Új fizetés- és pótlékszámítási módszer lép életbe július 1-jétől.

A Belügyminisztérium nemrég adott ki egy körlevelet, amely irányítja az alapbérszint végrehajtását azok számára, akik fizetést és juttatásokat kapnak az állami szerveknél, szervezeteknél és a párt, az állam, a Vietnami Hazai Front egységeinél, politikai és társadalmi szervezeteknél, valamint egyesületeknél.

A körlevél július 1-jétől lép hatályba, és felváltja a 07/2024/TT-BNV számú körlevelet.

Az új Körlevél szerint az alkalmazandó alanyok közé tartoznak az állami költségvetésből fizetést kapó tisztviselők és köztisztviselők; a nem üzleti jellegű állami egységek béralapjából fizetést kapó közalkalmazottak; a párt és az állam által feladatokat ellátó egyesületeknél a létszámkereten belül fizetést kapó személyek; a falvakban és lakóövezetekben részmunkaidőben dolgozók; valamint a Népi Tanácsok minden szintű képviselői, akik tevékenységi díjat kapnak.

Emberek milliói kapnak fizetés- és juttatási emelést július 1-jétől. (Szemléltető ábra.)

A körlevél a kriptográfiai szervezeteknél dolgozókra is vonatkozik; valamint azokra, akik közigazgatási szerveknél és közszolgálati egységeknél munkaszerződés alapján dolgoznak, és jogosultak a 204/2004. (VII. 12.) rendelet szerinti fizetési besorolásra, vagy abban megegyeztek.

Ezenkívül bizonyos eseteket alkalmaznak a társadalombiztosítási járulékok és juttatások, valamint a bérekkel kapcsolatos rendszerek kiszámításakor, például a képzésen, szakmai gyakorlaton, munkavégzésben, orvosi kezelésben vagy ápolási ellátásban részt vevő köztisztviselők és közalkalmazottak, valamint a jelenleg próbaidőn lévők esetében.

A körlevél kimondja, hogy július 1-jétől a fizetések, juttatások és megtartott különbözeti együtthatók kiszámítása a 161/2026/ND-CP rendeletben foglaltak szerint havi 2,53 millió VND alapfizetésen alapul.

A meghatározott csoportokba tartozó tisztviselők, köztisztviselők és alkalmazottak esetében a július 1-jétől érvényes fizetést a havi 2,53 millió VND alapfizetés és a jelenlegi fizetési együttható szorzataként kell meghatározni.

Az alapbér alapján számított juttatásokat szintén úgy határozzák meg, hogy a havi 2,53 millió VND alapbért megszorozzák a jelenlegi juttatási együtthatóval.

Az aktuális fizetés, a vezetői pótlék és a standard mértéket (ha van ilyen) meghaladó szolgálati idő utáni pótlék százalékában kiszámított juttatások esetében a pótlék összegét ezen összegek összegének az előírt pótlék százalékával szorozva kell meghatározni.

A jelenleg fix pénzösszegben meghatározott juttatások azonban a jelenlegi szabályozás szerint változatlanok maradnak.

A megtartott különbözeti együtthatóval rendelkező esetekben a megtartott különbözet összegét úgy számítják ki, hogy a havi 2,53 millió VND alapfizetést megszorozzák a jelenleg kapott megtartott különbözeti együtthatóval...

Forrás: https://znews.vn/cach-tinh-luong-phu-cap-moi-tu-ngay-17-post1655770.html