer felmérésére, értékelésére és kiépítésére, valamint arra, hogy a központi ügynökségek által meghatározott követelményeknek és politikai feladatoknak megfelelően tanácsot adjanak.

Helyi szinten ezek olyan káderek, akik képesek előre jelezni, értékelni, tanácsot adni vagy közvetlenül megszervezni a párt politikájának végrehajtását az ipar és az államigazgatás területén, különösen a vezető személyzet esetében.

Képesnek kell lenniük tanácsadásra, vezetésre, irányításra, szervezésre, megvalósításra és a helyi fejlesztési stratégiák kidolgozására; rendelkezniük kell a megfelelő jövőképpel és gondolkodásmóddal a legjobb vezetői kapacitás biztosításához, megfelelve a helyi, ügynökségi és egységi fejlesztési követelményeknek.

A belügyminiszter szerint azok a köztisztviselők és közalkalmazottak, akik sikeresen teljesítik ezt a vizsgát, rendelkeznek majd a vezető szakértői pozícióba való kinevezéshez szükséges és elégséges feltételekkel.

„Ez egy nagyon különleges vizsga. Úgy tekintünk erre a vizsgára, amely a Káderek és Köztisztviselők Jogáról és a Belügyminisztérium Kormányrendeleteinek és körleveleinek végrehajtásának nagyon hosszú útját járja be. Újraértékeljük, hogy ennek megfelelően megváltoztassuk a vezető szakemberek és a vezető szakemberek vizsgáját” – tájékoztatott a belügyminiszter.

Innentől kezdve a Belügyminisztérium mérlegeli, hogy mely pozíciókhoz van szükség helyi szintű vezető szakértőkre, és mely tartományi vezetői pozíciók tekinthetők vezető szakértőnek a szabványok és feltételek alapján. Ez decentralizáltan fog megvalósulni, és ugyanez fog történni központi szinten is.

Megjegyezve, hogy a jelenlegi szabványok és feltételek mellett a vezető szakértők száma túl nagy, Pham Thi Thanh Tra miniszter elmondta, hogy a Belügyminisztérium azt tanácsolja a kormánynak, hogy adjon ki rendeletet a vezetői pozíciókra vonatkozó szabványokról minden szinten, ezáltal meghatározva, hogy a vezető szakértőket hogyan szabályozzák konkrétan az egyes pozíciók esetében.

Például központi szinten meg kell határozni, hogy mely munkakörökhöz van szükség vezető szakértőkre, hogy kiképezzék, támogassák és szakértővé válásuk felé orientálják őket, valamint tanácsot adjanak az intézményi irányelvek rendszerének kiépítéséhez.

„Nem mintha a jelenlegi létszám túl nagy lenne. Sőt, vannak olyan vezető szakértők is, akik ebben a pozícióban nem felelnek meg az intézményi irányelvek rendszerének kiépítésével kapcsolatos követelményeknek. Ez egy valós probléma, ezért le kell küzdenünk, hogy a követelményeknek megfelelően emelhessük a színvonalat” – mondta a belügyminiszter.

Ennek értelmében a miniszter megerősítette, hogy „ez egy speciális vizsga”, ezzel létrehozva a vezető szakvizsga végső átalakítását. A jövőben a forma megváltozik, hogy a személyzet, a köztisztviselők és a közalkalmazottak minőségének folyamatos javítását célozza, biztosítva a vezető szakorvosok számára a legmagasabb minőségi követelményeket.

„Folyamatosan újítanunk kell”

Pham Thi Thanh Tra miniszter szerint ezzel együtt át kell szervezni a csapatot, hogy a fizetések kifizetése a munkakör és a vezetői beosztás szerint történjen, a Központi Végrehajtó Bizottság 27. határozatának megfelelően. Ennek megfelelően ez a minisztériumoknak és a helyi önkormányzatoknak a beosztása szerint fog megtörténni, hogy vezető szakértőkre van szükségük.

A Belügyminisztérium jelenleg a minisztériumok, ágazati és helyi önkormányzatok véleményét kéri egy ezzel a tartalommal kapcsolatos rendelet kiadásához. A minisztérium átfogóan felülvizsgálja a vezető szakorvosok és a főszakorvosok vizsgájával kapcsolatos tartalmat olyan formában, amely figyelembe vehető a kiválasztás során.

Ennek megfelelően azokat célozza meg, akik megfeleltek a követelményeknek és feltételeknek, és tartományi vezetők, így nem kell kiválasztó vizsgát tenniük. „Folyamatosan meg kell újulnunk” – hangsúlyozta a belügyminiszter.

A köztisztviselőkkel kapcsolatban a miniszter elmondta, hogy hasonló politika létezik, és a Belügyminisztérium benyújtotta a miniszterelnöknek egy rendelet kiadását, amely előírja, hogy a köztisztviselőknek nem kell előléptetési vizsgát tenniük, de előléptetéskor figyelembe veszik őket.

„Az elkövetkező időszakban felülvizsgáljuk a köztisztviselőkről szóló törvény és a jogi dokumentumok végrehajtását. Megszüntetjük a köztisztviselői szakmai címekhez szükséges vizsgákat és előléptetéseket a közszolgálat megújítása érdekében, egy olyan közszolgálat kiépítésére törekedve, amely az embereket szolgálja, professzionális, modern, korszerű, hatékony és eredményes” – erősítette meg a belügyminiszter.

Pham Thi Thanh Tra miniszter elmondta, hogy 1201 tisztviselő, köztisztviselő és közigazgatási tisztviselő regisztrált a vizsgára; közülük 602 a központi kormányzattól és 599 a helyi önkormányzattól érkezett.
Ezek között magas a vezetők száma. Különösen helyi szinten közel 40 fő a Népi Tanács és a Népi Bizottság alelnökei között lévő tisztségviselők száma. Központi szinten az általános osztály, osztály, osztály szintű, illetve az osztályvezetői vagy azzal egyenértékű pozícióra tervezett vezetők száma is nagyon magas.

Forrás