Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Hogy a kollektív gazdaság áttörhesse a hatalmát.

A szövetkezetek alkotta kollektív gazdasági szektor egyre nagyobb szerepet játszik Dak Lak társadalmi-gazdasági fejlődésében, különösen a mezőgazdaságban és a vidékfejlesztésben.

Báo Đắk LắkBáo Đắk Lắk05/05/2026

A korlátok azonosítása

A Tartományi Szövetkezeti Gazdaság Fejlesztéséért Felelős Irányító Bizottság szerint 2025-ben a tartomány szövetkezeti gazdasági szektora továbbra is stabil fejlődést fog mutatni, számos célkitűzést elérve, sőt túl is teljesítve. A tartomány 80 új szövetkezetet hoz létre, így a szövetkezetek száma meghaladja az 1220-at, körülbelül 183 000 taggal és 27 000 alkalmazottal. Az átlagos bevétel várhatóan eléri a körülbelül 2,7 milliárd VND/szövetkezet/év; az átlagos nyereség várhatóan eléri a 320 millió VND/szövetkezet; az átlagos tagok jövedelme pedig várhatóan eléri a körülbelül 68 millió VND/év.

Nemcsak a szövetkezetek száma nőtt, hanem működésük minősége is fokozatosan jelentősen javult. Sok szövetkezet proaktívan átalakította termelési módszereit, bátran alkalmazta a tudományt és a technológiát, és olyan termékeket fejlesztett ki, amelyek megfelelnek a VietGAP és az OCOP szabványoknak, ezáltal növelve a helyi mezőgazdasági termékek értékét. A tartomány szövetkezeti gazdasági szektora azonban még mindig számos „szűk keresztmetszettel” néz szembe, amelyeket kezelni kell.

A mintagazdálkodási terület, nagyméretű szántóföldjeivel, amelyek elősegítik a tudomány és a technológia alkalmazását a termelésben, gyorsan fejlődő trend a szövetkezetek körében. Fotó: Van Tiep

Nguyen Danh Thang úr, a Pénzügyi Minisztérium igazgatóhelyettese szerint a jelenlegi legnagyobb korlát az, hogy sok szövetkezet termelési skálája még mindig kicsi és széttagolt, versenyképességük alacsony, és nincsenek szorosan összefüggésben a piaci kereslettel. Bár létrejöttek termelési-fogyasztási kapcsolatok, ezek nem igazán fenntarthatóak. Sok kapcsolati modell spontán, jogilag kötelező érvényű, ami kockázatokhoz vezet a megvalósítás során, és csökkenti a felek közötti együttműködés hatékonyságát. Ezenkívül a tőkehiány és a hitelhez jutás nehézségei közvetlenül befolyásolják a szövetkezetek termelési és üzleti tevékenységének bővítésére való képességét is.

„A szövetkezeti szektor nagyszámú munkaerővel, változatos foglalkozásokkal rendelkezik, és jelentősen hozzájárul a tartomány társadalmi-gazdasági fejlődéséhez. Ahhoz, hogy ez a szektor valóban „beinduljon”, a teljes politikai rendszer összehangolt bevonására, maguknak a szövetkezeteknek a proaktív innovációjára, valamint a mechanizmusok és politikák hatékony támogatására van szükség.”

Nguyễn Thien Van , a Tartományi Népi Bizottság alelnöke , a Kollektív Gazdaság Fejlesztéséért Felelős Tartományi Irányítóbizottság vezetője.

Szervezeti szempontból Huynh Bai úr, a Tartományi Szövetkezeti Unió elnöke kijelentette, hogy az emberi erőforrások minősége továbbra is tartós gyengeség sok szövetkezet számára. A vezetői csapat korlátozott szakmai képzettséggel rendelkezik, hiányoznak a piacorientált vezetési készségek, és nem tartott lépést az új kontextus fejlődési igényeivel. Még a Tartományi Szövetkezeti Unió is nehézségekkel küzd a speciális emberi erőforrások terén, mivel hiányzik egy olyan szakértői csapat, amely elegendő kapacitással rendelkezne ahhoz, hogy szisztematikus és hatékony tanácsadást és támogatást nyújtson a szövetkezeteknek. Ez részben kihat a támogatás minőségére és a sikeres szövetkezeti modellek tartományszerte történő terjesztésének képességére.

