Értékelje a jelenlegi helyzetet, és azonosítson áttörést jelentő megoldásokat

A 80 tartományból álló Irányító Bizottság workshopot szervezett a jelenlegi helyzet felmérésére és a nem állami vállalatok pártfejlesztési megoldásainak megvitatására. Fotó: PV

A 2020–2025-ös ciklus kezdetétől napjainkig, a Titkárság 2019. március 18-i, a párt- és tömegszervezetek nem állami vállalatokban (ÁLLAM-ok) történő kiépítéséről szóló 33. számú irányelvének végrehajtása érdekében a Tartományi Párt Állandó Bizottsága létrehozta a 80. számú Tartományi Irányító Bizottságot.

Ezzel egy időben kiadták a vállalatok pártszervezeteinek megszilárdításáról és átalakításáról szóló projektet, valamint 9 határozatot, 1 következtetést, 2 hivatalos tájékoztatót, 2 közleményt, 4 tervet... a végrehajtás irányítására, lebonyolítására és megszervezésére. A pártbizottságok, hatóságok és társadalmi-politikai szervezetek minden szinten a végrehajtásra összpontosítottak, és számos eredményt értek el.

Megosztás az üzleti bizottságtól

A 2013 szeptemberében a Tartományi Vállalkozási Pártbizottságtól a Hoi An Városi Pártbizottsághoz áthelyezett Quang Nam Közlekedési Építőipari Részvénytársaság Pártsejtje jelenleg 14 párttagot számlál. Bár a vállalkozás működése minden tervezési évben bizonyos nehézségekbe ütközött, a pártbizottság mindig is figyelmet fordított a párt- és tömegszervezetek építésének és minőségének javításának vezetésére és irányítására.

Truong Hoai Hanh úr, a Quang Nam Közlekedési Építőipari Részvénytársaság pártsejtjének titkárhelyettese elmondta, hogy a párt álláspontjainak és innovációs irányelveinek szilárd megértése és azoknak az egység gyakorlatában való kreatív alkalmazása alapján a pártbizottság és a vállalat pártsejtje megszilárdította a szervezeti apparátust, megfelelően bemutatva egy alulról építkező pártsejt funkcióját egy magánvállalkozásban, amely a párttagokat és szervezeteket vezető politikai magként működik a vállalkozásban.

„A vállalat pártszervezete mindig megfelelő irányokat, célokat és megoldásokat tűz ki, nagyfokú konszenzust teremtve az Igazgatótanáccsal és a Főigazgatósággal; ösztönzi és mozgósítja a kádereket, a párttagokat és az alkalmazottakat a megvalósításra, jelentős mértékben hozzájárulva a vállalat építésének és fejlesztésének folyamatához.”

„Ezáltal fokozatosan javul a termelés és az üzleti hatékonyság; fokozódik a vállalkozások versenyképessége és integrációs képessége, előmozdítódik a növekedés és hozzájárul Hoi An város általános fejlődéséhez” – mondta Hanh úr.

A 2007 áprilisában részvénytársasággá alakult Quang Nam Nyomda - Könyvkiadó és Iskolai Felszerelések Részvénytársaság jelenleg 119 alkalmazottat és 28 párttagot foglalkoztat. Nguyen Thi Le Huyen asszony, a Quang Nam Nyomda - Könyvkiadó és Iskolai Felszerelések Részvénytársaság (a Tam Ky Városi Pártbizottság alatt) pártsejt-titkára szerint a vállalatnál megosztják a pártépítési tapasztalataikat, egyértelműen tisztában lévén a pártbizottsági tagok fontosságával, az elmúlt években a pártsejt proaktívan együttműködött a kormánnyal a káder- és pártbizottsági személyzeti munkában.

A képzés megerősítése és előmozdítása a szakmai képesítések, a politikai elmélet és a pártépítési készségek fejlesztése érdekében. Jelenleg a párttagok 100%-a megfelel, vagy meghaladja a szabályozásoknak megfelelő szakmai képesítési, készségbeli és államigazgatási ismeretekkel kapcsolatos követelményeket.

Mutassa be az alapvető vezetés szerepét

Dien Ban városában 1072 nem állami vállalat (ÁLLAM) működik, amelyek 42 917 munkavállalót vonzanak. Jelenleg a városban 6 állami vállalatokból álló pártsejt működik, 86 párttaggal, akik közül 12 párttag a vállalatok igazgatója és igazgatóhelyettese.

Huong An város (Que Son) pártbizottsága nemrégiben ünnepséget tartott, hogy bejelentse az Anh Sang 5 Ruhagyár pártsejtjének létrehozásáról szóló döntést. Fotó: PV

Tran Hai Van úr, a Dien Ban Városi Pártbizottság állandó titkárhelyettese elmondta: „Az elmúlt időszakban a pártszervezetekkel rendelkező vállalatoknál nem voltak sztrájkok, munkabeszüntetések, tiltakozások vagy panaszok a munkavállalók részéről. Ennek köszönhetően ez hozzájárult a politikai biztonság, a társadalmi rend és a biztonság stabilizálódásához a városban.”

