Az ellenőrzés és a felügyelet megerősítése az erős egyesületi tevékenységek biztosítása érdekében

A Tartományi Női Unió vezetői megvizsgálták a 8. projekt „Megbízható cím” modelljét Yen Khuong községben.

A „Nemek közötti egyenlőség megvalósítása és a nők és gyermekek sürgős problémáinak megoldása” című 8. projekt végrehajtása során a Tartományi Női Unió Állandó Bizottsága megerősítette a projekt helyszínéül szolgáló településeken a hatékony és minőségi végrehajtás biztosítása érdekében a felügyeletet. Csak 2024-ben a Tartományi Női Unió 38 felügyeleti ülést szervezett 38, a projektet megvalósító településen. Az ellenőrző munka alapján látható, hogy a 8. projekt tartományi megvalósítása pozitív eredményeket ért el, mint például: 36 „Megbízható Cím” modell létrehozása; 60 „Változás Vezetői” klub; 66 párbeszéd szervezése a szakpolitikákról; a „Kreatív kommunikációs modellek és az információs technológia alkalmazásának fesztiválja az egyesület tevékenységeiben” megszervezése... A tevékenységek számos kádert, női szakszervezeti tagot és etnikai kisebbségi területeken élő embert vonzottak. Ezáltal kezdetben változást idézett elő a közösség tudatosságában a nők és gyermekek nemek közötti egyenlőségével kapcsolatban az etnikai kisebbségi területeken.

A Na Tao faluban, Pu Nhi községben és Hau faluban, Tam Lu községben őshonos fekete sertéseket tenyésztő szövetkezeti csoportmodellt (THT) 2023-ban hozták létre a „Nők kísérése a határ menti területeken” program 1400 VND SMS-finanszírozásából. Ez egy megélhetési modell a határ menti községekben élő szegény nők számára, modellenként összesen 100 millió VND költségvetéssel, és minden modell 10 háztartásból áll. A modell hatékony működése érdekében a Tartományi Nők Szövetsége utasította az egyesület minden szintjét, hogy a betanított folyamatnak megfelelően erősítsék a tőkefelhasználást és a tenyészsertések gondozását. Egy év működés után mindkét THT gondoskodott a tenyészsertésekről, kezelte a kezdeti tőkét, és rendelkezett sertésekkel, amelyeket értékesíthetett a jövedelem növelése érdekében. 2024 végén a Na Tao faluban őshonos fekete sertéseket tenyésztő THT minden tagja átlagosan közel 10 millió VND-t keresett; a Hau faluban őshonos fekete sertéseket tenyésztő THT minden tagja több mint 19 millió VND-t keresett.

Ez a két tartalom tartozik a Tartományi Nőszövetség által irányított ellenőrzés és felügyelet feladatai közé, melyek célja a helyzet megértése, a nehézségek és akadályok elhárítása a helyi szinten, hogy a szakszervezet és a nőmozgalom tevékenységei egyre jobban fejlődhessenek a tartományban. Világosan felismerve az ellenőrzés és a felügyelet fontos szerepét, a Tartományi Nőszövetség Állandó Bizottsága minden évben ellenőrző csoportokat hoz létre a következő területek ellenőrzésére és felügyeletére: az éves munkaterv, a programok, projektek és az éves témák megvalósításával kapcsolatos áttörések végrehajtása; a 13. Országos Nőkongresszus határozatának és a minden szintű nőkongresszusok határozatainak végrehajtását célzó cselekvési programok propagálása, tanulmányozása, terjesztése, alkalmazása és kidolgozása; emulációs projektek és feladatok szervezése és végrehajtása... Az ellenőrzési és felügyeleti munkát a megtakarítások, a hatékonyság és a helyi önkormányzatok zavarainak elkerülése érdekében integrált tevékenységek végzik. Csak 2025 első 6 hónapjában az Ellenőrző Bizottság (IC) a Női Unió Végrehajtó Bizottságával minden szinten együttműködve 98 ellenőrzést szervezett, ebből 9 tartományi, 89 pedig kerületi és helyi szinten. Az ellenőrzések középpontjában a szakszervezet 2025-ös munkaprogramjának és a nőmozgalomnak a végrehajtása állt, valamint a tisztviselők és a tagok gondolatainak és törekvéseinek megértése a helyi önkormányzatok kétszintű modell szerinti megszervezése és szervezése során; a Vietnami Női Unió Alapokmányának szabályozásainak és irányelveinek betartása; valamint a tagsági díjak és a szakszervezeti alapok kezelése és felhasználása.

Az ellenőrzések révén számos egység kreatív és rugalmas módszereket alkalmazott a versenymozgalmak megszervezésére és a szakszervezeti feladatok ellátására. A Vietnami Női Unió Alapokmányának végrehajtására vonatkozó szabályok és utasítások betartását szigorúan végrehajtották. A tagsági díjak és az egyesületi alapok kezelése és felhasználása az egyesület minden szintjén megfelelt a törvényi rendelkezéseknek és az egyesület Alapokmányának; a tagsági díjak és az egyesületi alapok beszedése és kifizetése; a tagsági díjak levonásának és csökkentésének mértékét az egyesület Alapokmányának iránymutatásaival összhangban hajtották végre; teljes dokumentációt vezettek, egyértelmű nyilvántartásokkal és nyilvántartásokkal. A tematikus felügyelet tekintetében az egyesület minden szintje felügyelő csoportokat hozott létre a Vietnami Szociálpolitikai Banktól kapott kölcsöntőke és a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Banknak nyújtott hitel kezelésére. A felügyelet révén a Női Unió általánosságban minden szinten jól együttműködött a két bankkal, a lejárt tartozások kezelésére összpontosítva; tisztviselőket jelöltek ki a tőkeforrások felügyeletére és közvetlen ellenőrzésére a szabályozásoknak megfelelően.

A jó ellenőrző munka eredményeként a Női Szakszervezet Ellenőrző Bizottsága minden szinten nem kapott panaszt vagy feljelentést női káderektől és tagoktól; egyetlen szakszervezeti kádert sem fegyelmeztek. Az elért eredményeket népszerűsítve a szakszervezet az év utolsó hónapjaiban az apparátus átszervezése és a személyzet új helyzetnek megfelelő tökéletesítése után – a Vietnami Női Szakszervezet Központi Ellenőrző Bizottságának iránymutatása szerint – az irányító dokumentumok kidolgozására és az Ellenőrző Bizottság apparátusának működési modelljének irányítására összpontosított minden szinten. Az átszervezés és egyesülés utáni modellnek megfelelően kutatta és irányította a szakmai ellenőrző munkát. Folytatta az ellenőrző munka végrehajtásának irányítását és szervezését, a panaszok és feljelentések megoldását, valamint a fegyelem érvényesítését a szakszervezeti rendszeren belül.

Cikk és fotók: Minh Trang

Forrás: https://baothanhhoa.vn/day-manh-kiem-tra-giam-sat-de-hoat-dong-hoi-vung-manh-253659.htm