Hogyan vannak elrendezve a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak?

Az átszervezést követően az új tartományi szintű ügynökségek és szervezetek vezetőinek és menedzsereinek száma nem haladhatja meg az átszervezés előtt a tartományi szintű szervezetekben jelen lévő vezetők és menedzserek teljes számát.

Tartományi szint dönt a vezető kiválasztásáról

Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter , a közigazgatási egységek minden szintjének elrendezéséért és a kétszintű helyi önkormányzati szervezeti modell kidolgozásáért felelős irányítóbizottság helyettes vezetője nemrégiben hivatalos jelzést írt alá a településeknek, amely útmutatást nyújt a közigazgatási egységek elrendezésével kapcsolatos feladatok végrehajtásához.

Ebben a dokumentumban az Irányító Bizottság világosan megfogalmazza az egyesülés utáni új tartományi és községi tisztviselők és köztisztviselők szervezésének és kinevezésének iránymutatását.

Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter.

Konkrétan: A káderek és köztisztviselők elrendezése és kinevezése vezetői és irányítói pozíciók betöltésére tartományi szinten, miután a megállapodást a Politikai Bizottság határozata és a Központi Szervező Bizottság iránymutatása szerint végrehajtották.

Az átszervezést követően az új tartományi szintű ügynökségek és szervezetek vezetőinek és menedzsereinek száma nem haladhatja meg az átszervezés előtt a tartományi szintű szervezetekben jelen lévő vezetők és menedzserek teljes számát.

A szakmai szerv vezetői pozícióját betöltők esetében a gyakorlati feltételek és szabványok, valamint a káderek és a köztisztviselők kapacitása alapján az Állandó Bizottság és a Tartományi Népi Bizottság mérlegeli és dönt egy olyan vezető kiválasztásáról, aki megfelel az új egység feladatainak az elrendezés után.

Egy szakosított intézmény vezetője, akit a megállapodás után nem bíztak meg vezetői feladatokkal, áthelyezésre kerül egy szomszédos alárendelt pozícióba, vagy egy másik intézménynél, szervezetnél vagy egységnél tölt be azzal egyenértékű pozíciót, vagy a feladatkör követelményeinek megfelelően előléptetik települési szintű vezetővé.

Ezek az esetek a szabályozásnak megfelelően fenntartott pozíciópótlékok.

Azok esetében, akik egy szakmai intézmény helyettes vezetői tisztségét töltik be, az Állandó Bizottság és a Tartományi Népi Bizottság mérlegeli és dönt arról, hogy az intézmény helyettes vezetőjévé nevezik-e ki őket a kinevezést követően, vagy egy másik intézményben vagy szervezetben töltenek be hasonló pozíciót, vagy megerősítik-e őket, hogy községi szintű vezetőkké váljanak.

Az Irányító Bizottság engedélyezi, hogy a közeljövőben az átszervezést követő új tartományi ügynökségek, szervezetek és egységek vezetőhelyetteseinek száma a szabályozásnál magasabb legyen, és az ütemterv szerint fokozatosan csökkenjen.

Hasonlóképpen, a jelenlegi köztisztviselők, közalkalmazottak és szerződéses munkavállalók létszámával egyelőre változatlanul hagyjuk a munkaszervezést és -elosztást. Ezután a tervnek megfelelően egyszerűsítjük a bérszámfejtést, átszervezzük és javítjuk a csapat minőségét, biztosítva, hogy 5 éven belül az alap bérszámfejtési létszám a szabályozásoknak megfelelően kerüljön bevezetésre.

A községi szintű vezetési normák megegyeznek a jelenlegi járási szintűekkel.

A belügyminiszter által aláírt és kiadott hivatalos tájékoztató egyértelműen kimondja, hogy a községi szintű vezetők és menedzserek beosztására és címére vonatkozó szabványok ugyanúgy érvényesek, mint a járási szintű vezetők és menedzserek megfelelő beosztására és címére vonatkozó jelenlegi szabványok.

„A köztisztviselők, valamint a szakmai és műszaki tisztviselők esetében a járási és magasabb szintű köztisztviselőkre és tisztviselőkre vonatkozó munkaköri követelmények szerinti képzési szinteket a kormányzati rendeleteknek megfelelően kell alkalmazni” – áll a településeknek kiküldött dokumentumban egyértelműen.

Az Irányító Bizottság szerint a gyakorlati feltételek és szabványok, a járási szintű káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak, valamint a községi szintű jelenlegi káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak kapacitása alapján az Állandó Bizottság és a Tartományi Népi Bizottság mérlegeli és dönt a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak elrendezéséről és beosztásáról az új községi szinten a vezetési hierarchia szerint.

A járási és községi szintű káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak, amikor az új községi szinten vezetői és irányítói pozíciókba nevezik ki őket, a döntés keltétől számított 6 hónapig továbbra is megkapják jelenlegi vezetői beosztási juttatásukat. Ezt követően a kormány új rendeletei lépnek hatályba.

„Az új községi szinten vezetői és irányítói pozíciókba kinevezett köztisztviselők, valamint szakmai és műszaki tisztviselők esetében a vezetői pozíciókra vonatkozó pótlék ideiglenesen nem kerül alkalmazásra, és akkor kerül bevezetésre, amikor kormányrendeletek születnek az ilyen vezetői és irányítói pozíciókra vonatkozó pótlékok együtthatójáról” – jelentette ki az Irányító Bizottság.

Forrás: tienphong.vn

Forrás: https://baophutho.vn/sap-nhap-cap-tinh-xa-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-duoc-sap-xep-the-nao-231280.htm