A versenynaptár szeptember 1. és december 31. között zajlott, a következő mottóval: „120 nap kreativitás, áttörések és a feladatok sikeres elvégzése 2025-ben”. Ngo Duy Hop alezredes, a Politikai Osztály helyettes vezetője és a Kórház Szakszervezetének elnöke indította el a versenynaptárt, amelyhez a szakszervezeti csoportoknak az innováció, a cselekvés és a hatékonyság szellemében kell összpontosítaniuk a csúcsverseny megszervezésére és megvalósítására, erős lendületet teremtve és sikeresen elvégezve a feladatokat 2025-ben.

Ngo Duy Hop alezredes, a politikai osztály vezetőjeként a 103-as Katonai Kórház Szakszervezetének elnöke indította el az emulációs mozgalmat.

Ezzel együtt határozottan reagáljon a hadsereg és az Általános Munkásszövetség által indított emulációs mozgalmakra, különösen a következő emulációs mozgalmakra: "Innovatív és kreatív Katonai Szakszervezet - Erőképzés, erényfejlesztés - Intelligencia fejlesztése, szakma gyakorlása - Erős, fejlődő, méltó Ho bácsi katonáihoz"; "Innováció, kreativitás, digitális átalakulás emulációja"; "Digitális oktatás a tömegek számára"...

Jól kell előkészíteni és sikeresen megszervezni a 11. Katonai Szakszervezeti Kongresszusra készülő, a munkavállalókról gondoskodni a „jelentős gondosság, időben történő cselekvés” szellemében; a versenyzést az új modell szerinti szakszervezeti tevékenységek szervezésével és működtetésével kell összekapcsolni; a munkamódszerek fejlesztésével, határozottan küzdeni kell a stagnálás, a formalizmus és a felelősség elkerülése ellen; elő kell mozdítani a szakszervezeti tisztségviselők példamutató szerepét és innovációját minden szinten. Minden káder, szakszervezeti tag és munkavállaló határozottan előmozdítja a kreativitás, az innováció és a munkaminőség javításának szellemét, túlszárnyalva a 2025 végére kitűzött célokat és feladatokat, hozzájárulva az egység fenntartható fejlődéséhez.

A szakszervezeti csoportok képviselői aláírták a versenymegállapodást.

Ezenkívül alkalmazza a „120 napos sprint” modellt azzal az elszántsággal, hogy leküzdjön minden nehézséget és akadályt, határidőre befejezze a feladatokat, és biztosítsa a kijelölt feladatok és munka minőségét. Szervezzen csúcsidőszakokat, például: „Gyorsítson, törjön át, érjen célba”, „Hetente egy kezdeményezés”, „Minden csapatnak van megoldása a nehézségek leküzdésére”...; versenyezzen a technikai innovációs kezdeményezések előmozdításáért, a munkatermelékenység javításáért; bátran javasoljon és alkalmazzon kezdeményezéseket és megoldásokat a technikák fejlesztése, a folyamatok innovációja és a feladatok elvégzésének racionalizálása érdekében; maximalizálja az idő, a berendezések és az anyagok hatékonyságát, hozzájárulva a költségek csökkentéséhez, a munka hatékonyságának növeléséhez, a feladatvégzés minőségének és a munka hatékonyságának növeléséhez...

A csúcsidőszak a hagyományőrzés, a szolidaritás és a felelősségvállalás szellemének erősítése, minden nehézség leküzdése, valamint a kitűzött tartalmak és célok kiváló teljesítése iránti eltökéltség gyakorlati tevékenysége.

Hírek és fotók: TO NGA

    Forrás: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cong-doan-co-so-benh-vien-quan-y-103-phat-dong-thi-dua-846274