A munkavállalók szociális biztonságának garantálása

A tartomány Vietnámi Hazai Front Bizottságának tagszervezeteként a Dong Nai Tartományi Szakszervezet az évek során mindig is központi szerepet játszott a munkavállalók jogos jogainak és érdekeinek képviseletében, gondozásában és védelmében; ugyanakkor hidat képez a párt, az állam és a munkásosztály között, hozzájárulva a munkavállalók bizalmának erősítéséhez a párt és a kormány vezetésében.

A Vietnami Általános Munkásszövetség (VGCL) számos, a szakszervezeti tagokat és a munkavállalókat célzó szakszervezeti modellt nagyra értékelt és átvett, motivációt teremtve a szakszervezetek számára tevékenységük további megújítására, és szilárd támaszt nyújtva számukra az új helyzetben.

Sokféle gyakorlati gondozási tevékenység

A Tartományi Munkásszövetség szerint Dong Naiban több mint 1,4 millió munkavállaló dolgozik ipari parkokban, klaszterekben és számos gazdasági ágazat vállalkozásaiban. Ez fontos erőforrás, amely hozzájárul a gazdasági növekedéshez, a társadalombiztosítás stabilitásához és a tartomány nemzeti egységének kiépítéséhez. Az elmúlt években a Tartományi Pártbizottság vezetésével, a Vietnami Általános Munkásszövetség irányításával, a Tartományi Vietnami Hazafront Bizottság és a tagszervezetek szoros koordinációjával a Tartományi Szakszervezetek minden szinten számos pozitív eredményt értek el.

A szakszervezet képviselői és a New Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd. (Bac Dong Phu Ipari Park) vezetői meglátogatták és támogatták a nehéz helyzetben lévő munkásokat. Fotó: Szakszervezet

A szakszervezeti tagok és a munkavállalók életének gyakorlati gondozását célzó tevékenységeket jellemzően a szakszervezetek minden szinten szinkronban hajtották végre, hatékonyan mozgósítva számos forrást a szakszervezeti költségvetésből, a helyi költségvetésből, a vállalkozásoktól és a szocializációtól. A Szakszervezeti Menedék, a szakszervezeti tagok jóléte, a Tet Sum Vay, a Munkások Hónapja, a Szakszervezeti Tet Piac... programok révén számos nehéz helyzetben lévő szakszervezeti tag és munkavállaló, valamint a foglalkoztatás, természeti katasztrófák, súlyos betegségek és munkahelyi balesetek által érintett munkavállalók emelkedtek fel és stabilizálták életüket. Csak 2025 első 9 hónapjában 10 szakszervezeti menedékhelyet építettek és javítottak meg a nehéz helyzetben lévő szakszervezeti tagok számára, házanként 30-50 millió VND értékben.

Nguyen Van Toai úr, a Xuan Hung Óvodában (Xuan Hoa község, Dong Nai tartomány) dolgozó szakszervezeti tag egyike azon szakszervezeti tagoknak, akik nemrég kaptak szakszervezeti szállást a Tartományi Munkásszövetségtől, 50 millió VND támogatási alappal. Izgatottan állva az új ház mellett, Toai úr meghatódva osztotta meg: „A Szakszervezet szerető karjainak köszönhetően a családom szilárd szállást kapott, hogy stabilizálják az életüket és nyugodtan dolgozhassanak. Remélem, hogy a közeljövőben további szállások épülnek, hogy a lakhatási nehézségekkel küzdő munkavállalók letelepedhessenek és dolgozhassanak, és kötődhessenek a környékhez.”

