A nemek közötti egyenlőség előmozdítása

A nemek közötti egyenlőség céljának elérése érdekében az elmúlt években a Pártbizottság és Thanh Son kerület kormánya számos gyakorlati tevékenységet hajtott végre, hogy megteremtse a feltételeket a nők felemelkedéséhez, szerepük és pozíciójuk megerősítéséhez különböző területeken, hozzájárulva a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos munkával kapcsolatos tudatosság növeléséhez és a viselkedés megváltoztatásához.

A „Változás Vezetői” Klub nemek közötti egyenlőségről szóló szemináriuma a Tan Minh Középiskolában, Tan Minh községben, Thanh Son kerületben.

A Thanh Son kerületi Nők Előmozdításáért Felelős Bizottság kiadta és hatékonyan végrehajtotta a párt irányelveit és politikáit, az állam politikáit és törvényeit, a nemek közötti egyenlőségre vonatkozó nemzeti programokat, a női kádermunkára és a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos tevékenységekre vonatkozó cselekvési programokat a nők előmozdítása érdekében. A nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos tevékenységek célzott programjait proaktívan integrálja a társadalmi -gazdasági fejlesztési tervekbe, megteremtve a feltételeket a nők számára képességeik és erősségeik előmozdításához.

Nguyễn Quang Hai elvtárs, a kerületi Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Osztályának vezetője elmondta: „A Minisztérium minden évben azt tanácsolja a kerületnek, hogy folytasson nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos munkát. Ennek keretében a női káderek figyelmet kaptak, és részt vehettek állami vezetői pozíciókban, valamint a kerületi szervezetekben a legalacsonyabb szintig. Nő a képzésben részesülő női munkavállalók, a női káderek és a köztisztviselők politikai , közigazgatási, informatikai és idegen nyelvi képzésben részesülő aránya; jelentősen csökkent az írástudatlanság és az iskolaelhagyás aránya a távoli, elszigetelt és különösen nehéz helyzetben lévő településeken élő lányok körében; nagyobb figyelmet kapott a nők anyagi és lelki élete, lehetőségei és munkahelyei...”

A kerület elősegítette a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos politikák és törvények terjesztését minden szinten, ágazatban és osztályban a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos oktatás integrálásával a lakógyűlésekbe, klubtevékenységekbe, hangszórórendszeren keresztül, dokumentumok és szórólapok terjesztésével; nemek közötti egyenlőségről szóló versenyek és előadások szervezésével. Rendszeresen szervez képzéseket a nemek közötti egyenlőségről és a családon belüli erőszak megelőzéséről a munkatársak és az újságírók számára, segítve őket abban, hogy fejlesszék készségeiket, ismereteiket és képességeiket a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos politikák helyi társadalmi-gazdasági fejlesztési programokba való integrálására.

A kerület figyelmet fordít a nemek közötti különbségek csökkentésére a gazdaság, a munkaerőpiac, a foglalkoztatás területén, valamint a nők, különösen a vidéki területeken élő szegény nők és az etnikai kisebbségekhez tartozó nők hozzáférésének növelésére. A kerület együttműködik a minisztériumokkal, fióktelepekkel és ágazatokkal képzések szervezésében, hogy javítsa a női káderek szakképzési és munkahelyteremtési kapacitását; előmozdítsa a kerületben az OCOP programmal kapcsolatban álló nők által előállított megélhetési modellekből származó termékek összekapcsolását, bevezetését és fogyasztását; összekapcsolja és segíti a nőket a Szociálpolitikai Bank kedvezményes hiteleihez való hozzáférésben, amely több mint 100 milliárd VND-t biztosít közel 2500 nő számára; 240 millió VND-t 38 nő számára a Női Startup Támogatási Alapból, 740 nő pedig több mint 10 milliárd VND-t vesz fel a TYM Alapból növények, vetőmagok, termelési anyagok vásárlására, a gazdasági fejlődésbe való befektetésre, a szegénységből való kitörésre és az életminőség javítására.

A kerület előmozdította a nemek közötti egyenlőségről szóló törvény, a családon belüli erőszak megelőzéséről és ellenőrzéséről szóló törvény terjesztését, valamint a családi etikáról és életmódról szóló oktatást a községek és városok számára. Lo Thi Quynh Nga elvtársnő, a kerületi Női Unió elnöke megosztotta: A kerület klubokat és csoportokat hozott létre és tart fenn a nemek közötti egyenlőség, a családon belüli erőszak megelőzése és ellenőrzése, valamint a nők szerepének erősítése terén. Eddig 41 közösségi kommunikációs csapat jött létre 14 községben, 287 taggal, 239 megbízható címmel lakóövezetekben, 7 "Változás Vezetői" Klubbal... A modellek és klubok tevékenységeinek köszönhetően az emberek megfelelő tudatosságot szereznek a nők szerepéről, felelősségéről és jogairól, megerősítik a nők helyzetét, korlátozzák a családon belüli erőszakot, hozzájárulnak a nők kulturális és szellemi életének javításához.

A kerület az elkövetkező időszakban továbbra is integrálja a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos tartalmakat az ügynökségek és egységek programjaiba és terveibe; előmozdítja a propagandát és hatékonyan végrehajtja a nemek közötti egyenlőségről szóló törvényt; megerősíti azokat a megoldásokat, amelyek lehetővé teszik a nők számára, hogy maximalizálják társadalmi szerepüket és hozzájárulásukat; figyelmet fordít a női káderek tervezésére, képzésére, támogatására és szakmai képesítéseinek fejlesztésére; számos tevékenységet hajt végre a nemek közötti különbségek csökkentése érdekében a gazdaság és a munka területén, valamint egyenlő, virágzó, progresszív és boldog családokat épít.

Ngoc Tuan

Forrás: https://baophutho.vn/day-manh-thuc-hien-binh-dang-gioi-223736.htm