Május 27-én délelőtt, az Országgyűlés 7. ülésszakán megvitatták a társadalombiztosításról szóló törvénytervezetet. Az Országgyűlés képviselői aggodalmukat fejezték ki a nyugdíj igényléséhez szükséges minimális társadalombiztosítási járulék időtartama, a nyugdíj kiszámításának módja, a havi juttatások kiigazítása...

Tervezzen meg egy megfelelő nyugdíjszámítást
A törvénytervezet 68. cikkében foglalt, a nyugdíjjogosultság megszerzéséhez szükséges minimális társadalombiztosítási járulékfizetési évek számának 25 évről 15 évre csökkentéséről szóló szabályozás megvitatása során Vuong Thi Huong, a Nemzetgyűlés küldötte ( Ha Giang tartomány küldöttsége) megerősítette: ez a szabályozás a Központi Végrehajtó Bizottság 28-NQ/TW számú, a társadalombiztosítási politikák reformjáról szóló határozatának konkrét megvalósítását célozza, amely összhangban van a valósággal. Mivel azonban a havi nyugdíjak kiszámítása a társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló bérhez és jövedelemhez való hozzájárulás ideje alapján történik, a társadalombiztosítási járulékfizetési időre vonatkozó feltétel csökkentése a munkavállalók nagyon alacsony nyugdíjjal történő nyugdíjba vonulásának több esetét eredményezi, a férfi munkavállalók pedig csak annak 33,75%-át kapják.
Ezenkívül a törvénytervezet már nem írja elő a legalacsonyabb havi nyugdíjat, ahogyan azt a 2014. évi társadalombiztosítási törvény 56. cikkének 5. pontja előírja. Ez sok munkavállalót nagyon aggaszt és aggaszt, ami a jövőben a lakosság egy részének elszegényedéséhez vezethet. Ezért Vuong Thi Huong küldött azt javasolta, hogy a Szerkesztőbizottság fontolja meg egy olyan nyugdíjszámítási módszer kidolgozását, amely közösen támogatja a nagyon alacsony nyugdíjjal rendelkezőket megélhetésük biztosítása érdekében.

Aggodalommal tölti el a szabályozás, amely 15 évre csökkenti a nyugdíjjogosultság megszerzéséhez szükséges biztosítási időszakot. Vo Manh Son ( Thanh Hoa tartomány küldöttsége), a Nemzetgyűlés küldötte szerint, ha ezt a tervet elfogadják, lesz egy olyan munkavállalói csoport, akik későn vagy időszakosan vesznek részt a társadalombiztosításban, de mire elérik a nyugdíjkorhatárt, még nem halmoztak fel elegendő 20 évnyi társadalombiztosítási járadékot a havi nyugdíjhoz.
A nyugdíjszintet azonban az állam rendszeresen kiigazítja, és a fizetés folyósításának ideje alatt a Társadalombiztosítási Alap vásárol egészségbiztosítást. Bár a nyugdíjszint szerényebb lehet, mint a hosszabb fizetési időszakkal rendelkezőknél, mégis hozzájárul ahhoz, hogy a munkavállalók jobb életet élhessenek nyugdíjba vonulásuk után.
Aggodalmak a katonák nyugdíjával kapcsolatban
A társadalombiztosítás hadseregben történő bevezetésével kapcsolatban Hoang Huu Chien (An Giang tartomány küldöttsége) nemzetgyűlési küldött elmondta, hogy a társadalombiztosítás bevezetése miatt egyes káderek, akik a hadsereg bizonyos ágazataiban és területein dolgoznak nyugdíjba vonulásukkor, még nem kapták meg a maximális, 75%-os nyugdíjat. Eközben egyes ágazatokban és iparágakban nehéz új munkatársakat találni a magas és szigorú egészségügyi követelmények, a szakmai hozzáértés, valamint a bonyolult és drága képzési költségek miatt (például pilóták, tengeralattjáró-tisztek, radarerők, repülőgép-mérnökök, vegyészek...). A munkaköri követelmények miatt azonban a munkaképes korhatár korlátozott. Így a képzési időt nem számítva egyes ágazatokban a munkaidő mindössze 12, 15 vagy 18 év, mielőtt munkahelyet kellene váltani vagy nyugdíjba vonulni.

Másrészt viszont ezeken a területeken a munkakörnyezetet nagymértékben befolyásolja a pszichológia, a fiziológia, az egészség, a kockázatok... Ezekben az esetekben, ha nem tudják őket más munkakörökbe beilleszteni, és nem tudják megváltoztatni az iparágukat, akkor nyugdíjba vonulásukkor nem lesz elég idejük a társadalombiztosítás fizetésére, és így nem lesznek jogosultak a fizetésük 75%-át kitevő maximális nyugdíjra.
A fenti kérdésekből kiindulva Hoang Huu Chien küldött azt javasolta, hogy a Nemzetgyűlés szerkesztősége fontolja meg egy olyan záradék hozzáadását a törvénytervezet 70. cikkéhez, amely a havi nyugdíjszintek kiszámítását szabályozza, hogy a fenti személyek a maximális nyugdíjszintet élvezhessék.
„A terv az, hogy a férfiak a 21., a nők pedig a 16. évtől kezdődően minden évben további 3%-ot kapnak, maximum 75%-ig; vagy ezt a tartalmat a kormány fogja részletesen meghatározni számos konkrét ágazat és tevékenységi terület, beleértve a hadsereg és a rendőrség tevékenységét is” – jelentette ki Hoang Huu Chien küldött.

A havi juttatások kiigazításával kapcsolatban Ha Hong Hanh nemzetgyűlési küldött (Khanh Hoa tartomány küldöttsége) azt javasolta, hogy a Szerkesztőbizottság vizsgálja meg a következő szabályozást: a havi juttatási szintnek a szociális nyugdíjszinthez való hozzáigazítása azon havi juttatást kapó alkalmazottak esetében, akik esetében a kormány kiigazítja a szociális nyugdíjszintet. A küldött kifejtette, hogy ez két különböző forrásból származik. A szociális nyugdíjak az állami költségvetés kapacitásán alapulnak; a juttatásokat teljes egészében a Társadalombiztosítási Alapból fizetik ki a hozzájárulás-bevétel elve alapján. Amennyiben a kormány által kiigazított szociális nyugdíjszint jelentősen eltér a jelenlegi szinttől, az nagy hatással lesz a Társadalombiztosítási Alapra.

A törvénytervezetben a szociális nyugdíjellátások alanyai és feltételeinek meghatározása – 75 éves vagy idősebb életkor; nyugdíjjal, havi társadalombiztosítási ellátásokkal és a Kormány által előírt egyéb havi szociális ellátásokkal nem rendelkező személyek; valamint a havi ellátásokat, az egészségbiztosítási ellátásokat és a temetési ellátásokat magában foglaló ellátási szint – előrelépést jelent a nyugdíj nélküli idősek védelme és támogatása terén.
Thach Phuoc Binh, a Nemzetgyűlés küldötte (Tra Vinh tartomány küldöttsége) azonban azt mondta, hogy a jogosult szervezetek számára legkedvezőbb szintet is figyelembe kell venni, és az állami költségvetésből kell kiegyensúlyozni a költségeket; ugyanakkor a vietnamiak átlagos várható élettartamát is figyelembe kell venni.
[hirdetés_2]
Forrás: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-de-nghi-thiet-ke-cach-tinh-luong-huu-co-tinh-chia-se.html






Hozzászólás (0)