A Dong Nai Szakszervezet kettős szerepet tölt be, egyrészt frontként, másrészt társadalmi- politikai szervezetként. Ezért az egységnek helyesen kell meghatároznia a fő feladatait ahhoz, hogy a szervezet hatékonyan és eredményesen működjön. A Tartományi Munkásszövetségnek a szolidaritás központjának kell lennie, hogy motiválja a kádereket és a köztisztviselőket a felelősségtudat fenntartására minden részlegben, és előmozdítsa a munkavállalók jogainak gondozásában és védelmében betöltött szerepüket. A Szakszervezet továbbra is új modelleket kutat, és erőteljesen alkalmazza az információs technológiát a párt irányelveinek, politikáinak és az állam törvényeinek terjesztésében a szakszervezeti tagok és a munkavállalók körében.

Ha Anh Dung elvtárs, a Tartományi Párt Állandó Bizottságának tagja, a Tartományi Vietnami Hazafront Bizottságának állandó alelnöke

Az éves Tet Sum Vay programot a Dong Nai Szakszervezet egyértelmű jelének tekintik a tartomány szakszervezeti tagjai és dolgozói körében. A vállalatoktól a panziókig számos helyen megjelennek a szakszervezeti tisztviselők képei, akik átadják a tartomány és a szakszervezet ajándékait, hogy megosszák a munkásokkal a nehézségeiket. Emellett a munkások családjaival való találkozók programja is sok érzelmet és emberi jelentést hordoz magában. A találkozókon a tartományi vezetők, a tartomány Vietnami Hazafront Bizottsága és szervezetek képviselői vesznek részt, arra ösztönözve a dolgozókat, hogy biztonságosan, boldogan és teljes örömmel ünnepeljék a Tet-et.

Az ajándékok mellett a Szakszervezet által a Tet ünnep alatt szervezett vonat- és buszos utazások is hozzájárultak ahhoz, hogy több ezer munkavállaló térhessen vissza szülővárosába, hogy évekig távol maradva újra találkozhasson családjával. A Tartományi Munkásszövetség állandó alelnöke, Bui Thi Bich Thuy szerint a Dong Nai Szakszervezet a 2026-os holdújév alkalmából továbbra is kíséri a munkavállalókat, és több mint 2200 buszjegyet kíván támogatni, hogy a szakszervezeti tagok és a nehéz helyzetben lévő munkavállalók visszatérhessenek szülővárosukba a Tet ünneplésére. Az utakat várhatóan 2026. február 11. és 14. között szervezik. Ez a szakszervezeti szervezet erőfeszítése abban a reményben, hogy sok, otthonuktól távol élő munkavállalónak lehetősége lesz újra találkozni családjával.

Stabilizálja a munkahelyeket és a munkavállalók életét

2025-ben biztató jelnek számít, hogy a Dong Nai-i vállalkozások javultak a megrendelések tekintetében és felgyorsultak a termelésben, munkahelyeket teremtve és stabil jövedelmet biztosítva a munkavállalóknak. A tartomány munkaügyi helyzete általában véve stabil, a munkavállalók aktívan dolgoznak a termelésben, részt vesznek az innovációt és a termékminőség javítását célzó versenymozgalmakban. Ennek az eredménynek az eléréséhez meg kell említeni a vállalkozások erőfeszítéseit a jóléti politikák biztosításában, valamint a szakszervezetek támogatását minden szinten és ágazatban a munkavállalók életének megőrzésében.

Emellett a helyi szakszervezet egyre inkább előmozdítja szerepét, zökkenőmentesen együttműködik az üzleti vezetőkkel az időszakos párbeszéd erősítése, a termelési helyzettel kapcsolatos információk nyilvánosságra hozatala és a munkavállalók véleményének proaktív meghallgatása érdekében. Ugyanakkor megoldja a felmerülő konfliktusokat, hozzájárul a sztrájkokhoz vezető kollektív munkaügyi viták korlátozásához, valamint a stabil és egységes munkaügyi kapcsolatok előmozdításához. Jelenleg a tartományban 1800 kollektív munkaszerződés van aláírva a vállalatoknál a helyi szakszervezetekkel, jogi folyosót teremtve a munkavállalók jogainak védelmében.

