Az országok erőfeszítéseket tesznek annak érdekében, hogy ösztönözzék az embereket a gyermekvállalásra.

A The Guardian szerint még Magyarország is, Orbán Viktor miniszterelnök kormánya alatt, ingyenes mesterséges megtermékenyítési szolgáltatásokat kínált a meddő pároknak, hogy segítsen nekik gyermekvállalásban.

Japán számos intézkedést hajt végre a születési arány növelése érdekében.

A Kyodo News beszámolója szerint a japán parlament – ​​egy olyan országban, ahol az egyik legalacsonyabb a születési arány – elfogadott egy törvényjavaslatot a gyermekgondozási támogatások bővítéséről. Októbertől kezdődően a havi 10 000 jenes támogatásra jogosult korosztály a 16-18 éves korosztályba is beletartozik. A harmadik és annál idősebb gyermekek után járó havi 15 000 jenes támogatás megduplázódik, így 30 000 jen lesz. A tokiói kormány azt is tervezi, hogy a GDP 11%-áról 16%-ra emeli a gyermekgondozásra fordított éves kiadásokat.

Egy öregedő világ : A felnőtt pelenkák fogynak Japánban, mint a babapelenkák.

Dél-Koreában a szöuli kormány a pénzügyi támogatás mellett különféle intézkedéseket is szorgalmaz a születési arány javítása érdekében. A Yonhap idézte Jun-sukjol dél-koreai elnököt, aki azt mondta, hogy felkérte a Nemzetgyűlést, hogy működjön együtt egy, az alacsony születési arányra reagáló minisztérium létrehozásában. „Minden nemzeti erőforrást mozgósítunk az alacsony születési arány leküzdésére, amelyet nemzeti vészhelyzetnek tekintenek” – mondta Jun elnök.

A kormányzati intézkedések mellett számos vállalat több országban is úgy döntött, hogy támogatja a nemzet kollektív erőfeszítéseit. A Korea Herald arról számolt be, hogy a Booyoung Construction Group (Dél-Korea) olyan politikát vezet be, amelynek értelmében alkalmazottai minden 2021 után született gyermekének 100 millió wont (körülbelül 1,87 milliárd VND) készpénzben juttat. A vállalat azt is ígéretet tett, hogy a három vagy több gyermeket nevelő alkalmazottak választhatnak 300 millió won vagy ingyenes bérlakás (85 m² alatt) között családjuk számára, ha a kormány beleegyezik, hogy telket biztosít a lakásépítéshez.

Más dél-koreai vállalatok is hasonló intézkedéseket vezetnek be, például a mezőgazdasági gépeket gyártó TYM 100 millió wont ad azoknak az alkalmazottaknak, akiknek harmadik vagy több gyermekük van. Az építőipari projektmenedzsmenttel foglalkozó HanmiGlobal cég pedig ígéretet tett arra, hogy egy szinttel előlépteti az alkalmazottakat, ha harmadik gyermekük van.

A CNN szerint a Trip.com, a világ egyik legnagyobb, Kínában működő online utazási irodája tavaly bejelentette, hogy a legalább három évig dolgozó alkalmazottak minden született gyermek után 10 000 jüan (több mint 35 millió vietnami dong) bónuszt kapnak, amely a gyermek első születésnapjától ötéves koráig érvényes.

Forrás: https://thanhnien.vn/cac-nuoc-ra-suc-kich-thich-nguoi-dan-sinh-con-185240821222545407.htm