A Fukang Technology Co., Ltd. ideiglenes szakszervezete 2023 júliusában alakult 2300 szakszervezeti taggal. Több mint egy év működés után a vállalat szakszervezete sikeresen megtartotta első kongresszusát a 2024-2028-as ciklusra. A mai napig a szakszervezeti tagok száma a vállalatnál több mint 20 000 főre nőtt, a részvételi arány 99,5%.
![]() |
A Tartományi Munkásszövetség képviselői virágokkal gratuláltak a kongresszusnak. |
Az elmúlt időszakban a vállalat vezetőinek figyelmével és közreműködésével, valamint a Tartományi Munkásszövetség iránymutatásával és útmutatásával a vállalat Szakszervezeti Végrehajtó Bizottsága számos kiemelkedő eredménnyel irányította és hajtotta végre a szakszervezeti tevékenységeket, jelentősen hozzájárulva a harmonikus, stabil és előremutató munkaügyi kapcsolatok kiépítéséhez a vállalaton belül.
A szakszervezet hatékonyan részt vesz a munkáltatókkal a demokrácia szabályozásának kiépítésében és végrehajtásában; a munkahelyeken a szabályozásoknak megfelelően párbeszédet szervez; kollektív munkaszerződéseket tárgyal, ír alá és egészít ki a szakszervezeti tagok és a munkavállalók számára kedvezőbb feltételekkel. Részt vesz a munkaszerződésekre, a bérekre, a munkaidőre és a pihenőidőre vonatkozó jogszabályok végrehajtásának ellenőrzésében, és teljes mértékben részt vesz a társadalombiztosításban.
Ezzel egy időben a Vállalat Szakszervezete propagandaeszközöket hozott létre, fokozatosan növelve a munkavállalók körében a tudatosságot és a törvények betartásának érzését. A „Tet Sum Vay”, a „Munkás Hónapja” programok, amelyek ajándékokat osztottak ki a nehéz helyzetben lévő szakszervezeti tagoknak... hatékonyan megvalósultak, fokozatosan javítva a szakszervezeti tagok anyagi és lelki életét.
![]() |
A Kongresszus elé mutatták a Vállalat Szakszervezetének új Végrehajtó Bizottságát. |
Az előző ciklus eredményeinek és korlátainak elemzése alapján a 2025-2030-as ciklusban a vállalat szakszervezete arra összpontosít, hogy jobban betöltse a szakszervezeti tagok jogos és törvényes jogainak és érdekeinek képviseletében és védelmében betöltött szerepét; javítsa a propaganda hatékonyságát és mozgósítsa a munkavállalókat. Részt vegyen a felettes szakszervezet által indított tevékenységek 100%-ában; mozgósítsa a munkavállalókat az éves célok és tervek teljesítésére gyakorlati versenyeken keresztül. Szervezzen versenyösszesítőket, és jutalmazza a vállalaton belüli kollektívákat és egyéneket, hogy haladéktalanul ösztönözze a munkavállalókat a kreativitás előmozdítására a termelésben és a munkavégzésben, hozzájárulva a vállalat fenntartható fejlődéséhez.
A kongresszuson a Tartományi Munkásszövetség Állandó Bizottsága bejelentette a Fukang Technology Limited Company Szakszervezetének 19 elvtársból álló Végrehajtó Bizottságának és a 3 elvtársból álló Ellenőrző Bizottságnak a kinevezéséről szóló határozatot. Nguyen Thi Luy elvtársnőt nevezték ki a vállalat szakszervezetének elnöki posztjára.
Forrás: https://baobacninhtv.vn/dai-hoi-cong-doan-cong-ty-trach-nhiem-huu-han-fukang-technology-postid429781.bbg








Hozzászólás (0)