A Politikai Bizottság és Titkárság 2025. szeptember 26-i, a politikai rendszer és a kétszintű helyi önkormányzati apparátus megszervezéséről szóló 195-KL/TW számú határozatának végrehajtásának előmozdítása.

A kétszintű önkormányzati modell (tartomány - járás; város - járás) gyakorlati megvalósításának összefoglalása és az apparátus teljes politikai rendszerben történő megszervezése alapján a Politikai Bizottság és a Titkárság 2025. szeptember 26-án kiadta a 195-KL/TW számú következtetést „A politikai rendszer és a kétszintű önkormányzati apparátusának helyzetéről és működésének eredményeiről”.

Tekintettel arra, hogy az egész Párt, a nép és a hadsereg fokozza a 13. Nemzeti Pártkongresszus határozatának végrehajtását, a Párt és a politikai rendszer felépítésének és helyreállításának munkálatai kulcsfontosságú feladatnak minősülnek, amely döntő jelentőségű az ország fenntartható fejlődése szempontjából. A politikai rendszer apparátusának megújítása és átalakítása, hogy korszerűsítse és hatékonyan, eredményesen működjön, pártunk egyik fő és következetes politikája volt az elmúlt számos ciklusban.

A kétszintű önkormányzati modell (tartomány - járás; város - járás) gyakorlati megvalósításának összefoglalása és az apparátus teljes politikai rendszerben történő megszervezése alapján a Politikai Bizottság és a Titkárság 2025. szeptember 26-án kiadta a 195-KL/TW számú , „A politikai rendszer és a kétszintű önkormányzati apparátusának helyzetéről és működésének eredményeiről” szóló következtetést.

A 195-KL/TW számú határozat megerősíti az elért eredményeket, rámutat a hiányosságokra és korlátokra, és egyúttal meghatározza a következő időszak legfontosabb feladatait és megoldásait. Ez a dokumentum átfogó és mélyreható iránymutatást ad a párt politikájának konkretizálásához a pártapparátus egyszerűsítése és hatékonyságának növelése érdekében, megfelelve az iparosodás, a modernizáció és a nemzetközi integráció előmozdításának időszakában felmerülő követelményeknek.

A központi kormányzat szervezeti innovációra vonatkozó politikájának végrehajtása után a települések és egységek számos fontos eredményt értek el:

A szervezetet és a kétszintű kormányzati modellt illetően: Számos település proaktívan, korszerűsítve alakította át és fejlesztette apparátusát, csökkentve a közvetítő egységeket, és a vezető felelősségét a feladatok végrehajtásának eredményeihez kötve. A tartományi és járási önkormányzatok tevékenységét fokozatosan kiigazították, egyértelműen meghatározva a funkciókat, feladatokat és hatásköröket, elkerülve az átfedéseket. A községi szintű közigazgatási egységek és a szakosított ügynökségek összevonásának néhány kísérleti modellje elősegítette a hatékonyságot, megtakarította a költségvetést és javította az irányítási kapacitást.

A személyzet, a köztisztviselők és a közalkalmazottak tekintetében: A bérszámfejtés korszerűsítését komolyan és a szervezeti átalakítással összhangban hajtják végre, hozzájárulva a személyzet minőségének javításához és a szolgáltatásorientált igazgatás kiépítéséhez. A személyzet alapvetően stabil, a munkahelyen lelki nyugalom uralkodik, és a lakosság szolgálatáért felelősségtudatot ápolnak. A képzés, az előmenetel, a tervezés és a rotáció munkájára figyelmet fordítanak, a kétszintű kormányzati modell követelményeivel összhangban.

A közigazgatási reformmal és a digitális átalakulással kapcsolatban: A helyi önkormányzatok előmozdítják az információs technológia alkalmazását, az e-kormányzatot és a digitális kormányzatot építik ki az emberek és a vállalkozások hatékonyabb kiszolgálása érdekében. Az adminisztratív eljárások csökkennek, a munkafolyamatok átláthatóvá és gyorssá válnak, korlátozva a papírmunkát és a felesleges megbeszéléseket.

A társadalmi- gazdasági, valamint a nemzetvédelmi és -biztonsági kérdéseket illetően: Az áramvonalas szervezeti struktúra kedvező feltételeket teremtett az erőforrások mozgósításához, elősegítve a társadalmi-gazdasági fejlődést, valamint biztosítva a biztonságot és a rendet a helyi szinten. A tömeges mozgósítás és a néppel folytatott párbeszéd fokozódott, hozzájárulva a nép bizalmának megszilárdításához a párt és az állam vezetésében.