Ezek azok az akadályok, amelyek számos politikát meggátolnak a várt eredmények elérésében.

A fejlődés előmozdítása egy új szakaszban.

Miután egyértelműen azonosította korlátait, Dak Lak tartomány a következő időszakban a dinamizmus, a hatékonyság és a fenntarthatóság felé orientálja szövetkezeti gazdasági fejlődését, összekapcsolva a digitális átalakulással és a gazdasági integrációval. 2026-ra a tartomány 75 új szövetkezet létrehozását tervezi, így a szövetkezetek száma eléri az 1325-öt, több mint 195 000 taggal. Az átlagos bevétel várhatóan eléri az évi 2,8 milliárd VND-t szövetkezetenként; a munkavállalók jövedelme pedig várhatóan eléri az évi 75 millió VND-t.

Az élményturizmus fejlesztésére irányuló számos együttműködési modell új utakat nyit a turizmushoz kapcsolódó gazdasági potenciál kiaknázására és a hagyományos kulturális értékek megőrzésére. Fotó: Duong Tri

E cél megvalósítása érdekében a Tartományi Szövetkezeti Gazdaságfejlesztési Irányító Bizottság megállapította, hogy folytatni kell a támogatási mechanizmusok és politikák rendszerének fejlesztését, különös tekintettel a 2023-as Szövetkezeti Törvénnyel összhangban lévő új határozat kidolgozására a 2026–2030-as időszakra. Ugyanakkor megerősíti a költségvetési források elosztását az infrastruktúra-fejlesztés, a tőke, a kereskedelemösztönzés, valamint a tudomány és a technológia szövetkezeteknek történő átadásának támogatására.

A humánerőforrás képzését és minőségének javítását kulcsfontosságú megoldásként azonosították. A tartomány célja, hogy a szövetkezeti vezetői személyzet legalább 25%-a főiskolai vagy egyetemi végzettséggel rendelkezzen; ugyanakkor előmozdítja a csúcstechnológia alkalmazását, arra törekedve, hogy körülbelül 210 mezőgazdasági szövetkezet alkalmazzon csúcstechnológiát a termelésben.

Egy másik fontos feladat az értéklánc-összeköttetések előmozdítása, amelynek célja, hogy körülbelül 350 szövetkezet kapcsolódjon össze a vállalkozásokkal a termelés és a termékfogyasztás terén. Ezzel egyidejűleg fokozódik a példaértékű, hatékonyan működő szövetkezeti modellek fejlesztése és elterjesztése, hogy hullámhatást keltsen és javítsa a szövetkezeti gazdasági szektor általános minőségét.

Makroszinten a tartomány arra is kérte a központi kormányt, hogy fordítson figyelmet az infrastruktúra-fejlesztés, különösen a vidéki közlekedési és feldolgozó létesítmények támogatására szolgáló tőke elosztására; ugyanakkor szüntesse meg a földhöz kapcsolódó akadályokat, hogy a szövetkezetek könnyen megvalósíthassák beruházási projektjeiket és bővíthessék a termelési léptéket.

Ifjúság

Forrás: https://baodaklak.vn/kinh-te/202605/de-kinh-te-tap-the-but-pha-30673bd/


Hozzászólás (0)

Kérjük, hagyj egy hozzászólást, és oszd meg az érzéseidet!

Ugyanebben a kategóriában

Ugyanattól a szerzőtől

Örökség

Ábra

Vállalkozások

Aktuális ügyek

Politikai rendszer

Helyi

Termék

Happy Vietnam
Szia, Kávézó!

Szia, Kávézó!

Bryde bálnái Nhon Ly partjainál vadásznak.

Bryde bálnái Nhon Ly partjainál vadásznak.

Ősi báj

Ősi báj