Nguyen Quoc Hung, az Elite Long Thanh Company Limited (Long Thanh községben) szakszervezetének elnöke elmondta: „A vállalat jelenleg közel 4000 munkavállalónak teremt stabil munkahelyeket, átlagosan havi 8,2 millió VND fizetéssel. A vállalat növeli a képzetlen munkavállalók felvételét a ruhaiparba, és számos politikát kínál a munkavállalók vonzása érdekében. A vállalat szakszervezete rendszeresen figyelemmel kíséri a munkavállalók életét; innovatív gondozási tevékenységeket vezet be, hogy a munkavállalók egyre jobban megbízzanak a szakszervezetben, és kötődjenek a vállalkozáshoz.”

Az októberi, a Dong Nai Szakszervezettel a munkaügyi kapcsolatok, a munkavállalók és a szakszervezetek helyzetéről tartott munkamegbeszélésen a Vietnami Általános Munkaügyi Szövetség alelnöke, Ngo Duy Hieu nagyra értékelte a Dong Nai Szakszervezet kiemelkedő eredményeit, különösen az átfogó és szilárd munkaügyi kapcsolatok kiépítése terén. A szakszervezet politikai mechanizmusokon keresztül együttműködik a kormánnyal és a vállalatokkal, összekötő pontként szolgál, védi a munkavállalók jogait és biztosítja a szociális biztonságukat. Ez a gyakorlati gondoskodás segít a munkavállalóknak abban, hogy biztonságban érezzék magukat a munkájukban, és hozzájárul a vállalkozások és a tartomány fejlődéséhez.

Nguyễn Tan Hieu úr, a Loc Quang község Vietnámi Hazai Front Bizottságának elnöke:

Továbbra is erősítsük meg a központi szerepet a nagy nemzeti egységblokk megerősítésében

A Vietnami Hazai Front 2025-2030-as ciklusra szóló első tartományi kongresszusa fontos politikai és társadalmi jelentőségű esemény a tartomány számára. Remélem, hogy a kongresszus továbbra is egyértelműen megerősíti központi szerepét a nagy nemzeti egységblokk megszilárdításában; ugyanakkor minden település és minden célcsoport számára megfelelő megoldásokkal konkretizálja azt. Különösen a nagy területeken, ahol az emberek élete nem egyenlő, ahol sok etnikai kisebbség és vallás él, a Frontnak továbbra is kísérnie kell és gyakorlatiasabb támogató mechanizmusokat kell létrehoznia, a társadalombiztosítási politikák, az etnikai és vallási kérdések nyomon követésétől kezdve a megélhetési modellek megvalósításán át a nagyszerű egységházak építéséig, a szegény diákok és a hátrányos helyzetűek gondozásáig.

Tran Thi Hong Thao asszony, a Trang Bom község Vietnámi Hazai Front Bizottságának elnöke:

Innovatív műveletek a gyakorlati helyzetekhez igazítva

A Vietnami Hazai Front Tartományi Kongresszusáért folytatott izgalmas versenyben minden társadalmi réteg képviselői kifejezték hitüket és várakozásukat, hogy a kongresszus új szakaszt nyit a Front és a nagy nemzeti egységblokk munkájában. Remélem, hogy a kongresszus figyelmet fordít majd olyan gyakorlati kérdésekre is, mint: a szegénység fenntartható csökkentése, a környezetvédelem, a szociális biztonság, a kulturális élet kiépítése a lakóövezetekben és a közösség szerepének előmozdítása a helyi társadalmi-gazdasági fejlődésben. A szolidaritás és az összetartás erősítése minden társadalmi réteg és etnikai csoport között; a Front működésének tartalmának és módszereinek megújítása, a tartomány gyakorlati helyzetével összhangban.

Le Na - Nguyễn Hồi (felvétel)

Thao My

Forrás: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202511/dam-bao-an-sinh-xa-hoi-cho-nguoi-lao-dong-1390339/