A Thai Binh Hőerőmű Vállalat Szakszervezetének Kongresszusa a 2025-2030-as időszakra

November 19-én reggel a Thai Binh Hőerőmű Társaság megtartotta a 2025-2030-as ciklusra vonatkozó 3. Szakszervezeti Kongresszust. A kongresszuson részt vett Do Duc Hung úr, a Vietnami Villamosenergia-ipari Szakszervezet elnöke is.

A Vietnami Villamosenergia-csoport vezetői gratulálnak a Thai Binh Hőerőmű Vállalat Szakszervezetének Végrehajtó Bizottságának a 2025-2030-as ciklusra.

A Thai Binh Hőerőmű Vállalat jelenleg 424 alkalmazottat foglalkoztat, akiknek 100%-a rendelkezik munkával és stabil jövedelemmel. Az elmúlt időszakban a vállalat szakszervezete együttműködött a szakmai stábbal a termelési és üzleti feladatok ellátása, a több mint 3 milliárd kWh éves villamosenergia-termelés fenntartása, az üzem biztonságos és stabil működésének biztosítása, valamint a munkahelyi balesetek megelőzése érdekében.

Minden évben a munkavállalók 100%-a rendszeres egészségügyi ellenőrzésen és foglalkozási megbetegedésekkel kapcsolatos szűrésen vesz részt kétszer, aminek teljes költsége körülbelül 3,71 milliárd VND; ápolási és rehabilitációs ellátást szervez, aminek költsége körülbelül 2,4 milliárd VND. A szakszervezet jól együttműködik a közösségi konyhával, megszervezi a "Tet Sum Vay" és a "Munkáshónap" programokat, látogatásokat tesz, támogatja a szakszervezeti tagokat, a munkavállalókat és a társadalombiztosítási tevékenységeket, aminek költsége milliárd VND; gondoskodik a munkavállalókról, aminek teljes költsége körülbelül 1,126 milliárd VND.

A Thai Binh Hőerőmű Vállalat Szakszervezete a 2025–2030-as ciklusra a következő célokat tűzte ki: A munkavállalók jogos és törvényes jogainak és érdekeinek képviseletében és védelmében betöltött szerep további jó ellátása; a verseny és az innovációs mozgalmak előmozdítása; egy erős szakszervezeti szervezet kiépítése; arra való törekvés, hogy a munkavállalók 100%-a elérje a Haladó Munkavállaló címet; a szakszervezeti tisztségviselők 100%-ának szakmai képzése és előléptetése; legalább 20 kiemelkedő szakszervezeti tag bevezetése a pártszervezetbe megfontolásra és felvételre, hozzájárulva a vállalat stabil és fenntartható fejlődéséhez.

Do Duc Hung úr, a Vietnami Villamosenergia-ipari Csoport Szakszervezetének elnöke felszólalt a kongresszuson.

A küldöttek megválasztották a Társaság Szakszervezetének Állandó Bizottságát és Végrehajtó Bizottságát a 2025-2030-as ciklusra, valamint megválasztották a Vietnami Villamosenergia-ipari Szakszervezet 7. Kongresszusára részt vevő küldötteket.

A küldöttek megszavazták a kongresszusi határozat elfogadását.

A kongresszuson felszólalva Do Duc Hung úr, a Vietnami Villamosenergia-csoport Szakszervezetének elnöke arra kérte a vállalat minden szakszervezeti tagját, hogy proaktívan végezzenek önálló tanulást, fejlesszék képzettségüket, mozdítsák elő a digitális átalakulást, és járuljanak hozzá a gyár biztonságos és hatékony működéséhez. A vállalat szakszervezetének továbbra is gondoskodnia kell a munkavállalók életéről, elő kell mozdítania a termeléssel és az üzleti élettel kapcsolatos versenyt, különösen az innováció, a műszaki fejlesztés, a digitális átalakulás és a mesterséges intelligencia alkalmazását. Do Duc Hung úr hangsúlyozta: Egy erős szakszervezeti szervezet kiépítésének szükségességét, amely hidat képez a párt, a vállalat vezetése és a munkavállalók között, valamint lelki támogatást nyújt a szakszervezeti tagok számára.

A Kongresszus megválasztotta a Társaság Szakszervezetének Végrehajtó Bizottságát, Állandó Bizottságát, valamint küldötteket választott a Vietnami Villamosenergia-ipari Szakszervezet 7. Kongresszusára.

Khac Duan

Forrás: https://baohungyen.vn/dai-hoi-cong-doan-cong-ty-nhiet-dien-thai-binh-nhiem-ky-2025-2030-3188063.html