A nemek közötti egyenlőség előmozdítása érdekében Thanh Son kerület pártbizottsága és kormánya az évek során számos gyakorlati tevékenységet hajtott végre, hogy megteremtse a feltételeket a nők számára, hogy felemelkedhessenek és megerősíthessék szerepüket és helyzetüket különböző területeken, hozzájárulva a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos tudatosság növeléséhez és a viselkedés megváltoztatásához.
A „Változás Vezetői” klub tematikus foglalkozást tartott a nemek közötti egyenlőségről a Thanh Son kerületben, a Tan Minh községben található Tan Minh Középiskolában.
A Thanh Son Kerületi Nők Előmozdításáért Felelős Bizottság hatékonyan kiadta és végrehajtotta a párt irányelveit és politikáit, az állam törvényeit és rendeleteit, a nemek közötti egyenlőségre vonatkozó nemzeti programokat, a női káderekkel és a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos tevékenységekre, valamint a nők előmozdítására vonatkozó cselekvési programokat. Proaktívan integrálta a nemekkel kapcsolatos célzott programokat a társadalmi-gazdasági fejlesztési tervekbe, megteremtve a feltételeket a nők számára képességeik és erősségeik fejlesztéséhez.
Nguyễn Quang Hai elvtárs, a kerület Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Osztályának vezetője elmondta: „A Minisztérium minden évben tanácsot ad a kerületnek a nemek közötti egyenlőség érdekében végzett munka végrehajtásával kapcsolatban. Ennek eredményeként a női káderek figyelmet kaptak az állami vezetői pozíciókba és a tömegszervezetekbe való kinevezésük és részvételük megszervezése során a kerülettől a legalacsonyabb szintig. A képzésben részesülő női munkavállalók, valamint a politikai , közigazgatási, informatikai és idegen nyelvi képzésben részesülő női káderek és köztisztviselők aránya növekszik; az írástudatlanság és az iskolaelhagyás aránya a távoli, hátrányos helyzetű és különösen nehéz helyzetben lévő területeken élő lányok körében jelentősen csökkent; és a nők anyagi és lelki élete, lehetőségei és foglalkoztatása egyre nagyobb figyelmet kap...”
A kerület fokozta erőfeszítéseit a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos politikák, törvények és rendeletek terjesztésére a lakosság minden szintjén, ágazatában és szegmensében azáltal, hogy a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos oktatást integrálja a közösségi találkozókba, klubtevékenységekbe, hangosbemondó rendszerekbe, valamint dokumentumok és szórólapok terjesztésével; nemek közötti egyenlőségről szóló versenyek és beszélgetések szervezésével; valamint rendszeresen szervez képzéseket a nemek közötti egyenlőségről és a családon belüli erőszak megelőzéséről tisztviselők és előadók számára, segítve őket abban, hogy fejlesszék készségeiket, ismereteiket és képességeiket a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos politikák helyi társadalmi-gazdasági fejlesztési programokba való integrálására.
A kerület a gazdasági, munkaerő- és foglalkoztatási szektorban a nemek közötti különbségek csökkentésére is összpontosít, javítva a nők, különösen a szegény vidéki nők és az etnikai kisebbségekhez tartozó nők hozzáférését. A kerület együttműködik a minisztériumokkal és ügynökségekkel a női tisztviselők szakképzési és munkaközvetítési kapacitásainak javítását célzó képzések megszervezésében; elősegíti a nők által a kerületben az OCOP programmal összhangban előállított megélhetési modellekből származó termékek összekapcsolását, bevezetését és forgalmazását célzó tevékenységeket; összekapcsolja és segíti a nőket a Szociálpolitikai Bank kedvezményes hitelforrásaihoz való hozzáférésben, amely több mint 100 milliárd VND-t biztosít közel 2500 nő számára; 240 millió VND-t biztosít 38 nő számára a Női Vállalkozástámogatási Alapból; és 740 nőnek segít több mint 10 milliárd VND-hoz hozzáférni a TYM Alapból palánták, állatállomány, termelési anyagok vásárlásához, a gazdasági fejlődésbe való befektetéshez, a szegénységből való kitöréshez és életminőségük javításához.
A kerület fokozza erőfeszítéseit a nemek közötti egyenlőségről szóló törvényről, a családon belüli erőszak megelőzéséről és ellenőrzéséről szóló törvényről szóló információk terjesztésére, valamint a családi etikáról és életmódról szóló oktatásra a településeken és városokban. Lo Thi Quynh Nga asszony, a kerületi Női Unió elnöke megosztotta: A kerület klubokat és csoportokat hozott létre és tart fenn a nemek közötti egyenlőséggel, a családon belüli erőszak megelőzésével és ellenőrzésével, valamint a nők szerepének erősítésével kapcsolatban. A mai napig 41 közösségi kommunikációs csapatot hoztak létre 14 településen, 287 taggal, 239 megbízható címmel lakóövezetekben és 7 "Változás Vezetői" klubbal... Ezen modellek és klubok tevékenységein keresztül az emberek helyes megértést nyertek a nők szerepéről, felelősségéről és jogairól, megerősítve státuszukat, csökkentve a családon belüli erőszakot, és hozzájárulva a nők kulturális és spirituális életének javításához.
Az elkövetkező időszakban a kerület továbbra is integrálja a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos tartalmakat az ügynökségek és egységek programjaiba és terveibe; előmozdítja a nemek közötti egyenlőségről szóló törvény terjesztését és hatékony végrehajtását; megerősíti azokat az intézkedéseket, amelyek lehetővé teszik a nők számára, hogy maximalizálják társadalmi szerepüket és hozzájárulásukat; figyelmet fordít a női tisztviselők tervezésére, képzésére és szakmai fejlődésére; valamint különféle tevékenységeket hajt végre a nemek közötti különbségek csökkentése érdekében a gazdasági és munkaerőpiaci szektorban, és egyenlő, virágzó, progresszív és boldog családokat épít.
Ngoc Tuan
[hirdetés_2]
Forrás: https://baophutho.vn/day-manh-thuc-hien-binh-dang-gioi-223736.htm
Hozzászólás (0)