A Titkárság 2019. március 18-i 33. számú irányelvének végrehajtása után 3 évvel a Tartományi Pártbizottság Állandó Bizottsága úgy értékelte, hogy a pártbizottságok minden szintjén, a káderek, a párttagok, a vállalkozók és az alkalmazottak körében nőtt a tudatosság a pártszervezetek és a társadalmi-politikai szervezetek állami vállalatoknál történő létrehozásának politikájával kapcsolatban.

A legtöbb pártszervezet politikai magként demonstrálja szerepét, ami arra készteti a vállalkozásokat, hogy hatékonyan építsenek fel és hajtsanak végre termelési és üzleti feladatokat, és minden évben magasabb bevételt érjenek el, mint az előző években.

A Pártbizottság arra vezette a vállalatot, hogy teljesítse az állammal szembeni kötelezettségeit, gondoskodjon a munkavállalók jogairól, és teljesítse társadalmi felelősségét a helyi önkormányzattal szemben, ahol működik.

Az új helyzetben nagyon sürgető szükség van a párt- és tömegszervezetek állami tulajdonú vállalatokban történő kiépítésének megerősítésére; ennek megfelelően a 80 tartomány Irányító Bizottsága tematikus workshopot szervezett „A pártszervezetek és társadalmi-politikai szervezetek állami tulajdonú vállalatokban történő kiépítésének és fejlesztésének jelenlegi helyzete és megoldásai” címmel.

Ennek alapján a Tartományi Párt Állandó Bizottsága kiadta a 2024. június 27-i 48. számú irányelvet, amely 8 áttörést jelentő megoldási csoport végrehajtásának folytatására és az egyes érintett tartományi egységek konkrét feladatainak kiosztására irányult.

Eddig a pártbizottságok minden szinten folytatták a járási szintű állami vállalatok pártszervezeteinek és társadalmi-politikai szervezeteinek kiépítését célzó irányító bizottságok megszilárdítását és létrehozását. Mozgósították az állami vállalatokat pártszervezetek, szakszervezetek és ifjúsági szakszervezetek létrehozására is, a kezdeti előrelépésekkel (két pártsejt alakult).

Luong Nguyen Minh Triet tartományi párttitkár szerint a pártbizottságok és a pártszervezetek, valamint a pártszervezetek közvetlen felettesei bizottsági tagokat és kádereket jelölnek ki az állami tulajdonú vállalatok pártszervezeteinek élére; a hatóságokkal és az azonos szintű társadalmi-politikai szervezetekkel együttműködve proaktívan növelni kell a vállalkozókkal folytatott találkozók, kapcsolatok és párbeszédek számát a helyzet megértése érdekében.

Ezáltal haladéktalanul elhárítva a nehézségeket és akadályokat, konszenzust teremtve a térség állami tulajdonú vállalataiban működő pártszervezetek és társadalmi-politikai szervezetek tevékenységének létrehozásában és megszervezésében.

Összpontosítani kell a pártszervezetek és társadalmi-politikai szervezetek tevékenységének megszilárdítására és minőségének javítására irányuló vezetésre és irányításra; aktívan fejleszteni kell a párttagokat, a szakszervezeti tagokat és az egyesületi tagokat az állami tulajdonú vállalatoknál. Nehéz helyzetű területeken a magasabb szintű pártbizottságok káderei és párttagjai kiküldhetők a pártszervezetekkel való együttműködésre a vállalatoknál, a pártszervezetek vezetői képességének kiépítésének és fejlesztésének magját képezve.

Nguyen Chin, a Tartományi Pártbizottság Szervezeti Tanácsának vezetője elmondta, hogy az állami tulajdonú vállalatoknál működő pártszervezetek nagyon szerény arányt képviselnek. Az egész tartományban működő 1119 közösségi pártszervezethez képest mindössze 45 közösségi pártszervezet működik állami tulajdonú vállalatoknál, 776 párttaggal.

A vállalkozások számához képest a tartományban jelenleg közel 9000 vállalkozás működik, de ezeknek csak 0,5%-a rendelkezik pártszervezettel. A pártszervezetek hiánya miatt számos bonyolult ideológiai, társadalmi renddel és biztonsággal kapcsolatos helyzet alakult ki a vállalati szektorban, amelyeket lassan fedeztek fel és kezeltek gyorsan.

Forrás: https://baoquangnam.vn/phat-trien-dang-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-danh-gia-thuc-trang-xac-dinh-giai-phap-dot-pha-3137647.html