A mesterséges intelligencia technológia segít a toborzási jelentkezések feldolgozásában „egy szempillantás alatt”

Bui Ngoc Quoc Hung, a CareerViet vezérigazgatója - A fotót a karakter biztosította

Bejelentették és elindították a Talent Solutionon - ATS új nemzetközi verzióját, amely számos mesterséges intelligencia technológiát integrál. A CareerViet áttörésnek tekinti ezt a változást.

Bui Ngoc Quoc Hung úr szerint a mesterséges intelligencia technológia segít abban, hogy a feldolgozási sebesség elérje a 0,1 másodpercet/alapprofilonként, ami kiemelkedő teljesítményt nyújt és jelentős időt takarít meg a toborzók számára.

Ez a jelentős frissítés nemcsak technológiai fejlesztéseket hoz, hanem számos felhasználói felület- és funkciómódosítást is tartalmaz, hogy jobban megfeleljen a felhasználói igényeknek.

Az új felület számos mesterséges intelligencia technológiát integrál a Talent Solution termékbe - Fotó: CareerViet

A használat után Nguyen Chi Kien úr (a PNJ Group vezető HR-igazgatója) kifejezte benyomásait a Talent Solution új nemzetközi verziójáról.

Kien úr szerint jelentősen javult a jelöltek felkutatásának és a velük való folyamatos kapcsolattartásnak a lehetősége. Különösen a toborzási folyamatban az interakció javítására szolgáló funkció, mint például az interjúk ütemezése, az e-mailek automatikus személyre szabása és a vizuális toborzási jelentések.

Másrészt az AI elemzési technológia segít nagy mennyiségű toborzási munka feldolgozásában tudományos , automatikus és strukturált módon.

„Azt várom, hogy ez az új verzió segíteni fog nekünk abban, hogy rövid időn belül és költséghatékonyan kiváló alkalmazottakat és vezetőket toborozzunk, így a HR osztály a stratégiai feladatokra összpontosíthat, és erős szervezetet építhet ki” – osztotta meg Mr. Kien.

Forrás: https://tuoitre.vn/cong-nghe-ai-giup-xu-ly-ho-so-tuyen-dung-trong-chop-mat-20240703181308583.htm