Da Nang: Az általános iskola 10 adminisztrátorával kötött szerződéshosszabbítás elmaradásának oka

(NLDO) - Dinh Bo Linh Általános Iskola - Da Nang 10 új adminisztrátort vett fel a régiek helyett, mivel nem feleltek meg a bentlakásos szolgáltatás követelményeinek.

Phan Thi Tinh Giang asszony (született 1968-ban, a Da Nang város Thanh Khe kerületében lakik) petíciót nyújtott be az oktatási szektorhoz és a város számos funkcionális ügynökségéhez, amelyben a Dinh Bo Linh Általános Iskolában (Thanh Khe kerület) töltött szezonális szerződésének megszüntetését emlegetik.

Giang asszony az előző tanévekben iskolaigazgatóként (aki az étkeztetést és a szunyókálást biztosítja a bentlakásos diákoknak) dolgozott a Dinh Bo Linh Általános Iskolában.

Giang asszony elmondása szerint ő az iskola egyik első adminisztrátora, aki a megalapítása óta, több mint 25 éve folyamatosan az iskolánál dolgozik.

Munkássága alatt kijelentette, hogy soha nem fegyelmezték vagy kritizálták. Bár a munka kemény volt, és a jövedelme mindössze havi 2-2,3 millió vietnami dong volt, a diákjai iránti szeretete miatt továbbra is kitartott, és ezt tekintette fő bevételi forrásának.

A Dinh Bo Linh Általános Iskola 10 új adminisztrátort vesz fel a régiek helyére a 2025-2026-os tanévben.

Giang asszony elmondása szerint a 2025–2026-os tanév kezdetén ő és számos más adminisztrátor dokumentumokat készített elő, amelyeket újra be kellett nyújtani az iskolának a szerződéseik megújítása érdekében. Amikor azonban benyújtották azokat Phan Thi Tam asszonynak, az iskola igazgatóhelyettesének, számos adminisztrátor, köztük Giang asszony dokumentumait elutasították.

Ez meglepte és felzaklatta, mert azt állította, hogy nem sértett meg semmilyen szabályt, de nem hosszabbíthatta meg a szerződését, ami nehézségekhez vezetett az életben.

Szeptember 10-én Phan Thi Tam asszony a Nguoi Lao Dong újságnak adott interjújában elmondta, hogy a Dinh Bo Linh Általános Iskola jelenleg 20 tanteremmel rendelkezik, és a gyakorlat szerint 20 adminisztrátort fognak kijelölni a bentlakásos diákok ellátására.

Ebben a tanévben az iskola nem hosszabbította meg a szerződést 10 korábbi felügyelővel, és 10 új dolgozót vett fel a helyükre. Tam asszony szerint a toborzásról nyilvánosan tájékoztatták az iskola weboldalát és az álláshirdetési oldalakat.

Ms. Tam megerősítette, hogy ez nem elbocsátás volt. „Amikor a határozott idejű szerződés lejárt, az iskola nem hosszabbította meg, ez nem volt elbocsátás” – erősítette meg.

Tam asszony elmondása szerint 4 évnyi iskolai munka után rájött, hogy a 10 korábbi igazgató nem felelt meg a bentlakásos iskola szolgálatának követelményeinek, miközben a mércének a „felelősségtudat, a szív és a diákok iránti szeretet” számít.

Azzal kapcsolatban, hogy nem tájékoztatták közvetlenül a korábbi vezetőket, Ms. Tam azt mondta, hogy ez nem az iskola felelőssége volt. „Az iskola csak közzétette az információkat a weboldalon. Amikor a szerződés lejárt, egyszerűen felmondtak” – mondta Ms. Tam.

Forrás: https://nld.com.vn/da-nang-hieu-pho-truong-tieu-hoc-giai-shich-ve-ly-do-khong-tai-ky-hop-dong-voi-10-quan-sinh-196250910184600795.htm