Javaslat, amely szerint az elbocsátott vagy fegyelmi eljárás alá vont személyek ne kapjanak munkanélküli ellátást

A foglalkoztatásról szóló törvénytervezetben a kormány azt javasolta, hogy azok, akiket elbocsátottak vagy fegyelmi eljárás alá vontak és elbocsátottak, ne kapjanak munkanélküli-segélyt, de az Országgyűlés felülvizsgálati testülete a javaslat eltávolítását javasolta.

November 9-én reggel Dao Ngoc Dung munkaügyi, rokkantügyi és szociális ügyekért felelős miniszter benyújtotta a Nemzetgyűlésnek a felülvizsgált foglalkoztatási törvényt, amely számos fontos szakpolitikai javaslatot tartalmazott, beleértve a munkanélküli-ellátással kapcsolatos számos új politikát is.

Dao Ngoc Dung munkaügyi, rokkantügyi és szociális ügyekért felelős miniszter ismerteti a törvénytervezetet.

FOTÓ: GIA HAN

A beadványban a kormány két további, a jelenlegihez képest munkanélküli-segélyben részt vevő alanyt javasolt hozzáadni. Konkrétan azokat, akik legalább 1 hónapos munkaszerződéssel rendelkeznek (jelenleg 3 hónap vagy több). A második csoportba azok tartoznak, akik részmunkaidőben dolgoznak, és havi fizetésük megegyezik vagy magasabb a kötelező társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló legalacsonyabb fizetésnél.

Dao Ngoc Dung miniszter elmondta, hogy a 2015 és 2023 közötti időszakban a munkanélküli-segélyben részt vevők száma az évek során nőtt (átlagosan több mint 6%-kal évente). 2023-ra a munkanélküli-segélyben részt vevők száma a munkaképes korú munkaerő 31,5%-át tette ki.

Ezért nagy kihívást jelent a Központi Bizottság 28., a társadalombiztosítási politikák reformjáról szóló határozatában előírt, a munkaképes korú munkaerő 45%-ának 2030-ra történő munkanélküli-ellátásban való részvételére vonatkozó cél elérése. Eközben a jelenlegi foglalkoztatási törvény nem terjed ki a munkanélküli-ellátásban részt vevő összes alanyra, beleértve a kormány által fentebb javasolt két alanyt sem.

Ugyanakkor a kormány azt is javasolta, hogy rugalmasan járuljanak hozzá a munkanélküli-biztosításhoz. Dao Ngoc Dung miniszter elmondta, hogy a foglalkoztatásról szóló törvény előírja, hogy a munkanélküli-biztosítási járulék mértéke a munkavállalók és a munkáltatók számára a havi fizetés 1%-ában van rögzítve. Ezért nem biztosítja a rugalmasságot a munkanélküli-biztosítási járulék mértékének kiigazításában, különösen természeti katasztrófák, járványok, gazdasági válságok, recessziók vagy nagy felhalmozott többlet esetén.

Innentől kezdve a kormány azt javasolta, hogy szabályozza, hogy a munkavállalók a havi fizetésük legfeljebb 1%-át fizessék; a munkáltatók a munkanélküli-segélyben részt vevő munkavállalók havi béralapjának legfeljebb 1%-át fizessék; az állam a munkanélküli-segélyben részt vevő munkavállalók havi béralapjának legfeljebb 1%-át támogatja a központi költségvetés által garantált munkanélküli-segélyre.

A munkanélküli ellátások feltételeivel kapcsolatban a kormány azt is javasolta, hogy a jogosulatlan esetek közé sorolják azokat az alkalmazottakat, akiket a munkaügyi törvények alapján elbocsátanak, vagy a köztisztviselői törvények alapján fegyelmi eljárás alá vonnak és felmondásra kényszerítenek.

Nguyễn Thuy Anh, a Nemzetgyűlés Szociális Ügyek Bizottságának elnöke beszámol a törvénytervezet felülvizsgálatáról.

FOTÓ: GIA HAN

Vannak olyan megoldások, amelyek biztosítják a megvalósíthatóságot.

A felülvizsgálat során Nguyễn Thuy Anh, a Szociális Bizottság elnöke elmondta, hogy a Szociális Bizottság felkérte a szerkesztőséget, hogy folytassa az új szabályozások kiegészítését és hatásának értékelését, valamint dolgozzon ki megoldásokat a megvalósíthatóság biztosítására és a végrehajtás jelenlegi korlátainak leküzdésére.

Ennek megfelelően a Szociális Bizottság úgy véli, hogy a társadalombiztosítási résztvevők számának javasolt bővítése nem az egyetlen megoldás a 2030-ra kitűzött cél, hogy a munkaerő mintegy 45%-a részt vegyen a munkanélküli-ellátásban. Épp ellenkezőleg, a felülvizsgálati ügynökség úgy véli, hogy számos szinkron megoldásra van szükség, például a kommunikációra, az ellenőrzésre és a vizsgálatra vonatkozó megoldásokra...

Thuy Anh asszony szerint a munkanélküli-biztosítási járulék mértékének rugalmas, a kormány által javasolt merev szabályozás helyett „maximum 1%-os” szabályozás irányába mutató politikáját meg kell fontolni, ki kell számítani és tovább kell pontosítani.

Azzal a javaslattal kapcsolatban, hogy az elbocsátott vagy fegyelmi eljárás alá vont alkalmazottak ne jogosultak munkanélküli ellátásra, Thuy Anh asszony elmondta, hogy a Szociális Bizottság megállapította, hogy a munkaügyi törvény rendelkezései szerint azok az alkalmazottak, akiket a munkaügyi törvény alapján elbocsátanak vagy a köztisztviselőkről szóló törvény alapján fegyelmi eljárás alá vonnak, nem jogosultak végkielégítésre.

Ezért a munkavállalók jogainak biztosítása érdekében ajánlott, hogy a jogszabály-szerkesztő szerv tanulmányozza és fontolja meg e rendelkezés eltávolítását, hogy megteremtse a feltételeket a fent említett munkavállalók számára, hogy a „hozzájárulás - élvezet” elve alapján munkanélküli ellátásban részesülhessenek.

Thanhnien.vn

Forrás: https://thanhnien.vn/de-xuat-nguoi-bi-sa-thai-ky-luat-khong-duoc-nhan-bao-hiem-that-nghiep-185241109090906967.htm