Június 27-én, ma délután a Quang Tri Tartományi Munkásszövetség (QFF) a tartomány Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumával (DOLISA) együttműködve konferenciát szervezett a 2021-2023-as időszakra vonatkozó ágazatközi koordinációs program értékelésére, valamint a 2023-2025-ös időszakra vonatkozó irányok és feladatok kidolgozására.
A Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma, valamint a Quang Tri Tartományi Munkaügyi Szövetség közötti koordinációra vonatkozó szabályozások végrehajtása során az ágazatközi ügynökségek szorosan követték a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma, a Vietnami Általános Munkaügyi Szövetség, a Tartományi Pártbizottság és a Tartományi Népi Bizottság iránymutatásait és politikáit, és a koordinációs munka hatékony végrehajtása érdekében a helyi körülményekhez közel álló kulcsfontosságú munkatartalmakat választották ki.
Nguyen The Lap, a Tartományi Munkásszövetség elnöke felszólal a konferencián - Fotó: TH
A 2021–2023-as időszak kiemelkedő eredményei közé tartozik a Munkások Hónapja és a Munkahelyi Biztonság és Egészségvédelem (OSH) Akcióhónapja alkalmából szervezett tevékenységek koordinálása és végrehajtása; a Háborús Rokkantság és Mártírok Napja 75. évfordulója, valamint Quang Tri tartomány felszabadulásának 50. évfordulója alkalmából a politikai családok számára épülő hálaházak erőforrásainak mozgósítására irányuló program sikeres megvalósítása. A Tartományi Munkásszövetség több mint 6 milliárd VND összeggel szólította fel és mozgósította a tartományon belüli és kívüli szervezeteket és magánszemélyeket 81 hálaház építésének és felújításának támogatására.
Koordinálja és hajtson végre kútkezelési politikákat a COVID-19 által érintett vállalkozások és munkavállalók támogatása érdekében. A munkavállalókkal folytatott párbeszéd során tanácsoltuk és ajánlottuk a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztériumnak, hogy adjon ki egy körlevelet, amely az aknamentesítési munkát felveszi a különösen nehéz, mérgező és veszélyes munkák és foglalkozások listájára...
Az ágazatközi vezetők a kapcsolódó ágazatok vezetőivel is haladéktalanul együttműködtek az alkalmazottak, a munkások és a munkáltatók nehézségeinek és problémáinak elhárítása és megoldása érdekében, biztosítva az alkalmazottak számára a megfelelő politikákat.
A koordinációs tevékenységek kölcsönösen támogatták egymást a két fél funkcióinak és feladatainak ellátásában; a munkaügyi és szakszervezeti törvények hatékony végrehajtásában, valamint a felek jogos jogainak és érdekeinek védelmében a tartomány munkaügyi kapcsolataiban.
A 2024-2025-ös időszakra vonatkozó kulcsfontosságú koordinációs programot illetően a Tartományi Munkaügyi Szövetség és a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma továbbra is hatékonyan folytatja a munkaügyi törvények, a munkavédelem és a szakszervezeti törvények propagandáját, terjesztését és végrehajtását; koordinálja a Tartományi Népi Bizottság 2023. február 11-i 35/KH-UBND számú, a „A vállalatoknál dolgozók körében az egész életen át tartó tanulási tevékenységek előmozdítása 2030-ig” program végrehajtásáról szóló tervének végrehajtását Quang Tri tartományban.
Irányítani kell a szakszervezeteket minden szinten, hogy párbeszédet szervezzenek az ágazatközi részvétel érdekében, felmérjék a helyzetet, haladéktalanul megoldják és javaslatokat tegyenek az illetékes hatóságoknak a munkavállalók és a munkáltatók munkaügyi kapcsolataiban felmerülő problémák megoldására.
A Tartományi Népi Bizottsággal együttműködve szervezi meg a Munkások Hónapjához kapcsolódó Munkavédelmi Akcióhónap rendezvényeit a Központi Irányító Bizottság és a Tartományi Népi Bizottság irányításával.
A helyzet megértésére, a munkaügyi és szakszervezeti törvények végrehajtásának ellenőrzésére és felügyeletére összpontosít; a munkavállalók munkaügyi, társadalombiztosítási stb. törvények végrehajtásával kapcsolatos panaszainak és petícióinak megoldása.
A propaganda és a mozgósító munka erősítése, a szakszervezeti tagok, a munkavállalók és a szakszervezetek mozgósítása minden szinten, hogy aktívan részt vegyenek a „Hálaalap” és a „Szegényekért” Alap felépítésében; erőforrások mozgósítása a tartományban a társadalombiztosítási munka hatékony megvalósításának elősegítésére és támogatására. Koordinálni kell a kis- és középvállalkozások szakképzésének és humánerőforrás-fejlesztésének támogatását.
Csinghaj
[hirdetés_2]
Forrás: https://baoquangtri.vn/danh-gia-chuong-trinh-phoi-hop-cong-tac-lien-nganh-giua-ldld-tinh-va-so-ld-tb-amp-xh-186489.htm
Hozzászólás (0)