Biztosítsa, hogy minden szakszervezeti tag részesüljön a jóléti programok előnyeiből.

A Khanh Hoa Tartományi Munkásszövetség szerint az elmúlt években a tartomány minden szintjén a szakszervezetek olyan tevékenységeket népszerűsítettek, amelyek a szakszervezeti tagok jólétét szolgálják.

Figyelemre méltó, hogy a közelmúltban, 2024 augusztusában a Nha Trang Városi Munkásszövetség és a Khanh Hoa Tartományi Ügyvédi Kamara Jogi Tanácsadó Központja jóléti programot írt alá a 2024-2029 közötti időszakra, amelynek tartalma egy ingyenes jogi tanácsadó csoport létrehozása a Nha Trangi Szakszervezeti tagok támogatására, a figyelemfelkeltő propaganda koordinálására és a szakszervezeti tagok jogainak védelmére.

A Khanh Hoa Tartományi Munkásszövetség vezetői támogatást nyújtanak a nehéz helyzetben lévő szakszervezeti tagoknak és munkavállalóknak. Fotó: Phu An.

Korábban, 2024 júniusában a Nha Trang Városi Munkásszövetség sikeresen tárgyalt szakszervezeti jóléti megállapodásról a Ba Ho Company Limited vállalattal. A szakszervezeti tagsági kártyával vagy a helyi szakszervezet igazolásával rendelkező Nha Trang-i szakszervezeti tagok kedvezményes feltételek mellett 30% kedvezményt kapnak a városnéző jegyekre és a szállásokra; 25% kedvezményt a napi szállásokra és 20% kedvezményt a kempingsátrakra, valamint számos egyéb kedvezményt...

A Nha Trang Városi Munkásszövetség nemrégiben egy egészségügyi jóléti programot is aláírt, amely 11 000 szakszervezeti tag számára kedvezményes orvosi vizsgálati csomagot biztosít.

A Nha Trang Városi Munkásszövetség vezetője szerint a szakszervezet 2024-ben proaktívan törekedett a 4 jóléti programból 3 ilyen programra, amelyek előnyeit számos szakszervezeti tag számára biztosítani kívánja. A jóléti programok megvalósításával együtt minden évben közel 14 700 szakszervezeti tag élvezheti a tartományban legalább egy olyan juttatást, amelyet a szakszervezet a jóléti programok révén biztosít.

Forrás: https://daidoanket.vn/dam-bao-doan-vien-cong-doan-deu-duoc-thu-huong-quyen-loi-tu-cac-chuong-trinh-phuc-loi-10293039.html