A Kormány nemrégiben kiadta a 303. számú rendeletet, amely november 20-tól lépett hatályba a minisztériumok és miniszteri szintű ügynökségek funkcióit, feladatait, hatásköreit és szervezeti felépítését szabályozza.
Ebben a rendeletben a Kormány általános szabályokat határoz meg a minisztériumok és a miniszteri szintű ügynökségek funkcióira, feladataira, hatásköreire és szervezeti felépítésére; a létrehozásuk kritériumaira, valamint a minisztériumok alá tartozó szervezetek és egységek vezetőhelyetteseinek maximális számára vonatkozóan.
Az e rendeletnek a minisztériumok szervezeti felépítésére vonatkozó rendelkezései nem alkalmazandók a Honvédelmi Minisztériumra és a Közbiztonsági Minisztériumra .
Az Oktatási és Képzési Minisztérium székháza (Fotó: Minh Chau).
A Kormány által hangsúlyozott szervezeti alapelv a minisztériumok, a miniszterek és a miniszteri szintű ügynökségek vezetőinek feladatainak, hatásköreinek és felelősségének egyértelmű meghatározása. A miniszter teljes mértékben felelős a minisztérium minden tevékenységéért.
A minisztérium apparátusának megszervezése a több ágazatot, több területet átfogó irányítás irányába, áramvonalas, hatékony, eredményes és eredményes módon.
A Kormány alaposan meghatározza a helyettesek számát az ügynökségeknél és szervezeteknél annak érdekében, hogy az alárendelt szervezetben a helyettesek száma ne haladja meg a közvetlen felettes szervezetben a helyettesek számát. Abban az esetben, ha a helyettesek számát a szabályozáshoz képest növelni kell, azt megfontolás és döntés céljából be kell jelenteni az illetékes hatóságnak.
A minisztérium szervezeti felépítése a következőket foglalja magában: Osztályok és azok megfelelői; Hivatal (ha van); Felügyelőség (ha van); Hivatalok és azok megfelelői; Közszolgálati egységek.
A minisztérium egy minisztérium alá tartozó szervezet, amely általános vagy szakosított tanácsadási feladatokat lát el az ágazat, a szakterület állami irányításával kapcsolatban, vagy tanácsadást nyújt a minisztérium belső igazgatási munkájával kapcsolatban.
A Minisztériumnak nincs jogi személyisége, nincs pecsétje, nincs számlája. A Minisztérium vezetője jogosult a miniszter nevében aláírni a Minisztérium feladataihoz és feladataihoz tartozó szakterülettel és hivatással kapcsolatos kérdéseket irányító és megoldó dokumentumokat.
A Minisztérium akkor jön létre, ha megfelel az alábbi kritériumok mindegyikének: Feladata és funkciója a Minisztérium hatásköreibe és feladatai közé tartozó ágazatok és területek állami irányításával kapcsolatos tanácsadás; Ágazatok és területek szerinti irányítási hatókörrel és célokkal rendelkezik; A munkaterhelés 15 vagy több köztisztviselői álláshely létrehozását teszi szükségessé.
A Hivatal a minisztérium alá tartozó szervezet, beleértve a főosztályokat és az azzal egyenértékű egységeket; Közszolgálati egységeket (ha vannak).
A Minisztérium a minisztérium alá tartozó szervezet, amely tanácsadói feladatokat lát el, segíti a minisztert az államigazgatásban, valamint megszervezi az ipar és a terület bűnüldözését.
A rendelet kimondja, hogy egy főosztályon belül nem hozható létre főosztály. Különleges esetekben, az újonnan összevont minisztérium alá tartozó, 3 vagy több főosztályi szintű fókuszponttal rendelkező főosztályok, illetve a nagyszámú köztisztviselőt (45 vagy több köztisztviselőt) foglalkoztató főosztályok esetében mérlegelhető főosztály létrehozása (minden főosztálynak 15 vagy több köztisztviselőt kell foglalkoztatnia).
A kormányrendelet értelmében a minisztérium szervezeti felépítésén belül a főosztályok, hivatalok, felügyelőségek, 2-es típusú irodák és közszolgálati egységek vezetőhelyetteseinek száma átlagosan legfeljebb 3 fő egységenként.
Amennyiben két ügynökség összevonása alapján 2-es típusú osztályt, hivatalt vagy irodát hoznak létre, a helyettesek száma egy fővel nő.
A 2. típusú osztályok, hivatalok és irodák 3 vagy több ügynökség összevonása vagy konszolidációja alapján jönnek létre. A Kormány előírja, hogy a helyettesek száma 2 fővel növelhető.
A kormányzati rendeletek szerint az 1. típusú osztályvezető-helyettesek száma osztályonként átlagosan nem haladhatja meg a 4 főt.
Forrás: https://dantri.com.vn/thoi-su/chinh-phu-ra-quy-dinh-moi-ve-co-cau-to-chuc-cua-bo-co-quan-ngang-bo-20251120180701958.htm
Hozzászólás (0)