Az elért eredmények mellett a 195-KL/TW számú következtetés számos hiányosságra és korlátozásra is rámutatott, amelyekkel foglalkozni kell: Egyes településeken a kétszintű kormányzati modell megvalósítása továbbra is zavaros és következetlen; egyes helyeken a kormányzati szintek közötti funkciók és feladatok nincsenek egyértelműen meghatározva. Számos káder és köztisztviselő továbbra is aggódik és nem igazán bízik a bérszámfejtés megszervezésének és korszerűsítésének folyamatában. A politikák végrehajtásának irányítása, ellenőrzése és felügyelete még nincs szinkronban; a feleslegessé vált káderek rendszereinek és politikáinak rendezése továbbra is lassú. Egyes települések még nem hajtották végre megfelelően a nyugdíjasok és a 2025. augusztus 31. előtt felmondók kifizetési ütemtervét. Egyes pártbizottságok és hatóságok vezetői és irányítási kapacitása továbbra is korlátozott, nem tart lépést a digitális átalakulás és a modern államigazgatás követelményeivel.

Az elért eredmények további előmozdítása, valamint a hiányosságok és korlátok leküzdése érdekében a Politikai Bizottság és a Titkárság minden szinten és ágazatban előírja, hogy a következő kulcsfontosságú feladatok megfelelő végrehajtására összpontosítsanak:

Továbbra is alaposan meg kell érteni és komolyan végre kell hajtani a párt politikai rendszer átszervezésére vonatkozó politikáját: erősíteni kell a propagandamunkát, magas szintű egységet kell teremteni a káderek, a párttagok, a köztisztviselők és a közalkalmazottak tudatosságában és cselekvésében. A pártbizottságoknak minden szinten ezt rendszeres politikai feladatnak kell tekinteniük, amely a párt építésének és helyreállításának munkájával, egy becsületes és hatékony kormányzat felépítésével jár.

A kétszintű helyi önkormányzati szervezeti modell tökéletesítése: A tartományi és járási kormányzatok közötti funkciók, feladatok és hatáskörök felülvizsgálata és kiigazítása, biztosítva a feladatok átfedésének vagy kihagyásának elkerülését. A kapcsolattartó pontok folyamatos egyszerűsítése, a köztes szintek csökkentése, valamint az egyes szintek és ágazatok kezdeményezőkészségének és önálló felelősségvállalásának fokozása.

A káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és munkavállalók számára megfelelő politikák végrehajtása: Szervezze meg a 2025. augusztus 31. előtt nyugdíjba vonuló vagy felmondó káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak nyugdíj- és politikáinak teljes és időben történő kifizetését, amelynek 2025. október 15-ig be kell fejeződnie. Fordítson figyelmet a továbbra is dolgozók számára megfelelő munkakörök megszervezésére és kiosztására; ösztönözze a fiatal, rátermett és tekintélyes kádereket a vezetésben és az irányításban való részvételre.

A közigazgatási reform és a digitális átalakulás előmozdítása: Az állami közigazgatási szervek munkamódszereinek innovációja; az információtechnológia erőteljes alkalmazása, online közszolgáltatások bevezetése a folyamat során. A megbeszélések és a hivatalos jelentések számának csökkentése; a munkaügyi elszámolások elektronikus környezetben történő növelése; a lakosság és a vállalkozások elégedettségi mutatójának javítása.

Az ellenőrzés, a felügyelet és az összefoglaló gyakorlatok megerősítése: A pártbizottságoknak minden szinten, az ellenőrző bizottságoknak, a szervezőbizottságoknak és az illetékes szerveknek proaktívan kell ellenőrizniük, irányítaniuk és elhárítaniuk a nehézségeket a helyi szinten. Időben összegezniük és értékelniük kell az eredményeket, lemásolniuk a jó modelleket és a bevált gyakorlatokat; ugyanakkor szigorúan kezelniük kell azokat a területeket, ahol a megvalósítás lassan halad és felelőtlenség mutatkozik.

A Politikai Bizottság és Titkárság 195-KL/TW számú határozata fontos dokumentum, amely a Párt Központi Bizottságának szoros és határozott iránymutatását mutatja a politikai rendszer és a helyi önkormányzatok megszervezésének és tökéletesítésének munkájában. A 195-KL/TW határozat komoly végrehajtása hozzájárul egy korszerűsített, hatékony és eredményes államapparátus kiépítéséhez; a fegyelem és az igazgatási fegyelem megerősítéséhez; a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak minőségének javításához; valamint az új időszak nemzeti fejlődésének követelményeinek kielégítéséhez - a gyors és fenntartható fejlődéshez, a népet a szolgálat középpontjába helyezve.

Minden kádernek és párttagnak felelősségteljesen, kezdeményezőkészen és kreatívan kell dolgoznia; vezető szerepet kell vállalnia a párt politikájának végrehajtásában; és hozzá kell járulnia egy valóban tiszta, erős, hatékony és eredményes politikai rendszer kiépítéséhez a 195-KL/TW számú határozat szellemében.

Forrás: https://svhttdl.dienbien.gov.vn/portal/pages/2025-10-13/Day-manh-thuc-hien-Ket-luan-so-195-KL-TW-ngay-26-9.aspx