Kulturálisan szabványos ügynökségek, egységek és vállalkozások építése

A tartomány tisztviselői, köztisztviselői, közalkalmazottai és dolgozói kulturális és sportmozgalmakban vesznek részt lelki életük fejlesztése érdekében. Fotó: My Ny

A mozgalom hozzájárult ahhoz, hogy a kádereket, a köztisztviselőket, a közalkalmazottakat és az ügynökségek, egységek és vállalatok dolgozóit motiválja és bátorítsa a termelésben és a munkában való lelkes versenyzésre, javítva kulturális és szellemi életüket.

Sok tipikus példa

A Dong Nai Kulturális és Művészeti Főiskola az egyik vezető iskola a kulturális normáknak megfelelő ügynökségek és egységek kiépítésére irányuló mozgalomban. Az elmúlt években az iskola proaktívan újította meg a versenymozgalmakat, javította a zenei és művészeti szakos képzés minőségét, és elősegítette a kulturális személyzet szakmai készségeinek fejlesztését. Ugyanakkor hatékonyan megvalósította Ho Si Minh ideológiájának, erkölcsének és stílusának tanulmányozására és követésére irányuló kampányt; politikai feladatokat és kulturális eseményeket szolgáló előadásokat koordinált, hozzájárulva a művészet szerepének megerősítéséhez a közösségi életben.

Phung Ngoc Long mester, a Dong Nai Kulturális és Művészeti Főiskola igazgatója elmondta: „A képzés mellett az iskola mindig fontosnak tartja a káderek, tanárok és alkalmazottak életéről való gondoskodást az egység kultúrájának építésében. Minden ünnepnapon és Tetkor az iskola látogatásokat szervez, ösztöndíjakat ítél oda a nehéz helyzetben lévő diákoknak; számos művészeti, sport- és önkéntes programot indít... Ezáltal motivációt teremtve az iskola számára a versenymozgalom jobb megvalósításához.”

A Xuan Dong községben a kulturális normáknak megfelelő ügynökségek és egységek kiépítésére irányuló mozgalom a „Barátságos kormányzás, az emberek szolgálata” cselekvési mottóval ölt testet. A községi önkormányzat mindig az emberek és a vállalkozások elégedettségét tekinti a munkahatékonyság mércéjének, ami a közigazgatási reform legfőbb célja. A felelősségtudatnak és a professzionális munkastílusnak köszönhetően a község kádereinek, köztisztviselőinek, közalkalmazottainak és dolgozóinak csapata fokozatosan egy civilizált, zárt és elkötelezett hivatal képét építette ki.

Különösen július 1. és július 30. között a Xuan Dong Község Közigazgatási Szolgáltató Központja több mint 3600 nyilvántartást kapott, amelyek közül több mint 3400 nyilvántartást a tervezettnél korábban dolgoztak fel a földterületek, a háztartási nyilvántartás és a tanúsítás területén. Nevezetesen, hogy a közelmúltban a Dong Nai Tartományi Népi Bizottság bejelentette a közigazgatási eljárások ellenőrzésének eredményeit, valamint az elektronikus környezetben a közigazgatási eljárások és közszolgáltatások végrehajtása során a lakosságnak és vállalkozásoknak nyújtott szolgáltatások minőségének irányítására, működtetésére és értékelésére szolgáló Index bevezetését. A Xuan Dong Község a tartomány 95. települése és kerülete közül a 28. helyen végzett.

A közel 2000 alkalmazottat foglalkoztató, elektronikai termékeket gyártó Tokin Electronics Co., Ltd., Long Binh Ward mindig is jól alkalmazta a demokratikus szabályozásokat; rendszeresen szervezett konferenciákat a munkavállalók gondolatainak és ajánlásainak megismerésére. A vállalat különös figyelmet fordít a munkavállalók gyermekeinek lakhatására és óvodáira, számos kulturális és sporttevékenységet szervez, hogy segítse a munkavállalókat lelki életük fejlesztésében és a munkahelyi biztonságban érezzék magukat. A vállalat minden évben propagandakampányokat is szervez a párt irányelveiről és politikájáról, az állam politikájáról és törvényeiről; együttműködik a rendőrséggel az ellenőrzések megerősítése, a biztonság, a rend és a társadalmi biztonság garantálása érdekében.

Még mindig sok nehézség van.

Nguyen Thanh Phong, a Tan Khai Község Kulturális és Társadalmi Osztályának helyettes vezetője szerint a település jelenleg a kulturális címek 2025-ös felülvizsgálatát, elismerését és elismerésére vonatkozó javaslattételt hajtja végre. A végrehajtás során kiderül, hogy a kétszintű önkormányzati modell bevezetése során a település továbbra is zavart tapasztal a kulturális szabványoknak megfelelő ügynökségek, egységek és vállalkozások címeinek felülvizsgálata során, mivel nincsenek konkrét iránymutató dokumentumok.

Annak érdekében, hogy a címek felülvizsgálatának és elismerésének munkája következetesen és az előírásoknak megfelelően történjen, Tan Khai község Kulturális és Társadalmi Minisztériuma azt javasolta, hogy a „Teljes Nép Egyesüléséért a Tartomány Kulturális Életének Építéséért Mozgalom” Irányító Bizottsága adjon ki konkrét utasításokat a címek felülvizsgálatának folyamatára, szabványaira, nyilvántartásaira és eljárásaira vonatkozóan, hogy a településeknek legyen alapot a végrehajtáshoz.

„A Tartományi Munkásszövetség az elkövetkező időszakban is folytatni fogja a propagandamunkát; ugyanakkor példát mutat és elismeri a mozgalom kiemelkedő csoportjait és egyéneket. Ezenkívül a „kultúra” kritériumát is beépítik a kulturális ügynökségek, egységek és vállalkozások építésére irányuló verseny éves értékelésébe és osztályozásába.”
A Tartományi Munkásszövetség állandó alelnöke, Bui Thi Bich Thuy

A Tartományi Munkásszövetség (PPL) állandó alelnöke, Bui Thi Bich Thuy elmondta: „A közigazgatási határok rendezése után már nincsenek helyi szintű szakszervezetek (járási, városi, iparági szakszervezetek), és az állami költségvetésből fizetést kapó ügynökségek és egységek sem szerveznek szakszervezeteket. A helyi szintű szakszervezetek és az ügynökségek, egységek vezetői közötti irányítás és koordináció a kulturális normáknak megfelelő ügynökségek és egységek regisztrációja terén már nem felel meg a valóságnak. A magasabb szintű szakszervezetek hiánya ahhoz vezet, hogy a Tartományi Munkásszövetség – a kulturális ügynökségek, egységek és vállalkozások építésére irányuló 3. program igazgatója – ajánlását szintézisbe kell vonni, és az elismerés nem valósítható meg.”

„Jelenleg a központi kormány és a Vietnami Általános Munkásszövetség 3. programját végrehajtó dokumentumai már nem alkalmasak az egyesülés utáni változásokra. Ezért a Tartományi Munkásszövetség ajánlásokat fog tenni a megfelelő kiigazításokra és kiegészítésekre, valamint a végrehajtás folytatására” – hangsúlyozta Thuy asszony.

My New York

Forrás: https://baodongnai.com.vn/van-hoa/202511/xay-dung-co-quan-don-vi-doanh-nghiep-dat-chuan-van-hoa-6726736/